Əmək Sosial bölgüsü

əmək bölgüsü - aradan qaldırılması, modifikasiyası və müəyyən möhkəmlənməsi ilə tarixən ibarət bir proses fəaliyyəti. Müxtəlif əsərlərin üzvlərinin fəaliyyətinin şəklində bir cəmiyyətdə həyata keçirilir.

Qədim zamanlarda insanlar özlərini təmin etmək üçün bütün məcbur edilmişdir. Bu, səmərəsiz və yalnız hətta sonra əmək ilk sosial bölmə var idi ibtidai həyat qorunması əməyi olmuşdur. Bu ticarət çıxması sayəsində mümkün olub. Bu barədə daha ətraflı məlumat Adam Smith traktat əvvəlinə oxumaq olar.

Əmək və beynəlxalq ictimai bölgüsü fərqləndirir. sonuncu növü - hər bir ölkə malların və ya xidmətlərin xüsusi bir növü istehsal ixtisaslaşır zaman dünyada iqtisadiyyatı təşkil bir yoldur, və onlar mübadiləsi aparılıb. Əmək sosial bölmə - bu sosial funksiyaları cəmiyyətin üzvləri arasında bölüşdürülür yerdir. İlk iki qruplardır: Əmək və Məhsuldarlıq idarə edilməsi.

əmək bölgüsü əsas prinsipi - işçi heyəti texniki səviyyəsini artırmaq üçün üzv və buna görə də məhsuldarlığın ixtisaslaşma əlaqəsi.

yeni texnologiyaların sürətli inkişafı, daha çətin bir proses olur istehsalı. Sosial əmək bölgüsü hələ durmaq deyil, həmçinin inkişaf və dərinləşdirmək üçün, onlara cavab var. hardware yerləri iş, onların xidmət ixtisaslaşma: Bu onun forma çox aspektləri təsir ki, bağlıdır. Həmçinin onlara texnika və iş onun normalarının üsulları asılıdır. ayrılması və əməkdaşlığın müxtəlif formaları öz əməliyyat işçiləri sinxronizasiya vahid yük təmin edir.

əmək bölgüsü mahiyyəti bu ayırmaq üçün iş növ bütün istehsal prosesi deyil, və xüsusi işçilərinə onun hissələri bəzi və təyin. Bu paralel müxtəlif əməliyyatları yerinə yetirmək üçün edə bilmək üçün edilir. Bundan əlavə, işçilərin bacarıqları əldə sürətləndirir.

maddi, texnoloji, funksional, proqram məqsədi, ixtisas və peşə: Eyni zamanda əmək şirkət sosial bölgüsü aşağıdakı formalarda baş verə bilər.

Zaman istehsal prosesi fərdi texnoloji əməliyyatların bölünür, faza və ya addım əmək texnoloji bölgüsü baş verir. Bu iş növündən asılıdır və əməliyyat maddi və partladı.

iş xüsusi bir növü müəyyən funksiyaları yerinə yetirilməsi ixtisaslaşmış mütəxəssislər qrupu tərəfindən görülən zaman əmək funksional bölgüsü baş verir.

əldə mütəxəssis professional peşə növü əmək bölgüsü asılıdır. İşçilər mövqelərdən onların əldə peşə daxilində yerləşir işlərin yalnız bir növü çıxış.

görə bilik və işçilərin təcrübə səviyyəsində fərqlər əmək ixtisas bölgüsü.

xüsusi məhsul istehsal heyəti və şöbələri istehsalı əmək maddi bölümüdür. Bu misal, komponentləri, məhsul və iclaslar üçün ola bilər.

əmək (funksional daxil) xətti bölgüsü mahiyyəti müəyyən bir obyekt (workshop sahəsi) liderləri quraşdırılıb. Onların hüquqları, rolu və vəzifələri aydın yapılmıştır edilir.

işçi qruplarının formalaşdırılması xüsusi vəzifələri əmək proqram targeted bölgüsü təşkil etmək. Təcrübədə, bu müddəti üçün qrupları avadanlıq (yaradıcı, məşğulluq) kimi görünür.

Əslində, seçmək üçün əmək bölgüsü hər hansı formada təsir istehsal növü istehsal olunur istehsal həcmi, onun mürəkkəbliyi, və digər amillər. Belə xüsusiyyətləri, öz növbəsində, əmək sərhədləri müəyyən səbəb.