Necə xəstə hesablanır

Heç bir zərər üçün sevir və bu, həm də iş üçün gücü azalması ailə gəlir təsir var ki, yalnız sağlamlıq pis vəziyyətdə deyil. firması ilə müqavilə bağlayıb işçi, işəgötürən hüquqi işə getmək bilməz - bu tibbi sertifikatın legitimliyini təsdiq edəcək. Əsas odur ki, - xəstəlik işəgötürən bildirmek üçün.

xəstəxana hesablanması təbəqələr sığorta ödənişlər, eləcə də (son versiya 9.02.2011 il olmuşdur) "əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə və analıq hallarından icbari sosial sığorta haqqında" qanunla tənzimlənir olan dövrdə asılıdır.

Onun təcrübə Həmin vəsait minimum əmək haqqı daha məbləğində lazımdır ki, az altı aydır. haqlarının az beş il uzunluğu 60% təşkil edəcək. Təcrübə, beş səkkiz il 80% məbləğində ödəniş zəmanət verir. Və işçilərin təcrübə səkkiz artıq yalnız, ödəniş 100% olacaq.

2012-ci ildə hesablanmış xəstəlik məzuniyyəti kimi

1 Yanvar 2012-ci il xəstəxana hesablanır şəkildə qaydada bəzi dəyişikliklər gətirdi. qaydası xəstəxana hesabatı doldurulması da dəyişdirilib.

bu ildən etibarən, faydaları, xəstəlik məzuniyyəti hesablanır imkan verir göndərmə dövründə işçinin xəstəlik əvvəlki iki təqvim ili başlayır. iki il əmək üzərində hesablanmış 730 bölünür orta gündəlik mənfəətin hesablamaq üçün. işəgötürən yalnız ilk üç gün xəstəxanada qeydiyyat tarixindən etibarən ödəyir 2012-ci ildən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə ödənilməsi, müəyyən şərtlər altında qalan gün, FTX hesabına ödənilir olan yeni qaydada əsasən, və ya bütün ödənilir deyil.

FSS aşağıdakı hallarda üç gün sonra faydaları ödəyir:

- zaman ailə üzvü sağlam üçün tələb olunan qulluq,

- karantin yeddi ilədək və ya fəaliyyət qabiliyyəti olmayan ailə üzvü üçün uşaqlar üçün tələb olunur zaman,

- Lazım gələrsə, spec prosthetics həyata keçirir. təşkilat,

- zəruri halda, müalicəsinin ardından bir sanatoriyada bərpa məruz.

axıdılması sonra xəstəxana hesablanır kimi

asılı olmayaraq səbəb, növbəti 30 təqvim günü müvəqqəti qabiliyyətsizliyi əhatə edəcək qrant üçün müraciət etmək hüququ var, işçi işdən azad, son iş və ya regional Fed ofisinin yerdə birbaşa təmin olunur. Bu halda, xəstəxana, həm də hazırda iş üçün ümumi əsaslarla nəzərdə tutulub - bu iş kitabı və tibbi arayış təqdim etmək lazımdır.

hamiləlik hesablanmış xəstəlik məzuniyyəti kimi

yeni qaydada doğum hesablanması faydaları son iki ildə gözləyən ana orta mənfəət almaq. Orta mənfəət üçün 730. ilə dövr üçün hesablanmış mənfəətin ümumi məbləği bölməklə, bir şərti xəstəxana hesabatı olduğu kimi, müəyyən edilir doğum ödənişlərin orta aylıq əmək haqqı minimum əmək haqqı az ola bilməz və uşaq üçün ödənilən müavinət, ola bilməz anaları ilə minimum aylıq əmək haqqı, az. bütün regionlarda, bir uşaq üçün qayğı üçün eyni ödənilir edilə bilər maksimal məbləği 36 563 rubl.

Kim tibbi sertifikat vermək hüququ var

Sick məzuniyyət ictimai xəstəxana və klinikalarda həkim təmin edə bilər; özəl klinikalarda çalışan həkimlər; ixtisaslaşdırılmış sanatoriyalarda çalışan həkimlər; İnstitutunda ibarət həkimlər. Bütün yuxarıda hallarda, bir olmalıdır tibbi fəaliyyəti üçün lisenziya, həm də nəzərə müvəqqəti əlillik müayinə edir.

əlillik 30 gün artıq olduqda, tibbi arayış xüsusi bir klinikada doktoru hazırlanmış, o komissiya keçməsi üçün öz iqamətgahında vətəndaşı göndərmək borcludur, xəstəxana uzatmaq etməyə qadirdir.