Reklam agentliyi və ya reklam meneceri?

Reklam agentliyi və ya reklam meneceri?

tələb olunur - böyük şirkətlərdə, heç bir sual, onlar üçün reklam və marketinq şöbələri var.

Və kiçik şirkətlər üçün? Time kiçik biznes sahibi bütün olmayan və təşkilat kimi mühüm məsələ katibi və reklam kampaniyaları həyata keçirən ittiham deyil.

bir reklam agentliyi köməyi müraciət və ya öz işçi işə daha yaxşıdır?

Hər iki həllər onların müsbət və mənfi tərəflərini var. Bizə onları yoxlamaq edək.

Seçim marketinq mütəxəssisi 1. Məşğulluq.

pros:

• işçi nominal haqqı üçün çalışır.
• O, "qonşu" iş həvalə edilə bilər.
• Specialist daha vəzifələri həll etməyə imkan verə bilər bütün vaxt, ayırır.
• Thoughts müntəzəm reklamveren digər layihələr ilə çevirirsən olmadan, yalnız bir layihə işğal.

eksiklikleri:

• yeni işçi belə əmək haqqı və sosial təminat fonduna ayırmalar, həm də ayrı-ayrı iş yerini, ofis avadanlığı və yalnız tələb edir. D.
• Axtar həqiqətən səlahiyyətli təcrübəsi bir çox asan deyil. Onlar o çox güman ki, onların ixtisas və ya self-hörmət uyğun olan suallar tapmaq əgər.
• Bütün şirkətlər daimi reklam dəstəyi üçün bir ehtiyac var. Bu halda, işçi ödənilmiş almaq üçün yalnız cansıxıcı olacaq.
• iş böyük bir hissəsi hələ üçüncü təşkilatları və ya çevirmenler var çevirmenler həyata keçirmək lazımdır. Bu yaradıcı, dizayn, post video, edilməsi var açıq reklam, banner çap Əslində suvenirlər istehsal və s. D. müntəzəm reklamveren bir əlaqələndirici rol oynayır.
• Tez-tez əməkdaşları marketing şöbələri bir podratçı üstünlükləri əsasında sifariş yaymaq və öz fayda səbəblərə görə.

Seçim 2. reklam agentliyi ilə iş.

pros:

• Böyük təcrübə və çox ixtisaslı kadr. Bir qayda olaraq, ratings orqanlarının sərəncamında olması, tədqiqat və s. E. kimi, reklam büdcəsinin daha səmərəli ayrılması imkan verir.
• Reklam agentliyi bütün təsdiqlənməsi qayğı, iş, təslim edir promosyon materialları, belə reklam doğru yol nəzarət və. D.
• bazar dərin bilik. belə təcili, qeyri-adi xatirə ala bir şey, və, nadir mütəxəssis tapmaq lazımdır zaman xüsusilə vacibdir. D.
• Siz yalnız görülən işlər üçün ödəyirlər.
• agentliyi firmaları rüşvət lazım deyil, və belə ki, onlar bir komissiya alır.

eksiklikleri:

• Agency nəzarət üçün daha çox işləməli.
• böyük reklam büdcə agentliyi komissiyasının halda xeyli yüksək işçi maaşı ola bilər.

Əslində, bir çox dərhal reklam agentliyi ilə iş ki, mö'min, ikinci seçimi azad - bu çox bahalı. Amma bu həqiqət daha mif deyil.

Həqiqətən, bir reklam agentliyi azad iradəsi üçün iş, eləcə də işə işçi üçün.

Lakin ilk, reklam kampaniyaları həyata keçirilməsi ilə məşğul olan orqanlarının ən Çox zaman mediada öz agentliyi endirimlər, çöldə reklam operatorları, "açıq reklam" istehsalçıları, və s. D. var, müştəri agentliyi ödəyir komissiya, 5 15% edir .

İkincisi, agentlik yalnız pul sərf deyil, reklam büdcə optimize və ümumi üçün bütün kampaniya gətirib çıxarır ki, "semantik məxrəc". A babat aparılması reklam kampaniyaları büdcə, həm də şirkətin image yalnız tətil edə bilər.

Nə seçmək?

Universal məsləhət, həmişə olduğu kimi, heç bir.

Sizin ehtiyacları il ərzində kifayət qədər reklam ardıcıl və monoton varsa, yeni bir işçi üçün baxmaq üçün əhəmiyyət kəsb edir.

Siz fəal bir il 2-3 dəfə təşviq olunur, və ya ehtiyacları müxtəlif və gözlənilməz əgər Bəli, yaxşı bir reklam agentliyi ilə dost olmaq lazımdır.

Necə yaxşı agentliyi seçmək? Bütün yenidən hər zaman olduğu kimi: Əlbəttə iş təcrübəsi, tövsiyələr, portfel və daxili mənada.

Səlahiyyətli və təsirli reklam sizin üçün!