Dövlət qulluğunun Class sıralarında - masa. Federal Law 79-FZ saylı

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. dövlət qulluğunun Class rütbə - sinif, ixtisas, bir adam dərəcəli yararlılığı onun mövcud bacarıq, qabiliyyət və bilik uyğun olaraq dövlət orqanlarında fəaliyyət yerinə yetirmək üçün. Bu federal qanunlarla və ya digər tənzimləmə ilə müəyyən edilir. Dövlət qulluğu sıralarında nə daha düşünün. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. hərbi sıralarında əsas sinifləri uyğun Cədvəl də məqalədə təqdim olunacaq.

Baxış

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. dövlət qulluğunun ilk sıralarında iştirak edir Cədvəl Peter 1 sistemləşdirilmiş edildi. 1917-ci ildə inqilab sonra aradan qaldırılmışdır. 1943-cü ildə rəsmiləri yenidən ancaq prokurorlar və müstəntiqlər üçün təqdim edilmişdir. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. dövlət qulluğu gün əməliyyat masasına sinif sıralarında hər sinif xüsusi hərbi (xüsusi) rütbəyə uyğundur. Bu 2005-ci ildə prezident fərmanı ilə təsdiq edilmişdir

işçilərin kateqoriyalar

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. Federal Law sayı 58 və sayı 25 qulluğunun sinif sıralarında uyğun olaraq, federal, regional və bələdiyyə mülki dövlət qulluğunun rəsmiləri var. Rütbələri hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşları kimi verilir.

Rusiya Federasiyasının təsnifat dövlət işçilərinin inzibati nəzəriyyə və təcrübə ən çətin biri olduğunu söylədi. işçilərin ayrılması meyarları bir sıra həyata keçirilə bilər ki. Məsələn, dövlət hakimiyyəti səviyyəli işçiləri asılı olaraq milli və ya regional dövlət qulluqçuları ola bilər.

hökumət rəsmiləri şöbəsi tərəfindən qanunverici, icra, məhkəmə, prokuror və digər dövlət orqanları təsnif. Lakin, ən mühüm işçilərin xüsusi rütbələr və hərbi rütbələr təsnifatı hesab olunur. Hal-hazırda, ən tam qaydaları ilə tənzimlənir.

qanunvericilik bazası

1995-ci ildə ixtisas səviyyəsi yaradılmışdır. . Lakin, 2004-cü ildə Federal Qanunun 79 təsdiq edilmişdir. Bu dövlət qulluğuna qəbul yaranan münasibətləri tənzimləyir, bu keçir. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. dövlət öz peşəkar fəaliyyətini xitam dövlət orqanlarının və üzlərini qarşılıqlı ilə tənzimlənir 79-FZ. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Bu qanunvericiliyin bu parça ilə yanaşı, nəzərdən sahəsində idarəetmə müddəalar, həmçinin "Rusiya Federasiyası Dövlət qulluğu haqqında" Federal Qanunu sayı 58. Law mövcuddur federal məmur və RF subyektlərinin dövlət orqanlarının vəzifəli şəxslərinin statusu (hüquqi statusunu) müəyyən edilir bildirilir.

təsnifat

mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq, federal mülki xidmət keçirən şəxslər təyin olunur:

• diplomatik rütbələr;
• xüsusi / hərbi rütbələr;
• yeri tutur.

regional dövlət orqanlarının əməkdaşları üçün, onlar Federal Law sayı 58. Bu şəxslər yalnız rütbələr verilir ki, müəyyən normativ akt tətbiq edilir. A müvafiq müddəa İncəsənət əks olunur. 13 (h. 1 n. 2).

dövlət qulluğunun təyin sinif rütbə kimi?

Aşağıdakı qaydalar qanunvericiliklə müəyyən edilir:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. dövlət qulluğunun təyin sıralarında displaceable post uyğun olaraq yalnız həyata keçirilir.
2. İşçilər, səlahiyyətləri ilə məhdudlaşmır olan şərtləri seçmə müayinə keçdikdən sonra irəli almaq.
3. Rütbələri fərdi təyin olunur. Bu ardıcıllıqla müşahidə professional səviyyəsi və əvvəlki rütbə və substitutable mövqe qulluğu müddəti nəzərə alınmalıdır.

может быть очередным либо первым. Dövlət Qulluğu təsnifat sinif müntəzəm və ya ilk ola bilər. uğurla test keçdikdən sonra Last təyin federal rəsmiləri. Bu müqavilədə nəzərdə olmasaydı, bu bilər yalnız 3 ay sonra bir adamın rütbəsi aldı. təyin etdi. Başqa bir vətəndaş əvvəlki dərəcə xidmət üçün müəyyən müddətin sonunda dərəcəsi alır. şəxs dərəcə bərabər və ya təyin ki, daha yüksək üçün mövqe əvəz etməlidir.

Ümumi prinsiplər

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. Rusiya Federasiyasının dövlət qulluqçuları əvvəlki mərhələdə yaşayış müəyyən bir müddət sonunda ardıcıl növbəti rütbə var. təşviq tədbirləri gələn sinif tapşırıq ola bilər.

başqa sinif dərəcə bir növü ictimai xidmət bir vətəndaşın köçürülməsi və ya qəbz zaman nəzərə alınmalıdır.

işdən və ya vəzifədən azad halda nəticədə sinif davam. sinif dərəcə məhrum üçün əsas yalnız mühakimə yürüdürlər.

nüanslar

xidmət bir növü bir növü ictimai xidmət bir şəxs köçürülməsi əvvəl iş yeni yerində hazırlıq sinfində sayılır rütbəsi verilib. Bu avtomatik olaraq köçürülür deyil ki, qeyd etmək lazımdır. 2005-ci ilin 113 Prezident Fərmanı sayı aşağıdakı müəyyən edilmişdir. он получает согласно замещаемой должности. Dövlət qulluğu xidmət bir növü sinfində bir şəxs qəbul-də dövlət qulluğunun 1 sinif rütbə o substitutable mövqelərini görə qəbul. Mövcud daha aşağı olarsa, işçi bir pillə yuxarı bir dərəcə əldə edə bilər, lakin qrup daxilində olan post o əvəz edəcək.

vəzifəli şəxslərin adları

включено 5 наименований: dövlət qulluğunun sinif sıralarında siyahısı 5 maddələr daxil edilir:

1. Katibi.
2. Referent.
3. Advisor.
4. Dövlət müşaviri.
5. A etibarlı dövlət müşaviri.

hər bir qrup, üç dərsləri təmin edir. ən yüksək 1-ci sinif edir. Ümumi 15 sıralarında çevrilir. Steps aydın vəzifələrin qruplar tərəfindən müəyyən edilir:

1. 1-3 hüceyrələri katibi. Bu kiçik qrup uyğundur.
2. Referent 1-3 hüceyrələri. - böyük.
3. Müşaviri 1-3 hüceyrələri. - aparıcı.
4. Dövlət müşaviri 1-3 hüceyrələri. - əsas.
5. A etibarlı dövlət müşaviri 1-3 hüceyrələri. - ali.

tapşırıq Features

ali sıralarında - cari dövlət müşaviri 1-3 hüceyrələri. - federal dövlət qulluqçularının prezidenti layiq görülmüşdür. Bu halda:

1. Dövlət başçısının fəaliyyətini nəzarət icra hakimiyyəti olaraq, tapşırıq onların idarə edilməsi təklifi ilə həyata keçirilir və digər icra orqanlarında olunur - Hökumət təklifi.
2. federal səviyyədə digər dövlət orqanlarının (məhkəmə hüquqi) və ya onların maşın növbəti dərəcəli öz rəhbərliyinin təqdimatı həyata keçirilir alır.

Dövlət müşaviri 1-3 hüceyrələri tutur. federal hökumət işçiləri təyin:

1. icra hakimiyyəti orqanları - Government.
2. Digər dövlət orqanları - onların rəhbərləri.

Rütbələri müşaviri köməkçisi katibi 1-3 hüceyrələri. müvafiq dövlət orqanı və ya onun nümayəndəsi rəhbəri təyin. idarəçiləri Müdafiə idarə və onların bölmələrinin - RF qəbul dərsləri subyektləri Federal Law sayı 79 Adətən müddəalarına uyğun olaraq həyata keçirilir, əsas rəsmiləri və baş qrupları qubernatorlar, başqaları təyin.

Dövlət qulluğu üçün tələb olunan vaxt

aşağıdakı dövrlər üçün normativ aktları ilə müəyyən edilir:

1. Registrar referent 3 Cl 2. - ən azı bir il.
2. Dövlət müşaviri müşaviri və 3 və 2 Cl. - ən azı iki il.
3. A etibarlı dövlət müşaviri 3 Cl 2. - adətən ən azı bir il.

katibi, köməkçisi, müşaviri və dövlət müşaviri 1 hüceyrələri keçən Service vaxtı. quraşdırılmayıb. qalma müddəti əvvəlki mərhələsində doldu əgər yüksək vəzifəyə dövlət qulluqçusu təyin, o, növbəti rütbə əldə edə bilərsiniz.

əlavə

Federal mütəxəssislər və ekspertlər və səlahiyyət müddəti ilə bağlı heç bir məhdudiyyət yoxdur əməkdaşları, eləcə də aparıcı və əsas qrupa daxil başçıları sıralarında imtahan keçdikdən sonra verilir. üst sıralara qrupuna məxsus "liderləri" kimi təsnif vəzifələrdə olan şəxslər növbəti mərhələyə və imtahan sonra hərəkət. onun təslim barədə qərar federal agentliyinin rəhbəri şəxsən işəgötürən nümayəndəsi alınmalıdır.

tədbirlər təşviq

dərəcə xidmət xüsusi xidmətlərinə görə təyin edilə bilər:

1. xidmət vaxtından əvvəl, lakin əvvəllər altı aydan işğal post qalmaq və yüksək səviyyəli bu vəzifəyə müvafiq.
2. dövrünün sonunda - bir addım up, lakin iş qrupu çərçivəsində hansı post işğal etmək.

Features əmək haqqı

xidmət ehtiyat xüsusi şərait normativ aktlar təmin edilir. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: dövlət qulluğunun sinif sinif üçün, xəbərlərin hər bir qrup üçün əmək haqqı faizi kimi müəyyən edilir:

1. Ali - 150-200%.
2. Ana səhifə - 120-150%.
3. Aparıcı - 90-120%.
4. Köhnə - 60-90%.
5. Younger - 60% -ə qədər.

sinif əlaqə Dövlət qulluğu və hərbi rütbələr sıralarında

Bu prezident fərmanı (01.02.2005-dən) sayı 113 və sayı 38 (14.01.2011) tərəfindən müəyyən edilir.

prokurorlar

Onun sözlərinə görə Prezident Fərmanı bu işçilərin də dövlət qulluğunun sıralarında müəyyən edilir 21.11.2012 olan 1563 saylı. gündəlik paltarları Apolet əməkdaşları aşağıda görülə bilər. Separation qrupa prokuror təmin olunmur tutur.

qiymətləndirmə

Inspection Bu əvəz dövlət qulluqçusu vəzifələrin riayət qurmaq həyata keçirilir. Sertifikatlaşdırma hər 3 ildən təyin edilir. qeyri-adi yoxlamalar xüsusi qərarı ilə həyata keçirilir. sertifikatlaşdırma üçün komissiya qurdu.

Görüşdə sənədlər, dövlət qulluqçusu tərəfindən baxılır mesaj hesab. Lazım gələrsə, attestasiya rəhbəri dəvət etdi. O, tabe peşə fəaliyyəti qiymətləndirir. sertifikatlaşdırma komissiya zamanı məmur ixtisas tələbləri fəaliyyəti, vahid, iş və onun effektivliyi mürəkkəbliyi məsələlərin həllində üzərinə düşəni təxmin müəyyən edir. Bundan əlavə, nəzərə məhdudiyyətlər təcrübə ilə icra qaydaları, təcrübə, uyğunluq nəticələri aparıldı. Eyni əhəmiyyətli tələblər vəzifələri uyğun pozulması olmamasıdır.

test nəticələri

attestasiya komissiyası nəticələrinə əsasən qərara alır. Komissiya bir ictimai qulluqçusu müəyyən edə bilər:

1. Əlaqəli məqalələr.
2. əvəz post müvafiq və karyera artımı ərzində vakant vəzifəyə təyin edilmək üçün ehtiyat daxil məsləhətdir.
3. Əlaqəli məqalələr təlim və ya uğurlu yenidən təmin edir.
4. substitutable mövqeyini cavab vermir.

seçmə imtahan

Bu məmurlar sinfi dərəcə əldə məsələni həll etmək üçün keçirilir. Bir qayda olaraq, imtahan ildə bir dəfədən daha təyin və az Komissiyası fəaliyyətləri çərçivəsində 3 il vaxt 1-dən bilik qiymətləndirdi edilir, bacarıq qaydalarının müddəalarına məsuliyyət peşə mürəkkəbliyi uyğun olaraq dövlət qulluqçularının bacarıqları. Normativ aktlar qiymətləndirmə üsulları nəzərdə tutulmuş. Bu test bir şəxsi müsahibə daxildir.

müqavilə

O, dövlət qulluğuna qəbul vətəndaşıdır. Rəsmi müqaviləsi işəgötürən nümayəndəsi və vəzifəsinə namizəd çağırıb. Bu sənəd öhdəlikləri və tərəflərin hüquq müəyyən edir. müqavilə və əlavə şərtlər təmin edilə bilər. Onların arasında:

1. dövlət qulluğuna qəbul üçün Test.
2. rəsmi qaydalar bu cür məlumatların istifadəsi nəzərdə əgər, gizli (qanunla qorunan və ya digər gizli) xidmətinin məlumatı dövlət bağlı məlumatların məxfiliyini edilməsi.
3. onlarla bağlı fəaliyyət və əmək haqqı şəraiti göstəriciləri.

Əlavə şərtlər Law sayı 79 tərəfindən müəyyən müddəalarına müqayisədə dövlət qulluqçularının vəziyyəti pisləşdirmək olmaz.

rəsmi qaydalar

Bu inzibati qaydalar dövlət orqanının tərkib hissəsi kimi çıxış edir. Bu daxildir:

1. Vəzifə, vəzifələri, dövlət qulluqçularının hüquqları.
2. təbiət İxtisasa dair tələblər, bilik və bacarıqlarının səviyyəsi müvafiq vəzifəsinə fəaliyyət göstərən şəxs tərəfindən qarşılanacaq. qaydalar istiqamət (ixtisas) formalaşmasında xidmət və ya təcrübə uzunluğu tələbləri təmin edə bilər.
3. məsələlərin siyahısı, bir dövlət qulluqçusu məcburiyyətində ya normativ-hüquqi aktlarla və ya inzibati (və ya digər) qərarlarının hazırlanmasında iştirak etmək hüququ olan müzakirəsi.
4. prosedurları, yuxarıda qeyd olunan layihələr, onların təsdiq edilməsi və qəbul edilməsi qaydası hazırlanması və baxılması şərtləri.
5. dövlət orqanının, digər dövlət orqanlarının, digər təşkilatlar və fiziki şəxslərin dövlət qulluqçusu heyəti ilə xidmət qarşılıqlı şərtləri.
6. inzibati qaydada hüquqi və fiziki şəxslərə göstərilən xidmətlərin siyahısı.
7. səmərəliliyi və dövlət qulluqçularının peşə fəaliyyətinə səmərəliliyinin göstəriciləri.

məsuliyyət

Asılı olmayaraq qaydalarının pozulması halında dərəcə dövlət işçiyə qanunvericiliyin müqavilə şərtləri intizam ola bilər. Bu mildest qeyd hesab olunur. ən ağır sanksiya - işdən. Bu təmin edir:

1. məmur fərqli intizam varsa təkrar uğursuzluq, bir üzrlü səbəb olmadan vəzifələrini yerinə yetirmək.
2. Devamsızlık.
3. sərxoş (zəhərli, narkotik, spirt) işləmək üçün gəlir.
4. dövlət sirri və ya qanunla qorunan digər gizli, eləcə də icra vəzifələri ilə bağlı məlum oldu ki, yerüstü məlumat təşkil edən məlumatların açıqlanması.
5. aparıcı mövqe tutur məmur, əmlak agentliyi əmlakın bütövlüyünə, sərvət və ya digər zərər sui-istifadə pozulması səbəb əsassız qərar qəbul.

qaydalar ictimai qulluqçusu işdən azad edilə bilər olan digər bozuklukları üçün təmin edir.