Kişilerarası qavrayış mexanizmi. insanın insanı Qavrama. sosial qavrayış

bir şəxsin bilik həmişə tərəfdaş, onun davranış və öz davranış modelləşdirmə onun hərəkətləri, proqnoz dəyişikliklər anlamaq cəhdi emosional qiymətləndirmə ilə müşayiət olunur. Bu proses ən azı iki nəfər daxildir və onların hər biri nəzərə motivləri və başqalarının ehtiyaclarını, həm də motivasiya və tərəfdaş ehtiyaclarını onun anlaşma yalnız almaq lazımdır hər nişan strategiyasının tikintisində fəal iştirakçısı olduğundan. kişilerarası qavrayış prosesi də sosial qavrayış adlanır.

kişilerarası qavrayış mexanizmi - bir şəxs şərh və hər iki qiymətləndirir olan bir yoldur. Bu metodlar bir çox ola bilər. şəxsiyyət, empati, self-mərkəzli, əyləncəli cəlb edilməsi, əks, stereotip və causal aid: Bu gün biz arası qavrayış əsas mexanizmləri baxmaq lazımdır.

eyniləşdirmə

kişilerarası qavrayış birinci və əsas mexanizm insan şəxsin müəyyən edir. sosial psixologiya baxımından, bu ortaq anlamaq üçün en asan yol ona özünü bənzədərək faktı təsdiq edir.

Ümumiyyətlə, basmaqla bir sıra eyniləşdirmə:

1. emosional bağlantısı əsasında başqa fərdi ilə müəyyənləşdirilməsi.
2. dəyərlər, rolu və digər şəxsin mənəvi keyfiyyətləri inculcating.
3. fikir, hisslər və ya digər insan tədbirlər surəti.

aşağıdakı kimi müəyyən ən geniş müəyyən edir. Identification - dünyaya onun vəziyyəti, əhval və münasibət hiss onun yerinə özünüzü qoymaq üçün çalışırıq, bu onun şüurlu və ya şüursuz müəyyən vasitəsilə ortaq anlayış deyil.

empati

kişilerarası qavrayış ikinci mexanizm yaxından ilk bağlıdır. Empathy, digər insan problemləri işgəncə cavab emosional arzusu adlı onunla acımaq və empati.

Həmçinin, empati kimi şərh olunur:

1. başqa fərdi dövlət anlama.
2. xarici təcrübə müəyyən yönəlmiş Psychic prosesi.
3. xüsusi bir şəkildə birlik yaratmaq üçün fərdi kömək Action.
4. başqa şəxsin ruhi dövlət nüfuz etmək imkanı.

fərdi təcrübə əldə zaman qabiliyyəti oxşarlıq arkadaşları halda artır empati, və. ali empati, daha rəngarəng şəxs müxtəlif insanların həyatına eyni hadisələr təsir və daha o, həyat müxtəlif fikir varlığından xəbərdar edir.

Fərdi empati meylli belə əsaslarla əldə edə bilərsiniz:

1. digər insanların emosiyaların üçün Tolerantlıq.
2. onun dünyagörüşünü aşkar olmadan, həmsöhbət daxili dünyasına nüfuz etmək imkanı.
3. Dünyanın digər şəxsin fikrincə dünya onun qavrayış uyğunlaşdırılması qarşılıqlı anlaşma əldə etmək.

müəyyən edilməsi ilə empati oxşarlıq

empati mexanizmi şəxsiyyət mexanizmi bəzi oxşarlıqlar var. Hər iki halda başqa bir şəxs baxımından şeyi baxmaq üçün bir şəxsin qabiliyyəti var. Lakin, empati, müəyyən fərqli onun həmsöhbət ilə özünü müəyyən etmək üçün nəzərdə tutulmayıb. bir tərəfdaşı ilə özünü müəyyən bir adam model davranış edir və eyni inşa edilir. müstəqil davranışlarını qurmaq davam edərkən eyni empati göstərən fərdi sadəcə nəzərə line mənbə davranış edir.

Empathy bir psixoloq, həkim, müəllim və bələdçi ən vacib bacarıqları biri hesab olunur. Empathic diqqət (dinləmə), Rogers görə, müəyyən edilməsi və empati sintezi əsasında ortaq bir xüsusi münasibət var. eyniləşdirmə funksiyası - açıq əlaqə nail olmaq üçün imkan verir ki, digər şəxs, daxil edilməsi. onun təmiz formada bu "həmsöhbət immersion" mənfi nəticələrə var - bir psixoloq, müştəri çətinliklər "bağlar" və öz problemləri zərər başlayır. dövlət tərəfdaş kənarda saxlamaq imkanı - Burada yardım empathic komponent gəlir. Belə ki, insan insan və empati şəxsiyyət kimi mexanizmlərin müəyyən bir psixoloq müştərilərə real yardım təmin etmək üçün imkan verir.

Forms empati

Empathic təcrübə adekvat və qeyri-kafi ola bilər. sevinc - Məsələn, bir başqa qəm qəm, və digər.

Bundan başqa, empati ola bilər:

1. Mənəvi. həmsöhbət proyeksiya və imitasiya effektiv və motor reaksiyaların mexanizmi əsaslanır.
2. Bilişsel. ağıllı proseslərə əsaslanır.
3. Predikativ. Bu hər hansı bir vəziyyətdə həmsöhbət reaksiyalar proqnozlaşdırmaq bir şəxsin qabiliyyəti ifadə edir.

empati mühüm forması empati çıxış - digər yaşandığı bir fərdi hisslər, emosiyalar və dövlətlərin təcrübəsi. Bu şəxs və onun simpatiya ilə müəyyən vasitəsilə baş verir.

egocentrism

kişilerarası qavrayış üçüncü mexanizmi, əvvəlki iki fərqli olaraq, onu asanlaşdırmaq daha çox bir-biri ilə şəxslərin bilik çətinləşdirir. Egocentrism - müxtəlif dünyagörüşü insanlar anlamaq imkanı itirir ki, səbəb olur, onların şəxsi təcrübə və maraqları şəxs bir diqqət.

Egocentrism edir:

1. Məlumat. Bu düşüncə və qavrayış prosesində özünü.
2. Moral. Başqaları davranış səbəblərini anlamaq üçün insanın acizliyini göstərir.
3. Kommunikativ. Bu həmsöhbət semantik anlayışlar hörmətsizlik ifadə etdi.

kişilerarası cəlb

Attraction - qarşılıqlı maraq başqa səbəbiylə bir qravitasiya və ya bir şəxsin cəlb. kişilerarası cəlb psixologiya insanların və bir-birinə rəğbət ifadə arasında dostluq münasibətləri var. bir müəssisənin əlavə inkişaf hissləri bir sıra səbəb olur və başqa şəxsə sosial qəbulu olduğunu ifadə edərək qiymətləndirmə hansı emosional münasibətlər nəticəsində, baş verir.

əks

kişilerarası qəbulu psixoloji mexanizmlərini nəzərə alaraq, əks qeyd etmək deyil. Reflection onun smeta insan şüurunu adlanır və digər şəxslər qəbul edilir. Bildirib ki, onun haqqında nə fikir haqqında şəxsin nümayəndəlik edir. sosial idrak Bu element, bir tərəfdən, o, bu barədə nə düşünür vasitəsilə digər tərəfdən həmsöhbət insanın bilik vasitələri - onun vasitəsilə özünü bilik. Belə ki, fərdi rabitə sıra geniş, başqaları tərəfindən qəbul, və daha bir şəxs özü və başqaları haqqında bilir necə haqqında daha çox fikir.

stereotip

Bu kişilerarası qavrayış çox əhəmiyyətli və olduqca qəbul mexanizmdir. bir şəxs haqqında rəy formalaşdırılması prosesi şəxsi xurafat (stereotiplər) əsasında - kişilerarası cəlb kontekstində stereotip.

1922 il qeyri-dəqiqlik və yalan ilə bağlı nümayəndəlikləri işarə üçün, V. Limpan kimi bir müddət təqdim "sosial stereotip". Bir qayda olaraq, sosial obyektin sabit nümunələri formalaşması hətta fərdi şəffafdır.

Bu möhkəm sabit standartlarının şəklində qurulan kasıb anlama stereotipləri görə ki, iman insanların qadirdir əldə edilir. Stereotype məlumat olmaması baxımından yaranır və ya fərdi şəxsi təcrübə ümumiləşdirilməsi nəticəsidir. Bonus tez-tez kino, ədəbiyyat və digər mənbələrdən alınan məlumata əlavə edilir.

Səbəbiylə bir adam stereotip tez və adətən etibarlı, sosial mühit asanlaşdırmaq bilər daha aydın və proqnozlaşdırıla bilən etmək, müəyyən standartlar və kateqoriyalar bunu icra. belə ictimai informasiyaların böyük axını bir məhdudiyyət, seçim və Kateqoriyalara kimi stereotiplər təşkil proseslərin idrak əsasları. Bu mexanizmin motivasion əsasında gəldikdə, bu insanlara məxsus və təhlükəsizlik hissi verir xüsusi qrup təşviqi xeyrinə qiymətləndirmə prosesləri təşkil edir.

Function stereotip:

1. məlumat damazlıq.
2. Formation və "I" bir müsbət imicinin dəstəkləyir.
3. Yaradılması və haqq qazandıran və qrup davranış izah qrup ideologiyanın dəstək.
4. Formation və "biz" müsbət imicinin dəstəkləyir.

Belə ki, stereotipləri sosial münasibətlərin tənzimləyiciləri var. Onların əsas xüsusiyyətləri aşağıdakılardır: düşüncə iqtisadiyyat, qrup öz davranışı, məmnuniyyət, təcavüzkar meylləri, müqavimət və gərginlik çıxdı bəhanə.

stereotipləri təsnifatı

stereotipləri təsnifat olmaq üçün bir yer olan bir neçə var. təsnifat V. Panferova görə, stereotiplər var: sosial antropoloji və etnik-milli.

Rean təsnifatı bir tanış, əsasən stereotiplər var:

1. Antropoloji. şəxsin psixoloji keyfiyyətləri qiymətləndirilməsi və onun şəxsiyyət görünüşü xüsusiyyətləri, yəni antropoloji əlamətlərin asılıdır zaman baş verir.
2. Etno-milli. insan psixoloji qiymətləndirilməsi onun müəyyən bir etnik qrup, irqi və ya milli mənsubiyyətinə təsir halda müvafiq.
3. Sosial və status. şəxsi keyfiyyətləri fərdi qiymətləndirilməsi, onların sosial statusundan asılı olaraq baş əgər olmaq üçün yer var.
4. Sosial və rol. Bu halda, sosial rolu və fərdi rolu və funksiyaları mövzu şəxsin qiymətləndirilməsi.
5. Ifadəli və estetik. şəxsiyyət Psixoloji qiymətləndirmə insan əyani müraciət vasitəçiliyi olunur.
6. Verbal və davranış. şəxsiyyət qiymətləndirilməsi üçün meyar onun xarici xüsusiyyətləri aşağıdakılardır: belə mim, pantomima, dil və.

digər təsnifatları var. etnik və digər professional (bir peşə ümumi image nümayəndəsi), physiognomic (xarici xüsusiyyətləri bağlı şəxs), onlara, əvvəlki ilə yanaşı, bu cür stereotiplər hesab edilir.

ən tədqiq milli stereotiplər hesab olunur. Onlar müxtəlif etnik qrupların insanların əlaqələr göstərir. Belə stereotipləri tez-tez millət və onun şəxsiyyət mentalitetinin bir hissəsidir və milli xarakteri ilə bir aydın link var.

şərtlər stereotipləri informasiya nəticəsində olmaması, kişilerarası qavrayış mexanizmi kimi, başqaları haqqında insanlara yanlış fikir formalaşmasında və şəxsiyyətlərarası qarşılıqlı və qarşılıqlı anlaşma proseslərini Deformasiya olunan, mühafizəkar və hətta mürtəce rolunu edə bilərsiniz. Buna görə də, sosial stereotiplərin həqiqət və ya yalançılıq sırf konkret hallar təhlili əsasında lazımdır müəyyən etmək.

səbəbli attribution

sosial qavrayış mexanizmlərini nəzərə alaraq, biz bir causal aid kimi, belə bir maraqlı fenomen etməmək olmaz. Bir məlumat kəsiri özlərini tapmaq insanlar ona yalan davranış səbəbləri aid edə bilərsiniz, bilmədən və ya kifayət qədər bir fərdi doğru motivləri həyata deyil. sosial psixologiya, bu fenomen "səbəbli attribution" adlanır.

insanlar davranış şərh necə nəzərə alaraq, elm deyilən fundamental attribution səhv aşkar. Bu insanlar digər kişilik özellikleri dəyəri yüksək qiymətləndirir və vəziyyətin təsirini düzgün olması ilə bağlıdır. Digər tədqiqatçılar fenomeni gördük "self-mərkəzli aid." bir uğursuzluq - Bu özləri uğurlar isnad insanların qabiliyyəti və s əsaslanır.

G. Kelly aid üç növ müəyyən:

1. Şəxsiyyət. səbəb aktı törətmiş şəxsə aid edilir.
2. Məqsəd. səbəb fəaliyyət yönəldilmişdir olan obyekt aid edilir.
3. Attribution bağlı hallar. səbəb nə baş hallarına aid edilir.

müşahidəçi adətən şəxsi aid müraciət, və adətən bütün hallarda off yazır iştirakçı. Bu xüsusiyyət uğur və uğursuzluq aid aydın görünür.

causal aid nəzərə alınmaqla mühüm məsələ, xüsusilə də naməlum şəxs nümayişi formalaşmasında, şəxsin insan qavrayış müşayiət prosesi quraşdırma məsələsidir. Bu, insanların müxtəlif qrupları belə, onun icra "yazıçı" tipli, "Hero" müşayiət eyni şəxsin bir şəkil göstərdi "cinayət" və olan tədqiqatları ilə A. Bodylevym aşkar edilmişdir. müxtəlif eyni şəxsin quraşdırma şifahi portretləri atəş zaman. Bu çətin stereotiplər insanlar var ki, aşkar edilmişdir. Onlar seçmə şablon deyilir. sosial qavrayış mexanizmləri, indi qısa təsiri haqqında danışmaq.

kişilerarası qavrayış təsiri

kişilerarası qavrayış təsiri həmişə stereotipləri əsasında formalaşır.

Ən tez-tez üç effektləri:

1. Halo təsiri. bir şəxs bütün digər keyfiyyətləri kimi onun bir təəssürat (əlverişli və ya) köçürülməsi, digər şəxsiyyəti vəhdətinin şişirdərək zaman dilə gətirdi. insanın ümumi müsbət təəssürat müsbət bütün keyfiyyətləri qiymətləndirilməsi, və əksinə gətirib çıxarır ilk təəssürat formalaşması zamanı Halo effekti baş verir.
2. primacy təsiri. Bu qərib qiymətləndirilməsi göstərdi. əvvəllər təqdim edilmiş məlumatlar oynayan bu halda Fitting rolu.
3. yenilik təsiri. kişilerarası qavrayış Bu təsiri bu barədə son məlumat ən vacib olur bir tanışlıq, qiymətləndirilməsi çıxış edir.

həmsöhbət haqqında nümayəndəliklərinin formalaşması həmişə onun fiziki görünüşü, fiziki görünüşü və davranış qiymətləndirilməsi və qavrayış ilə başlayır. Gələcəkdə bu informasiya qavrayış və insan anlayışı əsasıdır. belə bir şəxs, onun mədəni səviyyəsi, sosial təcrübə, estetik arzularım fərdi xüsusiyyətləri, və: Bir neçə amillərdən asılı ola bilər. Mühüm məsələ də qəbul şəxsin yaş xüsusiyyətləri.

Məsələn, yalnız açılmış bir uşaq o valideynləri ilə ünsiyyətdə formalaşır, onların ilkin ideyası əsasında insanlar ilə məşğul olan, uşaq bağçası getmək üçün. uşaq əvvəllər münasibətləri necə asılı olaraq, qıcıqlanma, etimad, itaət, uyğunluq və ya inad olmaması göstərir.

nəticə

Yuxarıda ümumiləşdirərək, bu kişilerarası qavrayış mexanizmləri başqa şərh və bir şəxs qiymətləndirilməsi yolları var ki, qeyd etmək lazımdır. əsas olanlardır: şəxsiyyət, empati, özünü Merkezlilik, cəlb, əks, stereotip və causal attribution. Müxtəlif mexanizmləri və kişilerarası qavrayış növləri bir-birinə tamamlayıcı, tandem işləmək üçün edirlər.