KaryeraKaryera idarə

Namizədi direktoru. Bu nədir - bir fırıldaqçılıq və ya iş üçün təcili ehtiyac

Bu gün iş nominal rəqəmlərin olması demək olar ki, hər şeyi bilirəm, lakin onlar lazım niyə həqiqətən neçə və bir fırıldaqçılıq olub? Biz kim dərk edəcək və hansı mövqedə nominal direktoru verilir - nə, qanuni necə oxşar fəaliyyəti ilə ünsiyyət və olub?

namizəd xidmət

iş təklif açılması, yəqin ki, namizəd xidmətlər təklif edən şirkətlər var ki, qeyd. Bu nə deməkdir? Belə şirkətləri biznes məlumat, vəzifələri və imkanları məhdud sıra məhdud çıxışı olacaq isə, müəyyən vəzifələrə təyin fiziki və hüquqi şəxslərin, bir heyət daxildir. Məsələn, bir namizəd direktoru məsuliyyət ona kağız və daxili sazişin imzalanması üçün imkan verir.

Niyə bu məsələ:

Namizədi səhmdar və namizəd direktoru - nə və kim lazımdır? nəzərə qanunsuz və qeyri-qanuni iş almaq deyilsə, bir çox şirkətlər namizəd direktorları üçün ehtiyac vaxtaşırı var.

ilk nümunəsi. bir direktoru ilə iki şirkət var. Onların arasında hər hansı bir formal sənədli dövriyyəsi aparmaq ehtiyac var. bir şəxs firmalar arasında müqavilə imzalanacaq - bu, mümkün deyil. Burada kağız imzalanacaq olan adından şirkətin yardım nominal CEO gəlir.

İkinci misal. xaricdə İngiltərə Bankı tərəfindən tələb prestij üçün Company. bank hesab meneceri kimi başqa bir ölkənin sakini qəbul etmir. Bu halda, bir üçüncü tərəf öz adına hesab açmaq və maneəli onları idarə edəcək English katibi tərəfindən muzdlu.

Üçüncü misal. Zaman firmasının qurucusu öz fəaliyyətini açıqlamaq istəyirik və bu hesab etmir ticarət gizli, rəqabət qorunur.

namizəd Director

Namizəd direktoru - Bu nədir və nə tələb olunur, yuxarıda nümunələri aydın olur. Amma digər nominal mövqeləri var. namizəd səhmdarlar və katibləri bu. kim kim?

Namizəd direktoru CEO və ya təsisçi tərəfindən sifariş yerinə yetirir və müqavilə ilə nəzərdə tutulmuş bu istiqamətdə, iş idarə. Ən tez-tez, vəkillər icra işləri üzləşirlər. Bu şəxs imza etmək hüququna malikdir və səlahiyyətləri məhdud sıra - yerləşir fəal ofis və ya bir bank yoxlanılması hesab olduğu, məsələn, ona dedi müqavilələr bağlayır bank hesablar açır, amma bilmirəm.

namizəd səhmdar

Namizəd səhmdar - dəniz iş deyil nadir rəqəm. Tez-tez şirkətin real sahibinə şirkətin buraxılmış səhmlərin adı şirkətlərin sahiblərinin ictimai reyestrində gəlmədi. Əlbəttə ki, bir riskli pass belə real və nominal səhmdar arasında üçüncü şəxsin əlində səhmlərinin bir hissəsi qəbul bütün dividendlər doğru sahibi ötürülür yazılı müqavilə olsa.

namizəd katibi

xəzinədar, sədri və nadir hallarda, bəzi ölkələrdə bu və ya mövqe tələb hallarda istifadə olunan bəzi digər rəsmi şəxslər bu mövqe, lakin bu iş üçün heç bir yaxşı və zəruri daşımır. Belə bir ölkədə nümunəsi Panama edir. Orada üç mövqeləri olmalıdır.

Bu vəkillərin üz olur

İş namizəd direktoru şəxs bu vəzifədə sərf vaxt, eləcə də bir karyera nərdivan belə yüksək səviyyədə, bu gəlir riskləri ödənilir. Bütün sonra, bir biznes lideri bununla şəxsi məsuliyyət sənədlər aparır şəxs əvəz, hər hansı bir qeyri-qanuni əməliyyat provernetsya ki, bir şans həmişə var.

Əlbəttə ki, bu risk çox böyük, belə ki, iş olduqca yüksək ödənilir.

bu xidmətlərin əksəriyyəti hüquq firmaları və ya fərdi vəkillər və risk qiymətləndirilməsi və kifayət qədər hərtərəfli müştəri şirkətin xüsusiyyətləri bilmək edə bilərlər memarlar qiymətləndirilib. Bir insan tez-tez 5 20 kiçik şirkətlər bir namizəd direktorudur.

risklər

əhəmiyyətli nöqtə nominal direktoru altında risk qalır. saxta - Reviews ki, bu post deyirlər. Gəlin bu üzləşirlər.

Rusiya qanunvericiliyində anlayış deyil, və bu cür xidmətlərin göstərilməsi qanunsuz hesab olunmur. qadağandır, yalnız bir şey - bir solisti köməyi ilə şirkətin təşkilatdır, lakin o, direktor solisti cəlb edilib ki, qanuni sübut etmək çox çətindir. Buna görə də, namizəd direktoru risklər çox kiçik.

Tipik olaraq, təyin qurucu board yer tutur, işə sənədləşdirilmiş edilir və iş zamanı yaranan hər hansı hüquqi gecikmələr, CEO və ya təsisçi tərəfindən bir normal əməliyyat kimi görünür.

Əlbəttə ki, bir namizəd direktoru vəzifəsinə məskunlaşma, nə bir ilk növbədə riskləri başa düşmək lazımdır. Xüsusilə cinayət fəaliyyəti ilə bağlı olan şirkətin qəlbində tez-tez də bir dummy rəqəm qoymaq. Ümumiyyətlə, belə bir macəra qərar verərkən, bir ekspert aydın nə məqsədlə onun muzdla nə firma xüsusiyyətləri başa düşmək lazımdır, və nə nəticələr onu şirkət rəhbərliyi prosesində yarana biləcək problemlər və risklərə səbəb ola bilər. Yalnız bu halda bu iş bu cür qəbul etmək lazımdır. Plus bir mütəxəssis hüquq dərəcəsi olmalıdır, o, onlara ilə bağlanmış müqavilələrə əldə edə bilər.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.birmiss.com. Theme powered by WordPress.