Əmək dərəcəsi. təhlükə və təhlükə dərəcəsi iş şəraitinin təsnifatı. "Iş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında" 426-FZ saylı

Yanvar 2014-dən tamamilə hər kəs üçün formal iş təhlükələri və iş şəraitinin risklərinin qiymətləndirilməsindən miqyasında olmalıdır. Dekabr 2013-cü ildə qüvvəyə girən Federal Law sayı 426, Bu müddəa. qüvvədə olan qanun, iş şəraiti qiymətləndirilməsi metodları, eləcə də təsnifat miqyaslı ümumiyyətlə tanış alın.

ümumi qanun plan: Federal Law 426 saylı

hüquq 25.12.2013 tərəfindən təsdiq edilib və hazırda başa üç dəfə: 2015, 2016 2014-ci ildə. Bu dörd tematik fəsildən ibarətdir:

1. Ümumi müddəalar. Burada anlayır:
   • qanun layihəsinin əsas mövzusu;
   • və onun tənzimlənməsi "Əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi" anlayışı;
   • qiymətləndirmə fəaliyyətini həyata keçirən hüquq və işəgötürən və işçi və təşkilat həm vəzifələri;
   • qiymətləndirilməsi istifadə praktikada həyat və sağlamlığı üçün iş təhlükə üçün nəticələri.
2. iş şəraitinin qiymətləndirilməsi. Fəsil qiymətləndirmə prosesinə həsr olunur:
   • Ekspert Komitəsinin işinin təşkili;
   • iş başlamaq üçün hazır;
   • potensial təhlükəli / təhlükəli amillərin müəyyən edilməsi;
   • təhlükəsiz iş dövlət standartlarına uyğunluğu statusu;
   • test / tədqiqat / zərərli və təhlükəli iş şəraitinin ölçmə;
   • ki uzadılması iş şəraiti qiymətləndirmək üçün məcburi təhsil / ölçü mövzu;
   • əmək şəraitinin təsnifatı iş;
   • ekspert komissiyasının nəticələri;
   • fərdi iş xüsusilə qiymətləndirilməsi;
   • Bu çek nəticələrini mühasibat ümumi federal məlumat sistemi bölmə.
3. iş mühiti qiymətləndirilməsi təşkilatları və ekspertlər. aşağıdakı mövzular rəhbəri Inside həyata durmaq:
   • təşkilat və bu fəaliyyəti həyata keçirmək səlahiyyəti ekspertlər;
   • ekspertlər və ekspert təşkilatlara istinad qeydə;
   • müstəqillik və hər hansı bir iş iş şəraiti qiymətləndirir ekspert təşkilatın öhdəlikləri bir sıra;
   • Reytinq keyfiyyət ekspertizası.
4. YEKUN MÜDDƏALAR. Burada hesab:
   • birlik və bu Qanunun müddəalarına əməl olunmasına dövlət nəzarəti;
   • məruz qiymətləndirmə mütəxəssisləri artıq gələn mübahisələrin həlli;
   • keçid müddəalar;
   • Bu Qanunun qüvvəyə mindiyi bölmə.

sözügedən qanunun əsas müddəaları haqqında

Aşağıdakı kimi "iş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında" Federal Qanunun Ümumi müddəalar bunlardır:

• Bu Qanunun əsas məqsədləri öz işçilərinin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün iş şəraiti və işəgötürənin öhdəlikləri qiymətləndirilməsi üçün səbəb olmuşdur münasibətlər var.
• işçiləri, işəgötürənlər və ekspertlər - hüquq qaydaları və qiymətləndirmə fəaliyyətinin alqoritmi və bütün maraqlı tərəflərin hüquq və vəzifələrini, həm də müəyyən edir.
• Əmək Məcəlləsinin və bu Federal Qanunla və digər normativ dedi məzmunu zidd olmayan qanunlar kimi iş şəraitinin xüsusi qiymət seçin.
• Law beynəlxalq standartlara zidd olarsa, final hakimiyyəti son olacaq.
• Xüsusi iş şəraiti - istehsal və ya digər iş təhlükəli / zərərli faktorları müəyyən və işçi onların mənfi təsir səviyyəsini qiymətləndirmək müdaxilələrin bir kompleks sıra - milli standartların müəyyən göstəriciləri sapma əsasında müəyyən edilir.
• Bu xüsusi qiymətləndirmənin nəticələri test saytda təhlükə siniflər üçün iş şəraiti müəyyən etmək üçün ekspertlər əmələ gəlir.

tərəflərin hüquq və vəzifələri

tərəflərin masa hüquq və vəzifələri düşünün - təhlükə və təhlükə dərəcəsinə görə prosesinin iş şəraitinin qiymətləndirilməsi bütün iştirakçılarını.

işəgötürən fəaliyyətinin müxtəlif həyata keçirir birlikdə necə təhlükəli iş, ekspert komissiyası müəyyən etmək. Qısaca onları təhlil.

qiymətləndirmə işləri təhlükə 13 mərhələləri

aşağıdakı kimi əmək şəraitinin dərəcədə müəyyən təhlükə / təhlükə fəaliyyəti üçün əsas addımlar:

1. ekspertlər komissiyasının formalaşması müəyyən qaydada dərc.
2. ehtiyac iş siyahısı təsdiq qiymətləndirilməlidir.
3. qiymətləndirmə komitəsinin qrafik üzrə sifariş nəşr.
4. ekspert təşkilatı ilə müvafiq saziş bağlanması.
5. Ekspertlərin onların fəaliyyəti üçün zəruri məlumat ötürülməsi.
6. Qəbul təhlil zərərli / təhlükəli amillər nəticələnir.
7. həyata keçirilən qiymətləndirmə fəaliyyəti haqqında hesabatı təsdiq edilməsi.
8. əvvəlki bəndin ekspert təşkilat bildiriş.
9. təhlükəsiz əməliyyat dövlət standartları faktiki vəziyyətin uyğunluq bəyannaməsinin təqdim edilməsi.
10. reytinq işçilərin tanış.
11. işəgötürənin rəsmi saytında qiymətləndirmələrdə haqqında məlumat yerləşdirilməsi.
12. FTX nəticələrinin bildiriş.
13. qiymətləndirmə fəaliyyətinin nəticələrinin tətbiqi iş şəraitinin yaxşılaşdırılması və zərərli / təhlükəli iş azaltmaq üçün.

iş şərtlərinin dörd kateqoriyalar

qiymətləndirmə komissiyası zərər müəyyən əmək prosesinin dörd dərsləri birini seçin etməlidir:

• optimal;
• icazə verilən;
• zərərli;
• təhlükəlidir.

onların hər biri haqqında hazırlanması.

Optimal iş şəraiti

ən əlverişli - ilk təhlükə və ziyankarlıq start dərəcəsi iş şəraitinin Dərslər. Burada / yox minimal təhlükəli və ya zərərli amillərin təsiri / təhlükəsiz iş müəyyən standartlara keçmir. İş şəraiti yüksək səviyyədə insan performans tutma qarışmırıq.

Məqbul şərait iş

təhlükəli və / və ya zərərli amillərə məruz işçiləri ki xarakterizə dərəcəli 2 layiq görülüb Workplace, lakin rəsmi gigiyenik normalarını verir ki, bir məbləği. növbəti iş günü əvvəl müəyyən iş və istirahət hörmət işçi mənəvi və fiziki vəziyyəti tam bərpa olunur.

Zərərli iş şəraiti və onların növləri

Buna görə, təhlükəli iş şəraiti, Federal Law sayı 426 görə, işçi statusu haqqında təhlükə / təhlükə təsiri müəyyən standartlara artıq ki, o olacaq. Az 3 dörd əlavə subclasses ərzində var:

1. Məmur tam uzun istirahət etdikdən sonra (daha növbədə arasında fasilə çox) bərpa edə bilərsiniz. sağlamlığa zərər risk var.
2. iş zamanı zərərli / təhlükəli amillər Exposure xüsusi orqanizm dysfunctions (ağır fiziki iş xüsusi burada aiddir) səbəb ola bilər. uzunmüddətli (15 il ərzində) iş təcrübəsi bir dövlət yüngül ziyan daşıyan peşə xəstəlikləri ilkin mərhələdə bir təzahürü ola bilər.
3. İş şəraiti yüngül peşə xəstəlikləri və zərər profprigodnosti kömək edə bilər bir orta xəstəlik şiddəti, həm də səbəb ola bilər.
4. Terms iş qaçılmaz ağır peşə xəstəlikləri nəticəsində meydana gətirib çıxaracaq - işçi əlillik ümumi zərər.

Təhlükəli iş şəraiti

4-cü sinif üzrə iş günü ərzində işçilərin həyatını çıxması və ağır peşə xəstəlikləri inkişaf kömək edə bilər qaçılmaz ümumi əlillik gətirib çıxaracaq, həm də təhlükə yalnız belə mütləq zərərli və təhlükəli iş şəraiti daxildir.

Federal Law bu işçi müddətdə işəgötürən və ekspert təşkilatçılığı ilə hüquq və öhdəliklərini müəyyən edir, 426 təhlükə iş şərtlərinin ümumi təsnifatını yaradır yalnız №, həm də ki, qiymətləndirmə müəyyən iş xüsusi ekspert aradan qaldırılması üçün müəyyən edir.