Bir iş müsahibə məhv edə bilər 19 qeyri-peşəkar vərdişləri

Siz müsahibə varsa, siz mütləq yaxşı bir təəssürat etmək istəyirəm. Bu bacarıq, lakin ümumi öz davranış deyil vacibdir. Bir ixtisaslı işçi olsa belə, sizin vərdişləri bir işəgötürən sizə təkan ola bilər. Dəqiq nə bir iş əldə sizə mane ola bilər? Baxaq!

hazırlıq olmaması

İşəgötürənlər namizəd öz səlahiyyətləri və bütövlükdə şirkətinin xəbərdar olan dərəcədə diqqət. Bu işin hazırlanması nümayiş etdirmək və sizin qərar daha haradasa almaq üçün sadə arzusu daha faktlar əsasında etmək imkan verir.

Siqaret və içmək

Bad vərdişləri bir iş əldə sizə mane ola bilər. müsahibə əvvəl siqaret Heç vaxt! iy dərhal görüləcək. Bir siqaret ilə məşğul olan varsa, bu göz ardı edilə bilər, lakin bəzi çox kimi deyil. A pis bir fikir və spirt aldıqdan olunacaq. Bu sinir sakitləşdirmək kömək, lakin bilər darıxdırıcı hissləri, və siz də ağıllı conversationalist görünmür risk edəcək.

Gec qalma

Siz hər şey müsahibə üçün gec ola bilər. Sizin tardiness dərhal ciddi iş etmirlər göstərir. Bu etmək istəyirəm təəssürat deyil. müsahibə başlamazdan əvvəl on beş dəqiqə gəlməsi üçün cəhd edin. Siz daha əvvəl gəlmək varsa, yalnız gəzmək bilər. Siz ofisində gözləmək varsa, işəgötürən tahriş səbəb ola bilər - siz tələsmək məcbur.

Poor self-qayğı

Bir duş almaq üçün istədiyiniz bir səbəb, bu müsahibə varsa. Siz işəgötürən sövq kokusu istəmirəm?

Çox çox şey

Sizin portfeli və CV çox nüsxə - bütün müsahibə sizinlə olmalıdır. qəhvə və ya su şüşə bir fincan gətirmək və mobil telefon qoymaq etməyin.

yararsız geyim

o arzusunda ofis üçün paltar seçin. Sloppy materialı qayğı göstərir. Bu şəxs təkan sadə yoludur. Lakin çox formal geyim çox deyil haqqında ən yaxşı məlumat nümayiş etdirir - bu korporativ mədəniyyət uyğun deyil ki, göstərir.

rahat davranış

Siz də stiffly davranmaq deyil, lakin familiarly iş və ya almaq üçün qərar bir adam müraciət, bu, lazım deyil. Belə ki, bir normal görünüşü edə bilməz.

mənfi əhval

Siz qabiliyyət şübhə və yalnız pis nəticə gözləyir, sizin işəgötürən mənfi əhval görəcəksiniz. Bu keçmiş boss, həmkarları və ya siz işləyib şirkət haqqında pis bir şey demək deyil vacibdir. Bundan əlavə, təkəbbür də haqqında demək olar yaxşı şeydir. əmin, lakin məzlum olun.

Sizin telefon istifadə edərək

Siz zəng və ya müsahibə zamanı mesaj yazmaq yoxdur. Sizin tələb nümayiş etdirir ki, ola bilər, lakin bu, yalnız hörmət və öz-özünə nəzarət olmaması göstərir.

həddindən artıq tələbləri

müsahibə çox vacibdir zamanı sual, bu söhbət fəal maraqlı olduğunu göstərir və şirkət uyğun olub-olmadığını müəyyən etmək üçün kömək edir. Buna baxmayaraq, tələbləri və tələbləri bəzi namizəd yaxşı deyil sizə edəcək. Onlar çox şəxs tələb olunur ki, göstərəcək.

həddindən artıq açıqlığı

Əlbəttə ki, müsahibə Lakin artıq gəvəzəlik istədiyiniz daha çox deyə bilərsiniz, özünüz haqqında demək lazımdır. yalnız xüsusi məlumat paylaş. Onun uşaqlıq və ya onun şəxsi həyatı haqqında danışmaq etməyin. xüsusi məsələ israr etməyin. , Qulaq asın işəgötürən sual üçün imkan verir.

sözləri and

Siz çox narahat olsa da, and yoxdur - Dil baxın. Söyüş siz sakit və fikirli vəziyyəti ilə məşğul ola bilər ki, göstərir. bu sözləri istifadə edərək, qeyri-peşəkar olunur.

Rahatsız vərdiş

kobud dayandırmaq. belə davranmaq zaman, onlara hörmət etmir və səbr yoxdur başqaları göstərmək. Əlbəttə ki, söhbət cəlb - yaxşı şey, amma bir söhbət aparmaq mümkün öz cəlbediciliyini aradan qaldırır. Siz həmsöhbət yaxşı bir təəssürat etmək istədiyiniz zaman heç vaxt dayandırmaq.

Bad bədən dili

Nə müsahibə zamanı demək onu demək necə kimi vacibdir. Bad bədən dili sözləri əhəmiyyətini sarsıdır. işəgötürən pis duruş ilə xarakterizə göz əlaqə saxlamaq deyil, gülümsəmək bilməz müraciət kimi ola bilər. Sinir shuffling düymələri alışmış bir ayağı silkələmək və başım çox mənfi cızma - belə ki, cansıxıcılıq göstərir. Müsahibə - Bu ciddi bir stress var. Buna baxmayaraq, onların davranış nəzarət etmək üçün cəhd edin, və sonra iş həmişə arzusunda olduğunuz, görülən əldə edə bilərsiniz.

bəzəmə

Bir yalan tutmaq, bir iş almaq heç vaxt. yalan etməyin və şişirtmək yoxdur. işəgötürən yəqin ki, sizin görüşdən əvvəl haqqında daha ətraflı məlumat test - Siz hesab daha ki, tutmaq üçün çox asandır.

passiv münasibət

Siz edə bilərsiniz ən pis şey - yalnız Müsahibənin sonunda gözləyin. Əlbəttə, bir stres vaxt vasitəsilə getmək Lakin, görüş zamanı digər tərəfə maraq almaq lazımdır kimi tez mümkün kimi istəyirəm. Siz maraqlı deyilik əgər işəgötürən dərhal görəcəksiniz. Abstract dövlət sizin passivlik göstərir.

həddindən artıq fəaliyyət

dərhal eyni nəticələr haqqında xahiş etməyin, bu həddindən artıq tələb göstərir. bir oturacaq almaq üçün çarəsizliyini göstərir etməyin. Bundan əlavə, bu israr yalnız yöndəmsiz edir. sizin hisslərlə nəzarət və insaf onlara göstərmək üçün cəhd edin.

təvazökarlıq

Bu müsahibə zamanı sinir var ki, başa düşüləndir. Buna baxmayaraq, siz cavab təkhecalı məhdud deyil. Fikirli duraklamalar qorxma, suallara cavab, əsas şey - utancaq olmayın.

təşəkkür olmaması

ən böyük səhvlər biri - müsahibə sonra minnət olmaması. Siz ofisində söhbət və ya telefon up çağırıldı olsun, həmsöhbət təşəkkür əmin olun. Əks halda, maraq olmaması nümayiş etdirir. Bu halda, heç bir sizin üçün maraqlı olacaq.