Daxili xidmətləri - bu ... müəyyən, təsnifatı, növləri və xüsusiyyətləri

şəxsi xidmətlərin göstərilməsi şərti gəlir vergiyə cəlb olunur biznes növlərindən biridir. 2017-ci ildə, məişət xidmətləri tərkibi, RF hökuməti tərəfindən dəyişdirilə yeni kodları təqdim olunur.

kağız müddətli şəxsi xidmətlərin demək və nə sənaye xarakterizə edir nə ətraflı müzakirə olunacaq.

Ümumi prinsiplər

Daxili xidmətləri - fiziki və pul və ya qeyri-pul üçün hüquqi şəxslərə ödənişli yardım edir. xidmətlərin siyahısı xüsusi klassifikator tərəfindən idarə olunur. Bu UTII məişət xidmətlərinin altında payız xüsusi bir şirkət tərəfindən təklif müəyyən edir. classifier kodları ifadə əhaliyə xidmət bütün mövcud növ qeydə alınmışdır.

Daxili xidmətləri - bu məhsulun funksional xüsusiyyətləri bərpa və ya yeni maddələr etmək üçün kömək fəaliyyəti. Bu sərnişin və yük nəqliyyat, eləcə də tələb şərait yaradılması daxildir. Burada, mənzil və kommunal, nəqliyyat yardım və iaşə sayı.

Consumer xidmətlər açıq dəstəyi üsullarla həyata keçirilir istehsal və qeyri-istehsal xidmətləri daxilində insanlar, və istehlakçıların maddi və mənəvi tələblərinin həyata keçirilməsi forması var.

Əvvəllər daxili xidmət sənətkarlıq seminarlar şəklində idi. Sonra onlar iqtisadiyyatın ayrı sektorda qoşulub və indi sənaye və müxtəlif daxili dəyirmanlar onların sənaye və texnoloji bazası var. ictimai xidmət xarakteri daha çox növ olur və xidmət növləri ixtisaslaşmış.

sənaye və onun xüsusi rolu

Hal-hazırda, məişət xidmətləri - var ayrılmaz hissəsidir insanlar tez-tez edə bilməz olmadan bazar. Daha çox insanların və təşkilatların ev bu və ya digər problemləri qərar və təlim keçmiş mütəxəssislər yardım etmək istəyən deyil. Gone biz ixtisassız işçi çalışmışdır gün, onlar öz sahələrində mütəxəssislər ilə əvəz olunur.

400-500 milyon dollar Rusiya bazarına xidmət ümumi dəyəri.

Rusiya istehlak xidmətləri - Avropa ilə müqayisədə, bazarın bir növüdür. West, təşkilatın məşhur kiçik biznes və ailə şəklində təcil cihazlar əldə Rusiya kooperativ yollarla.

Rusiya istehlak xidmətləri bazarının digər bir xüsusiyyəti şirkətləri fəal təşkilatların yenidən profilləmə yaradan, bazar şəraitində yaşamaq üçün qeyri-core fəaliyyəti inkişaf edir.

bazar top mövqeyi xidmət help Moskva və Moskva vilayəti məxsusdur.

inkişaf istiqamətləri

xidmət müəssisələrinin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi, sosial və şəxsi xidmətlərin tələbi çarparaq verir. Və xidmət və yardım təşkilatları və fiziki şəxslərdir. tələb artımı həyat keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması və onların zaman saxlamaq üçün insanların istəyi ilə bağlıdır. Satış sonrası xidmət ən varlı vətəndaşlar tələb olunur.

xidmət yardım tələb qeyri-bərabərdir. bazar təşkilatların səviyyədə saxlamaq üçün yeni iş həlləri inkişaf və şeyler digər yolları həyata keçirir. o, aşağı gəlirlilik, çünki iş bu cür ən çətin biri hesab olunur. Şirkətin çoxşaxəli biznes artan və regionda genişləndirilməsi həyata keçirmək üçün.

Diversifikasiya göstərilən xidmətlərin çeşidini genişləndirmək üçün. Məsələn, şirkətlər müştərilərə əlavə dəstək təklif, təmizlənməsi sahəsində fəaliyyət göstərən:

• təmiz su çatdırılması;
• landşaft dizayn;
• Catering uzaq yerlərdə təşkil olunub.

Ekspertlər iş aparılması ən uğurlu formaları bağlı və şəbəkə inanıram. xidmət eşlik eden forması şirkətin əlavə formasıdır zaman. Təşkilatın şəbəkə formaları şəxsi xidmətlərin təmin firmaların bir şəbəkə yaratmaq bilər. Bu halda, açıq filial və ya istifadə françayzinq edir.

sənaye Problemlər

istehlakçılara xidmət Rusiya bazarının əsas çətinlik bu biznesin aşağı gəlirlilik edir. Bu, daha çox 10% deyil.

Low gəlirlilik uzun qaytarılma müddəti ilə bağlıdır. Məsələn, texniki avadanlıq camaşırxana xərcləri təşkilat az 70 il qaytarılma müddəti ilə 3 milyon US $ daha təşkil edir.

biznesin təşkili bir problem bağlı və şəbəkə formaları həll etmək üçün imkan verir. Onlar bu gün gündəlik iş ən səmərəli modeldir.

sənaye gəlirlilik problemləri ilə yanaşı var:

• görə köhnəlmiş avadanlıq, ixtisaslı işçilər aşağı əmək haqqı olmaması rifah xidmətləri təmin keyfiyyətsiz;
• çox sayda müəssisələrin fəaliyyətinin mane dövlət orqanlarının audit;
• rəqabət.

problemləri həll etmək yolları

problemləri həll etmək üçün ekspertlər məsləhət:

1. sosial və şəxsi xidmətlərin təmin, müəssisə kredit sisteminin təkmilləşdirilməsi.
2. vergi güzəştləri və icarə ilə təşkilatlar təmin edir.
3. sənaye normativ tənzimləməni təkmilləşdirilməsi.

sosial sahəyə sənaye əhəmiyyətli dövlət dəstəyi tam inkişafı üçün.

Çox müəssisə

xidmət sektorunda səmərəli işləmək və bu sahədə şirkətlər bir çox problemlər multiservis növü öz fəaliyyətlərini təşkil həll etsin. Təşkilatın Bu forma bir yerdə xidmət sorğu imkan verir və onun əhalisi təbliğ edir.

Belə müəssisələr fəaliyyət insanların böyük nömrələri yaşamaq sahələrdə uyğun yaşayış tapmaq üçün vacibdir. Bəzi təşkilatlar, əlbəttə, onların köməyi tələbatı artırmaq deyil, kiçik bir zirzəmi, iş davam edir. Hökümət orqanları və hakimiyyət multiservis şirkətləri əsas piyada küçə daxil, eləcə də öz fəaliyyətini reklam sadələşdirilmiş proseduru təmin təmin etmək üçün vacibdir.

təsnifat

əhaliyə Məişət xidməti aşağıdakı meyarlara üçün uyğun:

1. iş həyata (camaşırxanalar, bərbərlər, cənazə) növü ilə.
2. (Ev-in və ya işçilərin iştirakı ilə) biznes iştirakı ilə.
3. əhəmiyyət cəlb texnologiyaları üçün (müəssisələrə birbaşa xidmət və ya əlavə təqdim).
4. (Vaxt və əmək xərcləri, eləcə də istehlakçı vasitələri qənaət xidmətləri) sosial-iqtisadi məzmununa görə.
5. maddi məzmun baxımından (maddi və qeyri-maddi).
6. Onun sözlərinə görə əmək intensiv (xidmət tələb edir və ya yüksək ixtisaslı işçi tələb etmir).
7. Bu (yardım xaricində fərdi xidmətlərin mərkəzlərində və ya təmin olunur) üçün yer təmin edir.
8. İcra müddəti (təcili, təxirəsalınmaz deyil).
9. müntəzəm olaraq (sistematik, dövri, epizodik).

müəssisələrin təşkili nüanslar

məişət xidmətlərinin səmərəli fəaliyyətini təmin etmək üçün səlahiyyətli kadr siyasətinin çox mühüm mərkəzlərindən. Bu istiqamətdə mühüm əsas məsələlər:

• seçilməsi və müxtəlif səviyyələrdə ixtisaslı kadrların hazırlanması;
• fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi;
• mütəxəssislərin ixtisas səviyyəsinin artırılması;
• onların iş məsuliyyətli performans işçilərin orientation;
• müəssisələrə texniki yardım həyata keçirilməsi.

Belə ki, şəxsi xidmətləri bazarının hazırkı inkişaf mərhələsində sənayesinin tənzimlənməsi metodlarının inkişafı tələb edir.