HüquqTənzimləyici uyğunluq

Imtiyazlı peşə siyahısı. güzəştli pensiya peşə siyahısı

qanunvericilik bütün qadınlar 55, kişilər yaş 60 il bir bayram göndərilir olan standart yaş edir. Lakin bu qayda imtiyazlı peşə siyahısı istisna var. Onlar iş və təhlükə artan mürəkkəbliyi ilə xarakterizə olunur. dövlət sağlamlığına dəyən zərər üçün kompensasiya kimi erkən təqaüdə imkan verir.

peşələrin siyahısı işçilərinin sağlamlığına iş şəraiti güzəştli zərərli təsirləri müəyyən. Bəzi ixtisaslar ötən əsrdə siyahısına daxil, lakin yeni texnologiyalar və yeni vəzifələri Advent ilə, siyahı genişlənmişdir.

siyahıları

1991-ci ildə güzəştli pensiya peşə siyahısını təsdiq edib. Rahatlığı üçün, bu iki hissəyə bölündü. siyahıları sağlamlıq peşə bütün zərərli və təhlükəli daxildir. Bu siyahıları təmin etməlidir əlavə nə fayda, eləcə də vətəndaş almalıdır nə kompensasiya müəyyən etmək üçün kömək edir.

bu siyahıları təmsil vətəndaşların bəzi kateqoriyaları şəklində əlavə fayda üçün uyğun ola bilər:

  • iş həftə azalıb;
  • geniş əmək haqqı;
  • müxtəlif kurort pulsuz səfərlər;
  • Artıq məzuniyyət;
  • erkən pensiya.

federal qaydalar tərəfindən təmin faydaları siyahısı. Statistikaya görə, mütəxəssislər təxminən 40% zərərli amillərin istehsal edən. birtəhər iş sağlamlığına vurulan zərərin kompensasiya etmək üçün Hökumət siyahıları iki növə bölünür imtiyazlı peşə siyahısını təmin edir.

fərq siyahıları

Təqdim hökumət peşə classifier təhlükəli peşələr siyahısını gösteren bir sənəddir. Dövri yenilənir və yeni ixtisaslar əlavə siyahıları.

fərq əmək ağırlıq dərəcəsindən yerləşir. ilk siyahısında xüsusi Əmək Nazirliyi yüksək təhlükəli hesab ifadə etdi. ikinci siyahısı sağlamlığına mənfi təsiri ilə bütün ticarət göstərir, lakin hər hansı bir risk aid deyil. Bu əsasda, insanların çoxu ilk siyahısı peşə ilə yararlanamadı. .

siyahısı 1

imtiyazlı peşələr (son versiya) bir siyahıda ümumi fəaliyyətinin bütün ixtisaslar daxil edilir. ilk siyahısı daxildir:

  • yeraltı iş;
  • mədən iş;
  • bütün peşə metallurgiya;
  • Neft sənayesi;
  • qaz hasilatı və emalı;
  • kimya sənayesi;
  • neft-kimya;
  • Benzin doldurma stansiyası işçilərin;
  • Navy əməkdaşları;
  • radio və elektrik texnikası inkişafı ilə bağlı peşələr;
  • dərman istehsalı ilə məşğul Staff.

Həmçinin, siyahı filiz hasilatı və emalı ilə bağlı bütün ixtisaslar daxildir.

siyahısı 2

imtiyazlı peşə ikinci siyahısına daxil:

  • səhiyyə işçiləri;
  • Metalların kömür emalı ilə bağlı peşələr;
  • qida sənayesi işçiləri;
  • işçilərin dəmir.

Top 2 də sosial təminat və digər peşə mütəxəssisləri daxildir.

erkən pensiya

imtiyazlı peşə birinci və ikinci siyahısı erkən təqaüdə imkan verir. Bu siyahıları nəzərə insanın gərgin iş, iş təhlükə almaq. Rusiya hökuməti hüquq erkən məzuniyyət, və ya asan və təhlükəsiz tədbirlər dəyişmək imkanı təmin təsdiq edilmişdir. Sonuncu halda, müavinət və aylıq pensiyaların ödənilməsi qeyd olunur.

bayram çıxış şərait yeni proqram göstərir. imtiyazlı peşə siyahısı erkən çıxış istirahət üçün təmin edilməlidir şərtlərini müəyyən daxildir.

onların iş güzəştli pensiya peşələrin ilk siyahısına düşür Men təhlükəli peşələrdə azı on il təcrübəsi olmalıdır. Kişilər üçün ikinci siyahıya görə artıq iki il yarım üçün məcburi təcrübədir. Bundan sonra hər kəs güzəştli pensiya daxil əvvəlcədən etmək imkanı əldə edir. ilk siyahıdan işlərdə işləyən qadınlar, ən azı yeddi il yarım təcrübəsi var və ikinci olmalıdır - ən azı on.

onların ümumi əmək onların yarısı təhlükəli iş tərəfindən işğal edilmiş 20 il olduqda pensiyalar, güzəştli pensiya peşələrin ilk siyahısına düşən insanlar üçün təyin edilir. Bu meyar uyğun olaraq 50 il kimi erkən pensiya verilə bilər. Qadınlar sağlamlıq üçün təhlükəli olan şəraitdə işləmiş olan yarım vaxt 15 il ümumi iş təcrübəsi altında faydaları hesablanması üçün müraciət edə bilər. eyni zamanda qadınların yaşı az 45 il olmamalıdır.

(Kişilər üçün) 25 il və (qadınlar üçün) 20 il ümumi iş təcrübəsi ola bilər ikinci siyahıdan bir bayram insanlara gedin. 50 il - Eyni zamanda Yaş kişi 55 yaş və qadınlar olmalıdır.

Bəzən bir adam təhlükəli peşələrdə pensiya əvvəl yekunlaşdırmaq mümkün deyil ki, baş verir. Belə hallar nəzərə pensiya fondu almaq. imtiyazlı mütəxəssislər siyahısı hətta təcrübə olmaması ilə erkən tətil daxil etmək imkanı verir. Əlbəttə ki, bu pensiya məbləğinə təsir edə bilər.

Harada erkən pensiya çəkmək

Pensiya Fonduna müraciət etməlidir ilk və vətəndaş ikinci siyahısına enjekte zaman kitabı ilə (bundan sonra PF adlandırılacaq). məlumata əsasən orada PF rəsmiləri güzəştli pensiya və ya təmin etmək üçün qərar. kitabı uyğunsuzluğu, səhvlər və ya aydın müəyyən məlumat var, bu, əlavə sənədlər sübut təcrübə təmin etmək üçün tələb olunur. Bu daxildir:

  • T54 formalı vəsiqəsi;
  • kadr siyahısı vaxt izleme;
  • kadr şöbəsi ilə qeydiyyat kartı.

Bundan əlavə, aşağıdakı sənədlər Pensiya Fonduna təqdim olunub:

  • pasport;
  • SNILS (snils);
  • pensiya üçün ərizə.

Ərizə qəbul sonra PF rəsmiləri vətəndaşı çalışır peşə, güzəştli pensiya classifier peşə daxil təsdiq üçün sorğu etmək. Nadir hallarda, gələcək təqaüdçü əmək fəaliyyəti əlillik gətirib çıxardı ki, göstərir, medspravka təmin etmək istədi.

Imtina güzəştli faydaları təyin

sənədləri araşdırdıqdan sonra, PF mütəxəssislər imtina haqq qazandıran, aşağı pensiya təyin mənfi qərar qəbul edə bilər. cavab səbəbləri ola bilər:

  1. Bu bitki unconfirmed fakt iş vətəndaşı.
  2. hüquqi peşə milli əmək listelenen deyil.
  3. məşğulluq sübut olmaması.

hər bir vətəndaşın imtina ilə razılaşmadığı halda məhkəməyə müraciət edə bilər qəbul sonra PF həllər qarşı.

güzəştli pensiya hüququ

Bir aşağı pensiya zaman iş şəraiti sağlamlıq üçün təhlükəli olan şirkət çalışır Hər bir vətəndaş, onu gözləyir "pitfalls" xəbərdar olmalıdır. sənədlərin və onun yurisdiksiyası səhvlər etmək üçün ilk şəxs - yaradır. Tez-tez məşğulluq müqavilələr o əlavə zərər üçün ehtiyatlar, eləcə də erkən pensiya imkanı hüquqlarının məhrum nə personalın həyatı və sağlamlığı üçün risk göstərir deyil. Bunun qarşısını almaq üçün, diqqətlə əmək müqaviləsi şərtləri oxumaq lazımdır. O, həmçinin lazımdır:

  1. Davamlı onların iş xüsusi görünüşü nəzarət edir. İsterseniz, hər hansı bir işçi bu təcrübə sağlamlıqsız peşələr ilə şərh tələb etmək hüququna malikdir.
  2. PF vaxtında ödənişlər baxın.

Bu, heç bir səhvlər, lazımsız simvol var idi ki, məşğulluq rekord doldurulması nəzarət etmək lazımdır. Bu dəqiq və bir blot olmadan başa çatmalıdır.

Güzəştli northerners üçün təqaüdlər və digər peşə nəfər

imtiyazlı peşə Program-list peşəkarların bir xüsusi kateqoriya təklif edir. Şimaldan iş vətəndaşları almaq. 15 il ərzində (ifrat şimal) və MPCS 20 ildən az pensiya məqsədi işləmək lazımdır. ən azı 25 il - Qadınlar üçün, 20 ildən artıq və kişilər üçün az xidmət ümumi uzunluğu təmin edir.

insanlar xidmət illəri üçün güzəştli xeyrinə etibar edə bilərsiniz vasitəsilə Rusiya qanunvericiliyinə, peşə kiçik siyahıları var. Onlar Geoloqların, bəzi mayor, sadalanan avtobus sürücüləri və digər ictimai nəqliyyat.

müxtəlif sahələrdə və müxtəlif təhlükəli peşələr iş zaman təcrübə ümumiləşdirilməsi və payment uyğun variantı seçməklə, güzəştli pensiya ala bilərsiniz. yekun qərar güzəştli pensiya üçün ərizə təqdim edib vətəndaşı özü almalıdır.

on il məşğulluq mədən Məsələn, bir adam ÇNL ilə beş il uzunluğu ola bilər. North pensiya hesablanması almaq lazımdır, belə ki, iş mədən daha yüksək. Retirement insanlar 50 il ola bilər.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.birmiss.com. Theme powered by WordPress.