Işəgötürən haqqında heyəti rəy: "Sabit Qiymət" iş

Bu gün diqqət "Sabit Qiymət" iş təqdim ediləcək. təşkilat ədalətli necə, bu anlamaq üçün kömək edəcək işəgötürən heyəti Əlaqə. Əslində, bu, görünür kimi anlamaq belə çətin deyil. nəzərdən bəzi uyğunsuzluqlar tərəfindən təəccüb etməyin. odur ki, onlar hər işəgötürən cavab deyil. Biri müəyyən şərtlər qalan isə eyni qaydalar dəhşətli görünür, norma görünür. Belə ki, nə faydalı məlumat potensial və faktiki işçilərin çox baxır əldə "Qiymət Sabit" ola bilər?

şirkət təsviri

Birincisi, nə Fix Qiymət anlamaq imkan verir. Bəlkə artıq onun şirkətinin fəaliyyəti haqqında yanaşmaq olmaz. "Sabit Qiymət" - məşhur pərakəndə zənciri var. Bu ictimai sabit qiymətlərlə geniş çeşidli məhsullar təklif edir.

Siz satış şəbəkəsi satış var deyə bilər. bütün mallar bir qiymətə təklif olunur Mini-market. Onun sözlərinə görə, hər zaman işçilərin ehtiyac var. Amma nə bir işəgötürən kimi təşkilat haqqında nə demək olar?

şirkət təklif

Qiymət Fix - daim yeni işçilərin qazanır ticarət şəbəkəsi. Bir çox insanlar Rusiyada bir çox məşhur marka, bu mini-bazar bilirik. İşçilər daim ehtiyac var. işəgötürən potensial qul təklif edir ki?

Tez-tez vədlər arasında rast gəlinir:

• yüksək mənfəət;
• karyera perspektivləri;
• dostluq personal;
• tam fayda paketi;
• rəsmi məşğulluq;
• özünü inkişaf;
• işçiyə aşağı tələblər.

Bütün bu potensial işçilərin cəlb edir. Bright obeschniya - diqqət axtaran ödənilməsi budur. Amma necə gələcək üçün ümidlərini? ilk baxışda göründüyü kimi yaxşı kimi hər şey deyilmi? Və ya işəgötürən üçün hər hansı bir "pitfalls"

Jobs

Əslində, onlar bütün var. işçilərin diqqət çəkir ilk verirlər, - iş bir çox dar sıra edir. orada Senior vəzifələri, xüsusi işçi kimi işləmək.

Ən ümumi vakansiyalar arasında azad:

• cashiers;
• görsel;
• anbar işçiləri;
• gözətçilər, şöbə əməkdaşları.

O, həmçinin qeyri-adi iş Movers deyil. Prinsipcə, pis bir iş. Amma çətin az işəgötürən bir konkret halda karyera perspektivləri təklif edir ki, iman.

karyera

Bu təsadüfi deyil. karyera perspektivləri həqiqətən sıfır çünki heyəti "Sabit Qiymət" rəy Work, bu çox yaxşı deyil. Siz şöbəsinin daha yaxşı və ya baş kassir / işçi, lakin heç bir daha çox ola bilər. liderlik üçün, "küçə insanlar" əldə deyil.

Bu "öz" insanlar - bəzi kadrlar liderləri bildirib. Onlar müqavilə ilə əvvəlcədən qəbul olunur. Və adətən kassir inzibati heyəti yüksələcək şirkət ola bilməz. Biz eyni ofisində işləmək lazımdır. Lakin, iş və ya part-Fix Qiymət müvəqqəti yer kimi - çox yaxşı bir yerdə daha irəliləyiş üçün ümid vermir.

müsahibə

Work ( "Sabit Qiymət") nəzərdən heyəti (Moskva və ya hər hansı digər şəhər - belə vacib deyil) müxtəlif olunur. Ən yaxşı views müsahibələr aparılması lehinə tez-tez. potensial işəgötürən ilk görüş müsbət aspektləri olsa da mövcuddur.

mənfi nüanslar arasında müsahibə bir neçə mərhələdən fərqlənir. Ayrıca, bəzi uydurma səbəblərdən məşğulluq verilmir. Məsələn, "mən komanda iştirak etmədi." potensial ərizəçilərə problemlərin bir çox verir Bəzən müsahibələr transfer.

Buna baxmayaraq, söhbət təmiz və rahat ofis, bir dostluq şəraitində baş verir. No gərginlik, vəhşilik və ya kobudluq. Bütün bu nəzərə alınmalıdır. nə digər xüsusiyyətləri tez-tez işçilərin fərqlənir?

staj

Bir şəxs müsahibə mərhələsinə keçəcək sonra, təyin etmək tələb olunur staj. Bu komanda, işləri ilə tanış olacaq, və özlərini ifadə etmək dövr. Kind təşkili vasitəsilə təlim.

müxtəlif olunur - Jobs Qiymət heyət baxır (belə əhəmiyyətli deyil Çelyabinsk və ya hər hansı digər şəhər) Fix. Amma təlim ikili təmsil müəyyən edilir. Bir tərəfdən, kadr pulsuz təlim keçirilir qarşıdakı işləri ilə həqiqətən tanış edir. Lakin bu müddət ödənilmir. New tabeçiliyində hətta daxil deyil ki, vakansiya vəzifələrini, müxtəlif vəzifələri onlara "sürücü" və təyin başlayır. "Seasoned" əməkdaşları tez-tez yeni gələnlərə öz işlərini çiyin.

Lakin, bu şikayətlər əsassız edir. Və oxşar iddiaları bir qayda olaraq, pərakəndə zəncirlər tez-tez əksəriyyəti, yaranır. No wonder. Just təcrübə zamanı asan olacaq düşünmürəm!

cədvəl

"Sabit Qiymət" heyət baxır İş yaxşı cədvəli arxasında olur deyil. Bir çox yüksək iş yükü və hətta nahar üçün vaxt tapa bilməməsi şikayət.

Əvvəlcə işçi ciddi müəyyən vaxt çevik saat və iş təklif. Amma sonra bu hissəsi vaxt və ya iş olmalıdır ki çevrilir. bütün gərgin, nahar fasiləsi İş vakansiyalar, belə yoxdur.

Xüsusilə ağır merçendayzerlər və yükləyicilər düşür. kassirlər da işəgötürən Az iddia edir. Onlar yalnız diqqətlə kifayət qədər kassa nəzarət və bir yerdə uzun oturmaq etmək, saymaq. Lakin, onlar da bəzən icazə verilir çox iş.

çıxış, lakin "Sabit Qiymət" işləyir heyətinin təhlil görə hər hansı bir şəkildə bir fasilə almaq deyil. Hətta hüquqi bayram. Busy cədvəli "ayağa" daimi iş - bütün bu təşkilatın nüfuzuna mənfi təsir göstərir.

sosial paket

"Sabit Qiymət" heyət çox qarışıq baxır Work sosial paketi qəbul edib. Bu, bütün işçilərə təklif olunur. Amma gələnlər əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq, lazım olanın nail olmaq üçün cəhd etmək lazımdır.

Vacation və xəstə var, onlar ödənilir. Yalnız ödənişlər kiçik və tez-tez bir gecikmə ilə gəlmək var. New kadr, lazım olsa getmək üçün var ödəmək olmadan tərk, eləcə də öz haqq-hesab üçün vaxt off almaq.

təşkilatda uzun müddət işləmək edənlər sosial paket çox çətinlik olmadan mövcuddur. çox göstərilir, yalnız bir şey - hamilə qadınlar ilə ünsiyyət təşkilat kimi deyil. Gözəl qız ən yaxşı iş şəraiti yaratmaq, öz çıxmaq üçün məcbur edilir. onlar ilk hamilə qadınlar üçün nəzərdə tutulmuşdur baxmayaraq.

rəsmi məşğulluq

"Sabit Qiymət" heyət baxır (Kazan və ya hər hansı digər şəhər - mağaza nə sahəsi olursa olsun) İş təşkilat formal məşğulluq təklif edir ki üçün yaxşı olur. Siz asanlıqla burada əvəzolunmaz təcrübə əldə edə bilərsiniz.

Məşğulluq yol verilmir. Amma eyni zamanda, bir çox təcrübə insanlar qeyri-rəsmi işləyəcək ki, qeyd. Daha doğrusu, əmək müqaviləsi olmadan. Bu normal və bu hazırlanacaq lazımdır. təlim təşkilatın son çərçivəsində tələblərinin qeyri-uyğunluq bir nəticəyə gəlmək edəcək varsa, məşğulluq olmayacaq.

qazanc

Shop Fix Qiymət Yorumlari bir sıra alır. Bu bir qanuni işəgötürən olub demək çətindir. işçilər arasında nisbi mənfəət, iddialar və müsbət fikirlər var. Nə haqqında?

Birincisi, mənfəət vardır. Və sevindirir. Bir çox şirkət "ağ" əmək haqqı var deyirlər. O, tez-tez gecikmələrlə ödənilmiş, lakin işəgötürən ödəmək yoxdur.

İkincisi, əmək haqqı özü də yüksək deyil çıxır. Ərizəçilər əmək haqqı aldadıcı görə. Amma "boz" əmək haqqı sevindirir.

Üçüncüsü, yüksək ödəniş çətin nail olmaq. Və aşağı əmək haqqı, bildirib ki, bütün vacation və digər faydaları kiçik əldə edilir.

kollektiv

Amma "Sabit Qiymət" iş heyətinin müsbət xarakteri komanda arxasında olur nəzərdən keçirir. O, həqiqətən dostu var. Biz arkadaşcanlısı şəxs, lakin belə kontur bəzi var.

Ümumiyyətlə, bütün əməkdaşları - yaxın knit və vahid komanda. Onlar həmişə yardım və ya əvəz etmək üçün hazırıq. Bəli, ümumiyyətlə rabitə iş xoşdur. heç bir rəqabət və ya rəqabət var.

nəticələr

Nə nəticələr yuxarıda tərtib edilə bilər? Fix Qiymət (təşkilatın ünvan ayrı-ayrılıqda hər şəhərdə aydınlaşdırmaq üçün tövsiyə olunur) - həyata durmaq deyil ən ümumi yaradır. Tez-tez bəzi yerlərdə şirkət işəgötürənlərin qara siyahı var. Bütün bu artıq təsvir edilmişdir mənfi nüanslar ilə bağlıdır.

Əslində, mağaza iş stress tələb edir. Yalnız bundan sonra burada karyera inşa edəcək. Burada bir iş tapmaq, lakin karyera imkanları və inkişaf perspektivləri olmaması gözləməsi ilə edə bilərsiniz.

Moskva, ilk Botkinsky prospekti, 7/1: "Sabit Qiymət" baş ofisi yerləşir. Bəzi qlobal iddiaları ilə məşğul burada tövsiyə olunur. Ümumi Fix Qiymət - onun müsbət və mənfi cəhətləri ilə ən ümumi işəgötürən.