BiznesEkspertə soruşun

"Qızıl pay" ... "Qızıl pay": tərifi, xüsusiyyətləri və tələbləri

Bu müddət dünyadakı və ölkəmizdə yeni deyil. Ancaq bir çoxları bununla qarşılaşdıqları ilk dəfədir, nadir hallarda mətbuatda və qeyri-spesifik dairələrdə onun əhəmiyyətinə baxmayaraq eşidirlər. Buna görə "qızıl pay" nə, sahibinə hansı hüquqlar verəcəyi və digər qiymətli kağızlar arasında hansı yerə sahib olacağı barədə məlumat vermək artıq olardı.

Promosyonlar haqqında bir az

Başlayanlar üçün qısa müddətə əsas götürmək lazımdır. Hərəkət (Latın akti - məhkəmədə mühafizə edilə bilən bir şeyə) hüquq sahibinə məxsus olan müəyyən səlahiyyətləri verən qiymətli bir məsələdir (issue issue issue):

  1. Buraxılmış şirkətin gəlirin bir hissəsini almaq hüququ.
  2. Verən təşkilatın işinə rəhbərlik etmək hüququ.
  3. Bank müflisləşməsi və ya ləğv edilməsi halında şirkətin mülkiyyətində müvafiq pay almaq hüququ.

Səhmlərin növləri

Səhmlər iki böyük növə bölünür:

  1. Sadə - ən ümumi və tipik. Onların sahibinə dividendlər vermək (təşkilat mənfəətindən onun payı), şirkətin siyasətində iştirak etmək (əksəriyyəti səhmdarların iclasında səs vermək) və şirkətin ləğvi nəticəsində əmlakın bir hissəsini almaq hüququ vardır. Bu növün bütün səhmləri birjada eyni qiymətə malikdirlər, həcm baxımından eyni dividendlər alırlar.
  2. Prefs (imtiyazlı) - sahibkarlar ümumi yığıncaqda səs vermirlər, lakin dividendlər ilk növbədə hesablanır. Lakin, korporasiyanı ləğv etməyə və ya yenidən təşkil etməyə qərar verən mülk sahibləridir. Digər səhmdarlar tərəfindən hər hansı bir qərarın qəbul edilməsi vəzifələrini və səlahiyyətlərini bir qədər dəyişdirsə belə , səs vermək hüququ vardır .

Prefs bölünür:

  • Imtiyazlı səhmlər üzrə - ləğvetmə halında sabit dividend və əmlakın payı ilə;
  • Yığılan (kümülatif) - sahiblərinə dividendlərin ödənilməsi öhdəliyi müəyyən bir müddətə yığılır.

Bundan əlavə, səhmlərin bölüşdürülməsi anonimliklə (qeydiyyatdan keçən və daşıyıcı) var. Bəzi ölkələrdə təsisçi səhmlərin adlandırılması mümkündür - təşkilatın təsisçilərinə müəyyən üstünlüklər verilir.

Dövlət və "qızıl pay"

Qızıl hissənin konsepsiyası müəyyən bir üstünlük hissəsidir, sahibinə bu şirkətin səhmdarlarından heç biri olmadığı üçün xüsusi üstünlük verilir. Şirkətin nizamnaməsinə görə, bu imtiyazların siyahısı hətta digər sahibkarlar üçün də açıqlanmamalıdır.

Həmçinin, "qızıl pay" korporasiyanın səhmdarlarından olan dövlətə məxsus korporativ qanunun şərti adıdır. Bu cür səlahiyyətlər Britaniya səltənətində, Seneqallda, Fransada, Malayziyada, Belarusiyada, İtaliyada geniş yayılmışdır. Ən çox belə bir Mərkəzi Bank səs vermək hüququnu vermir, lakin şirkətin nizamnaməsinin əhəmiyyətli prinsiplərinin dəyişdirilməsinə veto qoyma hüququnu təsdiqləyir.

"Qızıl səhmlər"

"Qızıl pay" - bu nədir? Ailə işində şirkətin idarə olunması üsulları ilə əlaqədar ailə içində olan münaqişələrin həll edilməsi üçün bu sənədləri üçüncü tərəf iştirakçıya ötürmək praktikası mövcuddur. Böyük şirkətlər, bölmələrindən müstəqil müəssisələr yaradaraq, yeni menecer biznesin yalnız maraqlarına əsasən məhv etməyəcəyi üçün sonuncunun "qızıl payına" sahib çıxdıqları hallarda da var.

Belə bir təhlükəsizliyi almaq mümkün deyil - "qızıl səhmlər" qiymətli kağızlar bazarında dövriyyəyə aid deyil.

"Qızıl pay" və "qızıl pay"

Artıq qeyd olunduğu kimi, sahibinin Qızıl hissəsini təmin edən ən vacib şey digər səhmdarlarla bağlı strateji qərarlar veto edir. Demək olar ki, dövlət korporasiyanın öz daxili siyasətini idarə etmək üçün subyektiv hüququnu məhdudlaşdırır. Bununla yanaşı, "qızıl" investor öz mövqeyinə görə şirkətin yenidən satma qərarı, başqa bir şirkət tərəfindən onun udmağı qarşısını ala bilər.

"Qızıl pay" və bir şəxsin sahibi və ya sahibi ola biləcək ən çox sayda səhm payını təsis etmək üçün İdarə Heyətinə bir adam seçmək qərarını məhdudlaşdırmaqdır. Bəzən belə sənədlərin sahibləri artan dividendlər alırlar. Belə səhmdarlar, həmçinin, direktorların toplantısının qərarını altı aya qədər saxlamağa haqqı var.

Çox hallarda, "qızıl pay" dövlətin əlində olanlar istisna olmaqla, bu tip qiymətli kağızların buraxılması şirkət üçün böyük riskdir. Nəhayət, onun sahibi şirkətin vacib strateji qərarlarına qadağa qoyulması, lazımi şəxslərin İdarə Heyətinə keçməsinə kömək edə bilər.

Rusiya Federasiyasında "Qızıl səhmlər"

Konsepsiya ilk olaraq 1992-ci ildə Rusiyanın "Dövlət müəssisələrinin özəlləşdirilməsində sənaye siyasətinin həyata keçirilməsi tədbirləri haqqında" 1392 saylı qərarı ilə elan edilmişdir. Sonra dövlət başçısı 2284 saylı Sərəncam imzalayıb ki, ölkənin hökuməti federal mülkiyyətdə olan hər hansı bir şirkətin səhmlərini "qızıl pay" ilə əvəz edə biləcək. Dövlət müəssisələrinin özəlləşdirmə prosesinə səhmdar cəmiyyətlərinin statusu verildiyi zaman belə bir qərar lazım idi.

"Qızıl pay" bu vəziyyətdə müəssisənin yeni sahiblərin qaranlıq qərarlarından qorunmasıdır.

Bu fərmanlara əsasən, hökumət federal, regional və yerli hökumət səviyyəsində yeni yaradılan ATS-lərin direktorlar şurasına və audit komitələrinə öz nümayəndələrini təyin etmək hüququna malikdir. Bu nümayəndələr veto hüququna malik idi:

  • Şirkətin nizamnaməsinə hər hansı bir dəyişiklik və ya əlavə etmək;
  • Nizamnamənin yenilənmiş versiyasını təsdiq etmək üçün;
  • Ləğvetmə balansının təsdiqi, ləğvetmə komissiyasının toplanması və əslində ASC-nin ləğv edilməsi;
  • Nizamnamə kapitalının dəyişdirilməsi;
  • Maraqlı tərəflərin lehinə böyük əməliyyatlar edilməsi.

Əhəmiyyətli bir nöqtə - əgər "qızıl CB" sahibi tərəfindən sahib çıxarsa, o, adi imtina etməyən təhlükəsizliyin dərəcəsini qazanaraq dərhal öz statusunu itirir.

"Qızıl pay" da öz korporasiyasını xarici kapitalın emalından qorumaq arzusudur. Məsələn, "Yandeks" Rusiyanın "Sberbank" a Mərkəzi Banka öz investorlarının əsas hissəsinin köçürülməsi ilə əlaqədar qərarlar veto hüququna malikdir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.birmiss.com. Theme powered by WordPress.