Xəstəxananın hesablama

Sick təəssüf ki, hər şey. Amma hər halda qanuni evdə qalmaq etmək onun xəstəlik xəbərdar işəgötürən qoymaq lazımdır. Bu halda İstintaq sənəd xəstəxana hesabatı kimi çıxış edir. Bu, bizim nəinki işə getmək üçün, həm də bu dövr üçün ödənilən almaq imkan verir. Necə xəstəxana pulsuz edir?

İlk növbədə, bu, xəstəlik məzuniyyəti xəstəlik fayda əldə edə bilərsiniz ki, qeyd dəyər. Bu əmək müqaviləsi ilə işləyən bir şəxs əldə edə bilərsiniz. işçi fəaliyyət müqaviləsini ləğv edildikdən sonra otuz müddət ərzində əlillik başlanğıc ilə, atəş təqib edildiyini, əgər xəstə məzuniyyət etmişdir. ilk növbədə xəstə hesablanması əməkdaşı mövcud təcrübə asılıdır. artıq səkkiz il varsa, ödəniş beş ildən səkkiz ilədək uzunluğu yüz faiz də qəbul edilir, bu barədə səksən faiz, beş il onun müddətdə, yalnız altmış faiz etibar edə bilərsiniz. əlillik halında əməkdaşı iş yerində müavinət alacaq. daha çox iş yeri və o, onların hər biri ilə xəstəlik halında fayda əldə edə bilərsiniz bir neçə vətəndaşı yoxdur. həyata keçirilməsində xəstəlik məzuniyyəti hesablama uşaq qayğı fərqlidir: yalnız bir təşkilat fayda təmin etməyə borcludur seçmək lazımdır. İndi daha ətraflı bu məsələni hesab etmək olar.

narahatlığı səbəbiylə, eləcə də hamiləlik və ya uşaq zamanı hesablanması xəstəxana orta işçinin pay əsasında həyata keçirilir. Bu iş üçün qabiliyyətsizliyi əməkdaşları tərəfindən qəbul edilmişdir ki, cari, əvvəl iki təqvim il hesablanması üçün nəzərə alınır. orta mənfəətin nəzərə əmək haqqı və mükafatlar, faydaları, kompensasiya, işçilər tərəfindən qəbul bonuslar məcmusunun qəbul edir. iki il gün ki, sayı 730 bölünür olmalıdır qəbul bütün məbləği orta gündəlik ödəniş müəyyən etmək.

qaydası xəstəxana vərəqələri ödənilməsi orta əmək haqqı asılıdır. Bunu etmək üçün, siz ilk tək iki il ərzində bütün ittihamlar məbləği müəyyən etməlidir. bu məbləğ illik ittihamlar mövcud maksimum kimi, il ərzində 415 000-dən artıq olmamalıdır. Sonradan əldə edilən məlumatların yekun və sonra növbəti addım vaxt asılı olaraq bir əmsalı ilə quotient bir məhsul tapmaq üçün 730. bölünür. İndi təqvim vətəndaşın qabiliyyətsizliyi gün orta gündəlik mənfəətin məhsul ilə hesablanmışdır müavinətlərin məbləği müəyyən etmək mümkündür.

fayda müəyyən SMIC irəli gələn bilər. Bunu etmək üçün, siz sonra halda, Qazaxıstanın bir amil istifadə etməlidir minimum ödənişin orta gündəlik əmək haqqı müəyyən etmək lazımdır part-time iş. son məbləği orta gündəlik pay vurulması ilə əldə edilir və gün sayı tibbi sertifikatı daxildir.

2012-ci ildə yeni qaydalar istifadə edilmişdir xəstəxana, hesablanması üçün , eləcə də uşaq üçün ehtiyatlar və analıq. üçün nəzərdə xüsusiyyətləri hamiləlik və doğuş üçün faydaları. Bunu nəzərə vəziyyətdə də əvvəlki iki il qəbul, lakin bu müddət xəstə və məzuniyyət istisna etmək lazımdır, və nəticədə məbləğ əslində sərf günlərin sayına bölünür olmalıdır. nəticədə məbləğ həmişə bu halda nəzərə iş qadınların təcrübə almaq deyil, ki, yüzdə yüz vurulur.

Care xəstəxana o xəstəlik halında istifadə edə bilərsiniz əməkdaşı ayrılmaz hüququdur. bu vəziyyət xəstə hesablanması Rusiya qanuna tam uyğun həyata keçirilir.