Xüsusiyyətləri və tələbləri: qəza qarşı işçilərin Insurance

Hal-hazırda, sığorta hallar bir sıra qoruyan bir sahəsində, hesab olunur. xidmət əmlak, iş və həyat üçün edilir. qəzalara qarşı Insurance qəza və digər fövqəladə halda xalqının maraqlarını qorumaq üçün.

anlayış

işçilərin sığorta zərurət belə istehsal çox sahələrdə fəaliyyət, insanlar üçün təhlükəlidir. Sam istehsal meneceri onun mülkiyyət kimi təmin edə bilər. orada bir qəza, bir işçi və ya boss kompensasiya alır.

olan əmlak, sağlamlığına və ya həyatına zərər var idi, çünki Bu xidmət, qəza maraqlarını qoruyacaq. Insurance sektor 1.01.2000 il tarixli Federal Law sayı 125 əsasında fəaliyyət göstərir.

növləri

istehsalatda bədbəxt hadisələrdən sığorta bölünür:

• məcburi üçün;
• könüllü.

şirkətlərin rəhbərləri əməkdaşı məsuliyyət sığortası təmin etməlidir. Bunun üçün o, haqları ödəmək müntəzəm olunacaq Sosial Sığorta Fondunun gedir. sığorta hadisəsi yalnız peşə yaranan qəza, həm də xəstəlik, zədə, ola bilər.

əməkdaşları üçün könüllü sığorta qanunla nöqsanların aradan qaldırılması üçün lazımdır. meneceri belə bir xidmət vermək razılıq, onda şirkətin etibarlılığını artırır. Bunu etmək üçün, bir sığorta şirkəti download.

kimə sığorta məcburidir?

Məcburi sığorta, sosial və maddi maraqlarını qorumaq lazımdır:

• zaman əlillik;
• xəstəlik;
• ölüm.

Bu qədər çəkmək lazımdır:

• əmək müqaviləsi üzrə təşkil üz;
• sağlamlığına bir zədə və ya zərər almış şəxslər;
• məhkum və iş yerinə.

sosial sığorta

istehsal işçilərin sosial sığorta Rusiyada məcburidir. Qanun sayı 125. xidmət daxilində, eləcə də istehsal məşğulluq məhkum şəxslərin, əmək müqaviləsi üzrə iş insanlar üçün zəruri tənzimləyir.

sığortalılar Hüquq daxildir:

1. Rusiyada fəaliyyət göstərən rus və xarici şirkətlər.
2. SP, personal müqavilələr və müqavilələrin ilə yekun.

sığortaçı Sosial Sığorta Fondu hesab. Onun büdcə hər bir işçi üçün işəgötürən aylıq ödənişlər ilə bağlıdır. haqlarının məbləği əmək haqqı əsasında müəyyən edilir.

İncəsənət. Federal Qanunun 8 vəsait sərf olunur ki:

• malulen fayda;
• ölüm kompensasiya;
• müalicə, dərman alınması, təmiri üçün ödəyirlər.

könüllü sığorta

işçilərin könüllü həyat sığortası İncəsənət müəyyən qaydalar əsasında həyata keçirilir. Mülki Məcəllənin 934. müqavilənin tərəflərin müəyyən əməkdaşlıq şərtləri, şirkət və vətəndaş arasında bağlanmış. işçi sığorta halda kompensasiya ödənilir. işəgötürən tərəfindən ödənilən əlavələr.

işəgötürən tərəfindən işçinin könüllü sığorta öz vəzifələrini icra edərkən şəxsi zədə hazırlanmasında maddi dəstək hesab olunur. Üstünlükləri müəyyən etmək imkanı daxildir:

• şərait;
• vəsait yerləşdirilməsi haqqında;
• qaydaları və ödənişlərin məbləği;
• Sığorta şərtləri.

Terms & Conditions

işçilərin sığorta icra zaman, sığorta hesab olunur, hansı hallarda oxumaq lazımdır. Bu vəziyyət ola bilər:

• müvəqqəti əlillik;
• Qəza səbəbiylə zədə;
• əlillik almaq;
• həyat ilə bir araya sığmayan zədə.

Insurance hadisə işləməyə davam və ya ev qayıdan zaman bir əməkdaşı xidmət nəqliyyat yaralı bir vəziyyət. Lakin onların heç biri:

• self-zədə vurma;
• hüquqazidd əməllərin törədilməsinə;
• intihar;
• qəza oyadan.

Mənəvi zərər "sığorta işi" kateqoriyasına daxil deyil.

təhlükəsizlik təminatçısı kimi hüquq və işəgötürənin vəzifələri

işəgötürən və sığortalı şəxs hüququna malikdirlər:

• Fonddan məlumat almaq;
• xərcləri sənədlərin yoxlanılması vasitələrini qəbul;
• məhkəmədə maraqlarını müdafiə.

işəgötürən üçün vəzifələri aşağıdakılardır:

• vəsaitin verilməsi;
• qəza Fonda məlumat;
• Şirkətin daxilində dəyişiklik bildiriş;
• Fonduna onun dönüşüm mümkünlüyü barədə işçilərin məlumatlandırılması;
• fəaliyyətləri ödənilmiş əgər geri.

Vaxtında sığorta məsuliyyət sahələri hesab olunur. Bu iş yerində zəruri təhlükəsizlik və iş şəraiti təmin edir. O, həmçinin qəza, peşə xəstəliklərinin sayını azaldır.

ödənişlər

sığorta hadisəsi ödəniş qoydu rəsmiləşdirilir işçiləri sığorta bilər:

• əlillik müddətinə müvəqqəti kompensasiya;
• birdəfəlik ödəniş;
• aylıq ödənişlər;
• ödəniş Survey.

reabilitasiya xərcləri daxildir:

• müalicə;
• dərman alınması;
• spa xidmətləri;
• protez yaradılması;
• vasitə alışı;
• ixtisasartırma;
• səyahət xərcləri.

Zaman işçi kompensasiya ölüm ailə və ya qohumları təmin edir. Təşkilatın işçilərinin könüllü sığorta adətən müalicə üçün pulsuz tibbi qayğı almaq daxildir.

Pricing

Bu iş risklərin ehtimalı fərqli 32 sığorta tarifləri fəaliyyət göstərir. şirkətinin əsasında onları seçin. Insurance dərəcələri diapazonu 0,2-8,5% ola bilər.

sığorta Fondu

Bu təşkilat bədbəxt işçilərin icbari sığorta təmin edir. Yəni, bu, insanlara kompensasiya ödəyir. fond başqa sığorta şirkəti ilə əvəz edilə bilməz. kompensasiya və ya ödənilməsi üçün aşağıdakı sənədləri təqdim etmək lazımdır:

• xəstəlik haqqında qəza hesabat və ya kağız;
• orta mənfəət sənədlər;
• reabilitasiya növü təsdiqi;
• formal məşğulluq etiraf;
• ölüm haqqında şəhadətnamə;
• İmtahanın nəticələri;
• Nəhayət, tibbi və sosial ekspertiza.

Surətləri notarius tərəfindən təsdiq edilir. Insurance işçi və işəgötürən qorunması üsulu hesab olunur. Zəruri olduqda, qəza sayı, eləcə də zəruri kompensasiya təmin ediləcək zəmanət azaldır.

annuitet sığortası

əməkdaşları üçün icbari pensiya sığorta vətəndaşların hüquqlarının müdafiəsini təmin edir. Və bu da Rusiyada yaşayan xaricilərə aiddir. Könüllü sığorta daha etibarlı qorunması bu əlavə, hesab olunur. xidmət gələcək pensiya formalaşması üçün vəsait toplamaq üçün imkan verir.

Könüllü sığorta tələbi ilə verilir. tərəflər arasında ölçüsü müəyyən bir müqavilə və qiymətləndirilməsi prinsipləri var. Belə bir xidmət layiqli pensiya gözlənilir. Könüllü sığorta müxtəlif şirkətlər tərəfindən həyata keçirilir. Büdcədənkənar vəsaitlər fondlarının formalaşması ilə bağlı deyil.

Hər bir işçi onun ən yaxşı tariflər və xidmətlər seçə bilərsiniz. pensiya görə müqavilə çərçivəsində edilən fəaliyyətləri formalaşır. Sığortaçılar öhdəliklərin tam və vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət edir. görə məsuliyyət nəzərdə şərtləri yerinə yetirmək üçün.

Belə bir xidmətin Sığortaçılar aşağıdakılardır:

• şirkətləri;
• xüsusi vəsaitlər.

NPF - könüllü sığorta təşkilatı (Federal Qanunun 2-ci maddəsi 75 №) ilə məşğul olan qeyri-kommersiya müəssisələri. müştəri təşkilat fiziki şəxs ola bilər. Bu əməliyyat Investor sığorta olunacaq. Bu vəsait köçürən edən o idi.

müqavilə tərəflər arasında bağlanılır. Bu müqavilə, əsasən ödəniş haqları tərəfindən əlavə vəsait qoyulur. benefisiar fiziki şəxs olduqda, ödəniş aşağıdakılar daxil ola bilər:

• pensiyalar;
• birdəfəlik məbləğləri;
• ödənilməsi məbləği.

müqaviləyə xitam sonra üçüncü tərəf bir mükafat üçün uyğun deyil. Öhdəliklər ilk sığorta işi ilə yaranır. hər iki tərəfin öhdəlikləri razı halda müqavilə ləğv olunacaq.

icbari sığorta DPS bir neçə fərqlər var:

• ilk müqavilə ikinci zəmanət və - State;
• Birinci halda, istədiyiniz, və ikinci - zəruridir;
• könüllü xidmət, qiymət və ödənişlər və dərəcələri sifariş və OPS qanunvericiliklə müəyyən edilmiş vergi bazası seçə bilərsiniz;
• DPS ilə, bir şirkət seçə bilərsiniz, ikinci halda, vəsait büdcədənkənar vəsaitlərin köçürülür;
• depozit və əmanətlərin və hökumət fondlarından yaradılmışdır NPF büdcə işəgötürən tərəfindən töhfələr sayəsində yaradılmışdır;
• tarif və dərəcəsi - könüllü xidmət bir iş mühüm sxemi, və məcburidir.

Dövlət icbari sığorta təmin etmək. Bu insanlar müalicə, pensiya və müavinətlərin ödənilməsi üçün kompensasiya etmək lazımdır. A könüllü istədiyiniz kimi seçilmiş və bu, yalnız xüsusi hallarda müraciət edə bilərsiniz. Hər iki xidməti vacibdir, belə ki, onlar lazım ətraflı diqqətli dizayn.