Analıq məzuniyyəti hesablanması

analıq məzuniyyəti, qadınlar doğuşdan sonra onların gözləntiləri, planları və yaşayış şəraiti haqqında narahatlıq cavab tapmaq üçün müraciət daha səy tərk yaxın son. otuz həftə başlanğıc ilə qadın narahat edə bilər və analıq məzuniyyəti hesablanması. Bu ödəniş otuz həftə dövrü başlayan və post-partum dövrü ilə bitən hamiləlik dövrü üçün nəzərdə bayram dizayn əsasında edilir. Bir qadın işəgötürən antenatal klinikada ona verilən tibbi arayış vermək tələb olunur, və sonra 140 gün məzuniyyət üçün müraciət etməlidirlər. Prenatal məzuniyyət əkiz halda, hamiləlik vəziyyətində 70 gün, bir uşaq və ya 84 gün təşkil edir.

Əgər bir şey bilirsinizsə, analıq hesablamalar tərk necə, ailə gələn əlavələr kimi bir hadisə ilə bağlı gələcək xərcləri planlaşdırılır bilər. antenatal məzuniyyət tərk Hər bir qadın bir fayda ödəniş hüququna malikdir. hüquq analıq məzuniyyəti hesablanması belə bir tələbə kimi vətəndaşların kateqoriyalar, iş və hərbi personal, eləcə də müəssisənin ləğvi nəticəsində işini itirən o qadınlarla birlikdə həyata keçirilir ki, deyir. qeydə məşğulluq mərkəzində deyil işsiz qadınlar, ehtiyat etmək hüququ yoxdur.

bir və ya iki il müddətinə nəzərə orta illik mənfəət alaraq: 2011-ci ilin əvvəlindən analıq məzuniyyəti hesablanması iki yollarından biri ödənişlər etmək imkanı göstərilən yeni qaydalara uyğun olaraq edilir. Bir qadın üçün ən üstünlük hesablanması metodu məcburi göstərilməklə verilən bəyanat.

iş qadın əmək haqqı alınması prosesinin xatırladan vaxtı və nümunələri ödəniş fayda. vəsait plastik kart köçürülür əvvəl halda, fayda eyni şəkildə ödənilir, yalnız fərq ödənişləri vaxtı var. hesablanması doğum xeyir dövlət yalnız 10 gün veriləcək, lakin faktiki ödəniş və ya transfer əmək haqqı növbəti gün edilir.

Bütün bu əməliyyatlar qadın tanınan proseduru kifayət qədər mütləq transfer zaman olacaq nə qədər pul bilir zaman. Analıq məzuniyyəti, əmək asılıdır hesablanması olan, xidmət il əsaslanır və bu, az altı ay olmamalıdır. Bundan əlavə, ödənişli xeyrinə maksimum məbləği əhəmiyyətli məhdudiyyət yoxdur.

Hesablanması doğum və doğum-2012 6% dizine edilmişdir. böyüklük istənilən az idi, onda hesablanması nəzərə yaşayan dəyəri o dövr üçün. orta aylıq əmək haqqı xəstəlik məzuniyyəti istisna, və məzuniyyət səyahət istinad dövrü yaradan, faydaları bir sıra nəzərə alaraq hesablanır. Bu nəzərə məbləğ həm də bu ödənişlər olan dövrlərdə nəinki davam edir anlamaq üçün vacibdir. Maternity nəzərə orta gündəlik gəlir, ki, 140 ilə analıq məzuniyyəti gün sayı vurulur ki, qəbul hesablanır.

Ana namizədləri nəzərə ayrı əsas faydaları, onlar digər ödənişlərin bir sıra üçün uyğun ola bilər faktı almaq lazımdır. 2012-ci ildə, hamilə, hesab erkən dövrdə edib ki, əslində ehtiyat 465.2 rubl təşkil edib. Dəğum sonra, doğum üçün faydaları ödənilməsi etibar etmək məsləhətdir. Bu vəsait asılı olmayaraq əvvəl işləmiş olub bütün ana ödənilir. 2012-ci ildə bu müavinətin məbləği 12,405.31 rubl təşkil edir. Bu, bütün ödənişlər deyil, lakin onlar əsas hesab olunur. Bütün bu ödənişlər federal tərəfindən tanınan, lakin yerli qanunlara asılı olaraq, ayrı-ayrılıqda hər bir fənn var, həmçinin regional quraşdırılıb.