"Esterka Ətir" şirkəti işçilərin təcrübə

Rusiyada Axtar vicdanlı işəgötürən - asan deyil. Xüsusilə müsahibə mərhələsində bütün təşkilatları qarşıdakı əməkdaşlıq haqqında doğru danışanlardansansa ki, nəzərə alaraq. Bu gün "Esterka Ətir" işə gəlmək və ya başa düşəcəklər. heyəti Əlaqə bu məsələni arıtlamaq kömək edir. Yalnız onların köməyi ilə əməkdaşlıq gözləmək nə anlamaq olacaq. korporasiya nə xüsusiyyətləri rəqiblərinə diqqət?

təsvir

Məsələn, şirkət fəaliyyəti haqqında. Nə Ltd. "Esterka Ətir" edir? işəgötürənin Reviews və işçilərin təşkilat ətir satan gəlir.

Başqa sözlə, biz ən adi paylayıcı şəbəkəsinin gedir. Bu uzun müddət Rusiyada yer tutur. "Esterka Ətir" daim yeni hires və əməkdaşları üçün axtarır. Bu işəgötürən etibar etmək olar?

Müqavilənin icrası

"Esterka Suite Aroma" (LLC) əməkdaşları qarışıq təhlil etmişdir. Buna görə də, hökm çətindir necə yaxşı niyyətlə təşkilat. müraciət diqqətinə cəlb çox ziddiyyətlər var.

Məsələn, iş emal ilə bağlı. Bəzi "Esterka Ətir" qanunvericiliyin bütün tabeliyində işə ki, mübahisə. Bundan başqa, müvafiq rekord kitabı giriş ilə.

Amma "Esterka Ətir" bəzən heyəti rəy bu mövzuda yaxşı deyil alır. Bu bütün rəsmi tabe işləri qeyd olunur. Bəzi işçilər böyük şəhərlərdə və ya əmək müqaviləsi sahələrində qaldıqları imzalanmış deyil, və ya nəticə uzun müddət lazımdır gözləmək bildirib. Xoşbəxtlikdən, bu ifadələri nadirdir.

təlim

yaxşı və korporasiya təlim təşkil çox yaxşı deyil, həm də "Esterka Luxury Perfume heyəti baxır. Belə bir imkanı iştirakı ilə məmnunuq. Training şirkətinin tamamilə həyata keçirilir. Amma tabeliyində hissəsi prosesi haqqında şübhə var.

şey "Esterka Ətir" da təlim zamanı işçinin bütün vəzifələri yerinə yetirmək üçün var ki, ancaq rəsmi qeydiyyat olmadan. Bəzən işəgötürən sadəcə bir pulsuz işçi qüvvəsi kimi müraciət istifadə edir ki işarə edərək, fikir tapa bilərsiniz. Təlimin sonunda sonra gələcək əməkdaşlıq haqqında qərar qəbul edə bilər. Və hətta vaxt ilk təlim kursu sərf müqaviləsinin bağlanması, bu ödənilir deyil.

komanda və ətraf mühit

işçi qrup kimi bir xüsusiyyət qazanan işçiləri üçün Ltd. "Esterka Ətir" müsbət rəy. Bu şirkət əsasən dostluq və açıq adam çalışır ki, qeyd olunur. Onlar başlayanlar üçün yaxşı onları tez saxlamaq üçün cəhd edin. ünsiyyətcil insanlar üçün böyük bir yerdir!

Bəli, həmişə komanda xoşbəxt iş deyil. Bəzi sahələrdə "Esterka Ətir" soyuq heyəti qarşılaşdı. Lakin onlar korporasiya uzun qalmaq deyil, çox yoxdur. Yoxsa onlar atəş, və ya özləri imtina adam işə.

Bosses və menecerləri

Amma "Esterka Ətir" əməkdaşları rəhbərləri bütövlükdə qarışıq baxır almaq. Biri ünvan idarə göstərdi çox yaltaq deyil. Bu, onların tabeliyində ilə hesab olunmur "Esterka Ətir" rəhbərləri, onlar qul kimi heyət, daim iş dolu dərk bildirilir. Ədalətsizlik və təkəbbür - bu bir rəhbərlərinə aid keyfiyyətləri var.

Lakin, bu sahədə müsbət rəy də baş verir. Məsələn, ən tabeliyində idarə sadəcə məsuliyyətsiz insanlar kimi deyil ki, müraciət təmin edir. vicdanla öz vəzifələrini yerinə yetirmək, bu, danışıqlar və hətta tutqun və ədalətsiz rəhbəri ilə ortaq məxrəcə mümkündür.

karyera

Bu "Esterka Ətir" olur zidd olan rəy heyəti. Moskva - bir çox insanlar karyera qurmaq üçün gəlib bir yer. biz şirkətin öyrənilməsi oxşar perspektiv üçün ümid edə bilər?

Əksinə deyil. Ən tez-tez əməkdaşları "Esterka Ətir" da karyera imkanları olmaması göstərir. Siz böyük satış meneceri adı əldə edə bilərsiniz, lakin inzibati board almaq üçün işləməyəcək. adi vəzifədə Trudoustraivayas, ərizəçi bu qalmaq üçün hər zaman olacaq.

Bəzən korporasiya karyera artımı və professional inkişaf iştirakı vurğulayan fikir görə bilərsiniz. Adətən belə hesabatlarında bu qul 100% düz out üçün tələb olunan və rəisləri qarşısında özlərini ifadə olduğunu söyləyir. Və sonra işlər təltif olunacaq. Təəssüf ki, bu fikirlər çox tez-tez baş vermir.

iş şəraiti

Lakin bütün deyil. heyət birmənalı xarakter "Esterka Ətir" Əlaqə qazanır iş şəraiti işəgötürən tərəfindən təklif etmişdir. tabeliyində nə baxmaq üçün necə?

Ümumiyyətlə, iş şəraiti yaxşı - pərakəndə satış siz iş aparmaq üçün lazım olan hər şey var. Eyni zamanda, lakin nahar mövcud deyil, iş, çünki demək olar ki, bütün bu gün ayaq sərf ki, çətin idi. Liderlər pay olmadan (mağazalar bağlanması sonra) iş qalmaq məcburiyyətində qalır.

Lakin, heç bir şey təəccüblü. Amma Ətir üçün nəzərə xüsusiyyətləri almaq yoxsa, iş şəraiti "piyada" və "iş" yaxşı təkliflər bütün təşkilat.

qazanc

Ən tez-tez "Esterka Ətir" mənfi qul ödənilir əmək ölçüsü var. müsahibə, əslində, yüksək gəlirlər vəd - satış aşağı əmək haqqı +%. Nəzəri cəhətdən yaxşı mənfəət perspektivləri yalnız onlara olduqca problemli həyata keçirmək üçün var.

Bəzi "Esterka Ətir" da painstaking və çalışqan iş qazanmaq üçün həqiqətən mümkün olduğunu deyirlər. bildirib ki Bəli, bu ehtimalı var. Amma bu barədə count lazım deyil. Bu fakt nəzərə hər ərizəçiyə alınmalıdır.

nəticələr

Aydındır ki, nə heyəti "Esterka Ətir" rəy alır. Bəzən möhkəm işəgötürənlər qara siyahı bilər. Lakin bu fakt olmamalıdır dəf. Belə siyahıları səbəbiylə əsassız mənfi bir çox firma düşür.

Ümumiyyətlə, "Esterka Ətir" - ən ümumi yaradır. O, ətriyyat o çox fərqli deyil. Lakin burada biz uzun və ağır iş var.