Nə tək anaların nəzərdə tutulur: faydaları fayda, müavinət, subsidiyalar

Rusiya Federasiyası sosial yönümlü dövlətdir. vətəndaşların qayğı - orqanlarının prioritet vəzifəsi. Yüksək müvafiq mövzu bu gün uşaqları ilə tək qadınlar üçün ehtiyatlar məsələdir. Nə fayda Rusiyada bir ana qoydu? Bu yazı bu suala ətraflı cavab veriləcək.

Subay ana qanunun altında kimdir?

vaxt Rusiya Federasiyası boşanmaların sayı yalnız artır. Siz guessing uzun müddət mübahisə edə bilər ki, səbəb olur. Bu dövlət iqtisadi qeyri-sabit mövqe ola bilər, və dəyişdirmək və adi davranış bilər. ən sınıq ailələrdə uşaqlar var. Bir qayda olaraq, məhkəmə anası ilə uşaq yaradır. Bu gün, bir ana - bir nadir fenomen. Bu halda, qanuna görə oxşar statusu, bir uşaq ilə bütün boşanmış qadın var. Niyə belə?

Mövcud qanunvericiliyə əsasən, bir həyat yoldaşı ilə boşanma avtomatik olaraq qadın "bir ana" etmir. Oxşar status nikahdan kənar uşaq dünyaya verilmiş yalnız qadınlar var. Rusiyada Bir ana - Bu aşağıdakı amillər daxil ola bilər kimə şəxs:

• həm valideynlərin heç bir birgə bəyannamə var;
• atalıq sütun eyni şərhdə boş;
• qadın boşandıqdan sonra əvvəlki 300 gün daha doğdu (lakin bu halda köhnə əri körpə atası deyil qadın tanınmasını tələb edir lazımdır);
• o evlilik eyni zamanda olmadan, bir uşaq qəbul edib.

Bu, aşağıdakı meyarlar daxildir "bir ana" qadın statusu ola bilməz nə hesab etmək lazımdır:

• əri valideyn hüquqlarından məhrum edilmişdir;
• əri öldü
• Körpənin atası müəyyən edilir və məlumat sənədlərdə yazılmışdır; özü bir uşaq dünyaya gətirdi bir həyat yoldaşı qadın isə;
• nə səbəbə görə uşağın atası anası aliment girməyin.

Belə ki, bir uşaq "bir ana" bilməz bütün tək qadınların hüquqi statusu var.

tək anaların hüquqları

hüquqi statusu "bir ana" Qadınlar dəyər təyin olacaq hüquqlarının var. aşağıdakı kimi Rusiya hüquq təmin edir:

• tək anaların Dövlət aylıq müavinət gecikmə və digər problemlər olmadan, vaxtında və tam ödənilməlidir. qadın Sosial Müdafiəsi Müdirliyində öyrənmək lazımdır pul nəticəsində məbləğinin ölçüsü haqqında, onun qeydiyyat yerdə yerləşir.
• tam dövlət faydaları ilə yanaşı, bir uşaq ilə bir qadın regional xarakterli ödənişi almaq hüququna malikdir. tək anaların Belə qrantlar müntəzəm olaraq ödənilməlidir.

• qadın, status nəzərə alaraq, öz növbəsində bəzi Məktəbəqədər uşaq keçirmək hüququna malikdir (lakin bütün). Burada uşaq bağçası uşaq üçün aliment ödəməyi fayda diqqəti çəkir.
• Faydaları, subsidiyalar və müxtəlif ödənişlər o ərə hətta bir qadın tərəfindən bölüşdürülməmiş olunur. yeni həyat yoldaşı uşağı övladlığa götürmək yalnız göstərilən fayda hüququ itirilmiş olacaq.
• bir ana rəsmi məşğulluq, onda onun üçün rahat hər hansı bir zamanda tərk etmək hüququna malikdir.
• bir uşaq ilə bir qadın öz-eyni olmadan iş iş keçirilə bilməz.
• School yemək, eləcə də uşağın bir ana üçün dərsliklərin bir sıra pulsuz olacaq.
• Bir ana uşaq üçün müəyyən dərman alınması ilə müəyyən faydaları üçün uyğun deyil; uşaq yerli klinikada masaj otağı çıxışı azad etmək hüququna malikdir.

Bu qanuni bir uşaq ilə bir qadın vardır, bütün doğru deyil. Nə yuxarıda bütün əlavə tək anaların lazımdır? Bu sonra izah ediləcək.

bir ana iş saat

bir subay qadın bir körpə olan fəaliyyət olursa olsun, müəssisə rəhbərliyi Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun olmalıdır. tək anaların bu sənəd danışıqların ki? Bu əmək cədvəlinə gəldikdə, aşağıdakı bal dəyər:

• heç bir əks yalnız o razılıq var ki, tədbirdə, və əgər (22 am 6 dən) sağlamlığına gecə işləməyə qadir 5 yaşında altında bir uşaq olan bir subay qadın. işəgötürən (- belə bir gecə gözətçisi peşə kimi iş özü gecə xidmət etmək üçün nəzərdə deyil yalnız) gecə shift üçün bir ana məcbur etmək hüququ yoxdur.
• bir qadın üç yaşınadək uşağı varsa, ezamiyyət üçün cəlb edilməsi və iş iş yalnız yazılı razılığı ilə mümkündür.
• natamam məşğulluq cədvəli iş üçün uyğun edə 14 yaşınadək bir uşaq və ya 18 yaşınadək əlil uşağı olan bir tək ana.
• əlil uşaq Woman ayda off dörd əlavə gün üçün müraciət edə bilər.
• kollektiv müqaviləyə əsasən 14 il bir uşaq qədər artırılması qadın hər zaman bir-iki həftə ödənişsiz məzuniyyətə tərəfindən təmin edilə bilər.

bir ana əmək haqqı (bu faydaları haqqında deyil əgər varsa) yalnız kimi qaldırıla bilməz. qadın qanuni yalnız çünki uşağı artması xüsusi əmək haqqı və ya hourly əmək haqqı üçün uyğun mümkün deyil.

Biz də vəzifədən proseduru haqqında danışmaq lazımdır. 14 il və ya 18 yaşınadək əlil uşağı bir uşaq qədər artırılması bir qadın, azaldılması tərəfindən rədd edilə bilməz. İstisnalar yalnız aşağıdakı hallarda ola bilər:

• təşkilat tamamilə ləğv;
• qadın vaxtaşırı yerinə yetirmir, və ya zəif öz vəzifələrini yerinə;
• qadın böyük əxlaqsız hərəkəti etdi;
• əməkdaşı (s ..., sağlamlığını və təhlükəsizliyini pozub professional sirri açıqlayıb oğurluq törətmək, sərxoş gəldi) öz öhdəliklərini pozmuş etmişdir;
• qadın saxta sənədlər bir iş var.

Zaman qadınların qanunsuz işdən azad iş yeri bərpa edə bilər və ya məhkəmə yolu ilə kompensasiya tələb etmək.

vergi

vergi nədir? şəxsi gəlir vergisi tutulacaq deyil gəlir miqrant şəxslərin sabit məbləğ - ekspertlər aşağıdakı redaksiyada vermək. Due verilmiş əmək haqqı vergi artan ölçüsü.

Vergi ayırmaları tək anaların, o cümlədən vətəndaşların müəyyən kateqoriyalar, güvənərək olunur. çıxılmaqla həmişə standart və şəxsin rifahının müstəqildir. Belə ki, 2017-ci kimi, burada aşağıdakı rəqəmlər təmin etməkdir:

• İlk iki uşaqlar üçün 2800 rubl;
• üçüncü və hər sonrakı uşaq üçün 6 min .;
• maneəli bir uşaq üçün 24 min. rubl.

Bu halda, şəxsi gəlir vergisi digər şəxs çox 350 min alacaq bir və ya halda tətbiq olunacaq başlayacaq. İl ərzində (təxminən 30 min. ay Per). Bu qayda və "bir ana" kimi bir adam statusu təsir göstərir. ikinci uşaq, təəssüf ki, heç bir rol oynamır olacaq. çox bir ana olur necə asılı olaraq, və vergi vəziyyəti asılı olacaq.

Biz də şəxsi gəlir vergisi azad əldə etmək mümkündür haqqında danışmaq lazımdır. Bütün sənədlər iş yerində təqdim olunmalıdır. işəgötürən təmin edəcək şərh yazılı; aşağıdakı sənədlər ona əlavə edilir:

• uşağın doğum haqqında şəhadətnamə;
• yaşayış mənzil şöbəsinin arayış;
• atasının olmaması qeydiyyat sənəd;
• ana pasport;
• əgər lazım - uşağın əlillik sənədi və ya məktəb bir arayış.

Bütün ayırmaları işəgötürən tərəfindən təmin ediləcək.

xəstəxana qayğı haqqında

Nə xəstə məzuniyyət almaq tək anaların lazımdır? Işin kifayət qədər, heç bir şey xüsusi. Dərhal tək anaların xəstə məzuniyyət almaq heç bir xüsusi imtiyazlar mövcud deyil ki, qeyd etmək lazımdır. Bu halda, hər şey dəqiq evli qadınların olduğu kimi eyni; müzakirəsi "heç bir xətləri" a söz-söhbət artıq heç bir şey olacaq hər hansı bir prioritetləri və edir. Bu məsələ hələ dayanır Buna baxmayaraq, diqqət yetirin.

, Yəni altıncı maddədə "məcburi sosial sığorta haqqında" Federal Law xəstə məzuniyyət aşağıdakı qaydalar müəyyən edir:

• uşaq 7 il deyilsə, ümumi müalicə müddəti (müəyyən bir uşaq üçün) ildə 60 gün artıq olmamalıdır. xəstəlik xüsusilə ciddi varsa, xəstəxana müddəti 90 günə qədər ola bilər.
• 7 və 15 il arasında bir uşaq varsa, xəstəxana dövr ildə ana üçün artıq 15 gün ola bilər.
• uşaq 15 18 il arasında deyil, ana (bir həftə çəkə bilər) artıq 3 gün müddətində xəstəlik məzuniyyəti bilər.

tək anaların xəstəxana subsidiyalar etibar edirsiniz? hüquq ambulator müalicə üçün ödənişlər aiddir. Belə ki, bu halda, bir ana ehtiyat həcmi ola bilər:

• artıq səkkiz ildir iş təcrübəsi zamanı mənfəətin 100%;
• beş ildən səkkiz ilədək təcrübəsi orta əmək haqqının 80%;
• az beş il uzunluğu orta mənfəətin 60%.

Belə ki, bir xəstəxana ələ tək analara lazım nə sual hesab edilə bilər bağladı. Cavab sadədir: demək olar ki, heç bir şey; Burada digər şəxslər üçün eyni qaydaları bütün var.

uşaq bağçası qəbul: faydaları bir ana qoydu nə?

Bildiyimiz kimi, Rusiya Federasiyasının uşaq bağçalarının fəaliyyəti bələdiyyə səviyyəsində tənzimlənir. şərait və bu müəssisələrdə uşaqların qəbulu xüsusiyyətləri regiondan asılı olaraq çox fərqli ola bilər: Bu yalnız bir şey deməkdir.

Uşaq bağçası uşağı yerləşdirilməsi ne fayda bir ana qoydu? 2008-ci ilə qədər ölkədə kuyruk olmadan tək anaların uşaqları övladlığa götürməsini qanuni tövsiyə var idi. Daha sonra bu mövqe qaldırıldı. Elə-belə, bəzi vətəndaşlar da on il sonra, hələ də ümumi istisnalar var ki, inanıram. Bu, əlbəttə, belə deyil. bu sahədə vahid analar üçün heç bir istisna var 2017-ci kimi, təəssüf ki, yoxdur. insanlar növbə jump Əlbəttə, bəzi uşaq bağçası hələ bir qrup bilər. Bu özünü təşviqi məqsədilə adətən həyata və ya reytinqi artırmaq edir.

Bəzi şəhərlərdə, uşaq bağçası növbədənkənar tək valideynli ailələrin uşaqları qəbul? Əlbəttə, data dəyişə bilər; lakin 2017-ci ildə o, Yekaterinburg, Angarsk, Irkutsk region və bəzi digər rayonlarda (sifariş nömrəsi 1310 görə) Moskva edir.

Nə nəticə burada edilə bilər? Uşaq bu gün eyni qaydaları ilə fəaliyyət yoxdur. Onlar regionda yüklü əgər hətta "Əlilliyi olan ehtiyac sahibi bir ana", hər hansı bir fayda üçün uyğun deyil. uşaq bağçası tək anaların kompensasiya ehtimal deyil - bu, uzun keçmişdə olub. Məhsul yalnız bir ola bilər: müəyyən bir yeri barədə, tanınması, bir uşaq bağçası fayda xüsusilə qəbulda.

bir ana mənzil üçün

Bu iman əgər ucuz və ya bir ana üçün pulsuz mənzil hətta pulsuz? Simple cavab təəssüf ki, iş deyil olunur. Siz ən mühüm ilə başlamaq lazımdır: xüsusi faydaları və yox Rusiyada tək analar üçün mənzil almaq üçün qaydaları. heç bir daha çox, lakin - Bu, bir mənzil üçün uyğun almaq üçün dövlət dotasiya proqramlarında iştirak etmək mümkündür. əldə mənzil üçün bütün prosedur bir şərti tam ailə kimi eyni şəkildə keçiriləcək.

Hazırda ölkə 2015-ci ildən 2020-ci ilə, dövlət alınmış mənzil ümumi dəyəri, uşaqlar ilə vətəndaşların 35% ödəmək olan görə, bir proqram "Gənc ailə" var. Proqramın Details, həmişə olduğu kimi, region asılı olacaq.

Nə proqramı tərəfindən təmin tək anaların lazımdır? adi ailə Eyni zamanda, ki. "Gənc ailə" şərtlərinə əsasən evlərində zəruridir:

• Rusiya vətəndaşlığı var;
• başqa mənzil olmaması sübut etmək;
• yaşayış rayon rəhbərliyinə müraciət;
• ümumi mənzil növbə yüksələcək.

ailə daha yaxşı mənzil şəraitinin ehtiyacı varsa, hökumət aşağıdakı amilləri nəzərə alacaq:

• regional standartlardan aşağı binaların sahəsi;
• sanitar və gigiyenik standartlara cavab vermir ev Yerləşdirmə;
• ailə kommunal mənzildə yaşayır;
• ailə yanında yaşamaq üçün olan sağlamlıq üçün təhlükəli ola bilər xəstə adam var.

Ayrıca, biz nəzərə qadınların gəlir almaq lazımdır. Belə ki, çox bir ana olur və dövlət proqramı ödəyəcək necə asılı olaraq.

saçaq fayda

Moskva hökumətinin qərarı 816-PP şəhər büdcəsindən tək anaların müavinətlərin müntəzəm ödəniş təmin №. Belə ki, bir uşaq ilə bir qadın aşağıdakı qrant üçün uyğun deyil:

• 16 yaşınadək uşaqlar üçün aylıq 300 rubl;
• 675 rubl bir ay ana, eləcə də valideynlər, üç il uşaqlar üçün uşaq dəstəyi vermirlər keçmiş ər etibar;
• 6 min. Rublu hər ay 18 yaşına çatmış, 1 və ya 2 qruplar aradan deyil ki, bir uşağın tək ana və ya ata əsaslanır. Belə bir uşaq işə varsa, ödənişlər düşür.

Biz də gəlir yaşayış səviyyəsindən aşağıdır qadınlar ödənişlər haqqında danışmaq lazımdır. aşağıdakı hüquq deyilir:

• bir ana ehtiyat həcmi 16 yaşınadək uşaq ayda 750 rubl olmalıdır;
• 2500 rubl olan uşaqlar 1,5 il, yaxud yaşı 3-dən 18 il edir yaşınadək olan tək anaların əsaslanır;
• 1.5 3 il - 4500 rubl yaşı tək anaların, ödənilir.

təqdim ödənişlərin hər vaxtında və tam olan, hər üç ay sosial təminat orqanlarına gəlir bəyanat təqdim edəcək. belə bir tətbiq verilməsi optimal müddəti ümumi gəlir analıq fayda əldə olmayan biri olacaq.

zəruri sənədlər

Necə bir ana kimi öz statusunu təsdiq edə bilər? bu hansı sənədlər toplanmalıdır? Dərhal bu sənədlərin müxtəlif növ hallar bütün növləri üçün lazım olan qeyd etmək lazımdır. Bu, bütün növ subsidiyalar və təşviq bir uşaq ilə bir qadın almaq istəyir nə asılıdır.

ilk və ən əhəmiyyətli şey bir ana, atası haqqında sütun bir tire ilə bu uşağın doğum haqqında şəhadətnamə var. Yalnız bu sənəd qadının köməyi ilə tək ana statusu təsdiq edə bilər. sertifikat bioloji atası barədə məlumat hələ, lakin anasının sözləri varsa, siz xüsusi bir formasıdır sayı 25 qeydiyyatdan üçün, bir qayda olaraq, bu diləyin almaq lazımdır. Burada onu doldurmaq lazımdır. "Bir ana" statusu verilməsi haqqında şəhadətnamə aldıqdan sonra, bir qadın bir bələdiyyə sosial müdafiəsi rayon şöbəsinə keçirir.

Hansı sənədlər aylıq uşaq müavinət almaq üçün ana toplamaq? Bu halda qanun sənədlərin aşağıdakı tənzimləyir:

• ana pasport;
• "Bir ana" statusu haqqında hesabat;
• uşağın doğum haqqında şəhadətnamə;
• uşaq anasının vətəndaşlıq pasport möhürü;
• ailə tərkibi mənzil şöbəsinin bir arayış (ana həqiqətən uşaq yaşayan təsdiq etmək lazımdır);
• zəruri hallarda - forma № qeydiyyat 25;
• gəlir anaların bəyanatı (Məşğulluq Xidməti və ya adi iş kitab kağız).

Təbii ki, təqdim olunmuş sənədlərin hər surəti və əsas paket əlavə edilməlidir.

nəticə

Bu tezisno tək anaların faydaları bütün əsas növləri göstərmək, bütün yuxarıda yekunlaşdırmaq lazımdır. Bu sosial müavinətlərin gəldikdə, o, dəyər bəhs edir:

• yeni doğulmuş uşaq üçün uşaq cehiz dəstləri;
• uşaq qida məhsullarının kompensasiya dərəcələri (uşaq üç il olmadıqda);
• üç il cür faydaları uşaq çatmamış;
• bir ana bir il yarım altında bir uşaq varsa bir fürsət, zibil xaric və təmiz üçün ZhEKu ödəməmək;
• üç yaşına çatmamış uşağı üçün pulsuz dərmanlar.

biz məşğulluq faydaları haqqında söhbət varsa, orada dayanır:

• azalması ilə bir qadın, ev işdən azad etmək mümkün;
• Təşkilatın ləğv tək anaların xeyir;
• tam xəstə pay, işçi yeddi il bir uşaq olmadıqda;
• bir az əlavə məzuniyyət hüququ;
• (Uşaq 14 il olduqda) doğru natamam iş günü müəyyən etmək;
• məşğulluq bir tək ana rədd mümkün (başqa, uğursuzluq səbəb ətraflı təsvir və sübut edilir).

Əlbəttə ki, digər faydaları var. Lakin onlar bütün regionda və müəssisənin (təhsil, məktəbəqədər, mədəni və s. D.) növündən asılıdır.