Qadınların əmək mühafizəsi istehsal məşğulluq

Nə qədər bu barədə deyilir ki, qadınlar - zəif sex, incə canlılar, ədalətli cinsi faktiki olaraq hər istehsal run. Və, onların iş şəraiti əməyin mühafizəsi üzrə ölkə qanunvericiliyinə uyğun. bu qaydaların və əlavə şəraitində olan qadınlar müəyyən aydın işləməlidir.

bol istehsal mənfi amillər bu artım səs-küy, toz və tüstü, və zərərli kimyəvi fəaliyyət. Bəs dövlət qadın işçilərin qorunması tam hörmət ki, qayğı edir? və onun gələcək uşaqların hüquq qadın saxlanılır sağlamlıq istehsalında çalışan diqqət göstərən iş qadınların istifadə müəyyən məhdudiyyətlər müəyyən edir.

iş məhdudiyyət zərərli və ya təhlükəli amillər var mağaza mərtəbədə, on - ilk şərt işəgötürən, qadın iş müdafiə sınıq deyil ki, müşahidə olunmalıdır. Bu qaynaq mağaza, istehsal və boya məhsulları, kimyəvi emalı və digər müəssisələri üçün seminar ola bilər qadın bədənində zərərli maddələrin ən aşkar mənfi effektləri.

qadın iş qorunması nəzərdə tutur başqa bir məhdudiyyət, uplifting və ağır obyektlərin hərəkət edir. Əmək Məcəlləsi və keçirmək və ya qadın cinsi qaldırmaq üçün icazə verilir (kiloqram) və hökumətinin qərarı və aydın müəyyən normaları SanPiN "Əmək Rusiya Federasiyasının müdafiə əsasında" Federal qanunvericiliyi.

Bu, zavodda iş şəraiti dəyişdirilə və ya zərərli amillərin təsiri altında qadın əməyindən istifadə tələb olunur ki, baş verir. Belə hallarda, işəgötürən bir xüsusi tibbi müayinə ilə qadınların sağlamlıq vəziyyəti aydınlaşdırmaq və ən əməkdaşı olan işlərin icrası üçün razılıq əldə etmək üçün tələb olunur. şərait səbəbindən sağlamlıq vəziyyəti dəyişdirmək, onda iş həyata və ya məbləği dəyişməz qalmalıdır, yolverilməzdir.

Rusiyada əməyin mühafizəsi uşaqları ilə hamilə qadınlar və qadınlar üçün xüsusi şərait təmin edir qeyd etmək lazımdır. Bu yüngül və iş şəraiti, və ana gələcək sağlamlıq qorunması təmin edə bilər istehsalında digər iş transfer edir. işəgötürən qadının bu qrup iş və ya gecə qadağan olduğunu unutmayın olmalıdır. Hamilə əməkdaşları yüksək rütubət və ifrat temperaturda və mənfi sağlamlıq təsir göstərə bilər digər şərtlər şəraitində, layihə işləmək lazımdır. mümkün olarsa, hamilə qadınlar üçün çevik təyin cədvəli; həmişə dayanmaq gəzmək və ya oturmaq deyil: iş shift ərzində gözləyən ana bədən mövqeyini dəyişdirmək lazımdır. çıxış Rate hamilə qadın üçün shift başına da azaldılmalıdır. zəruri şərtlər qanuna uyğun olaraq, hamilə qadınların iş qoruyur işçisi təmin etmək mümkün olmadıqda, işəgötürən onun tərk verməlisiniz orta mənfəət. Bu Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsində bildirilir.

Necə qadın əməyinin mühafizəsi bütün gigiyenik və sağlamlıq standartları istehsalında müşahidə olunur izləmək mümkündür şərait iş hüquqi tələblərinə uyğun? Doğrulama iş şəraiti üzrə iş yerlərinin attestasiyasının ərzində həyata keçirilir. bir qadın cəlb edən işəgötürən, əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün bütün zəruri qaydaları təmin etməlidir. Bu doğru iş yerinin təşkili bir qadın və məhsullarının istehsalı xüsusi dərəcəsi və vaxt müəyyən bir müddət (shift, həftə, ay) iş saat verilən nömrəsi. əməyin mühafizəsi tələblərinə hörmət və ya tam deyil müşahidə deyilsə, idarə şirkət inzibati cərimələr üz və pis pozuntuları da bilər - cinayət təqibi.