Qanun, Tənzimləyici Uyğunluq
Sənədlərin müəssisədə necə qeydiyyata alınması lazımdır?
Sənədlərin qeydiyyatı nədir və təşkilat nə lazımdır? Bu suala cavab verək: birincisi - "nə", sonra da - "nə üçün".
Beləliklə, bu proses sənəd qəbulu və ya qəbul edilməsi faktı ilə bağlıdır.
Qeyd etmək lazımdır ki, müəssisədə və ya şirkətdə sənədlərin qlobal qeydiyyatı aparılmalıdır. Yəni gələn və gedən bütün iş sənədləri qeyd olunmalıdır.
• Subay - hər hansı bir gələn və ya yaradılmış sənədlər yalnız bir dəfə qeyd olunur. Daxili sifarişlərdən danışırıqsa, şöbədən departamentə qədər başlanğıcda təyin olunan sayını (indeks) ilə səyahət edirlər. Bu qayda rəsmi yazışmalar və ağır bossların əmrləri üçün eyni dərəcədə doğrudur.
• Zamanlılıq - buradan xaricdən alınmış qiymətli kağızların qeydiyyatı alındıqda yerinə yetirilir. Daxili sərəncamlar, təlimatlar və ya sifarişlər barədə danışmaq olarsa, məsuliyyətli işçilər tərəfindən imzalamaq halında (maksimum - növbəti gün) müəyyən edilə bilər.
• Ayrılma - iş sənədlərinin hər növü üçün şəxsi fiksasiya (daxilolma, gedən, sifarişlər, qeydlər, iclas protokolları, sifarişlər və s.).
• Uniformity - mühasibat həmişə eyni qaydalara uyğun olaraq həyata keçirilir. Bu halda qeydiyyat forması əhəmiyyətsizdir.
• Məqsədin tamlığı - qeydiyyat formasına daxil etdiyiniz zaman maksimum məlumatı göstərməlisiniz. Xüsusən hər hansı sənədlərin məzmunu baxımından.
Və indi sualına cavab vermək vaxtı gəldi: "Nə üçün?" Təşkilatlarda istifadə olunan sənədlərin qeydiyyatı müxtəlif vəzifələri həll etməyə imkan verir. Ən parlaq nümunə baxaq. Təqvim ili sonunda seriya nömrələrini götürmək və təhlil etmək, sonra sənəd axınının artımını izləyə bilərik. Bu məlumat kotibi əmək haqqını artırmaq üçün qanuni tələblərə səbəb ola bilər (alternativ kimi - katibliyin işçi heyətinin sayını artırmaq).
Similar articles
Trending Now