Generation Z və tarixində onun yeri. nəsillərin nəzəriyyəsi. Generations X, Y və Z

Generation - vaxt müəyyən bir müddət anadan və təhsil və hadisələrin eyni xüsusiyyətləri təsirini hiss olunub nəfərlik bir qrup oxşar dəyərləri var. Biz imperceptibly fəaliyyət bütün bu amillər, hiss etmir, lakin onlar bir çox yollarla bizim davranış müəyyən: biz komanda qurmaq və münaqişələrin həlli necə təşviq hədəflər necə almaq üçün necə və nə inkişaf, ünsiyyət.

Sosioloqlar Bu yazıda Generation X, Y və Z. ayırmaq, insanların cür onlardan biri və ya bir, eləcə də bu qrupların hər xüsusiyyətləri təyin etmək lazımdır nə öyrənmək olacaq. Əlbəttə ki, yalnız çox müvəqqəti təcrid edilə bilər Generation X, Y, Z. The Ancaq onların hər onlar bir-birindən fərqli olan öz xarakterik əlamətləri var. nəsillərin XYZ nəzəriyyəsi çox məşhur çevrilir. Təklif oxucu onu tanış. nin nəsillərin nəzəriyyəsini fərqləndirir qədim qrupu ilə başlamaq edək.

nəsil X

Bu 1965-ci və 1982-ci arasında anadan olmuş insanlardır. müddətli Jane Deverson, Britaniya tədqiqatçı, eləcə də Charles Hamblett, Hollywood məruzəçi irəli sürdü. onun iş yazıçı Douglas Coupland onu təmin edir. - Bu nəsil təsir Events "Desert Storm" Əfqanıstanda müharibə kompüter dövr, ilk çeçen müharibə. Bəzən insanlar illərdə anadan olanlar (sonuncu layihə idi baxmayaraq) nəsil Y, bəzən Z məxsusdur. məktub X bəzən birləşdirilmiş nəsil Y və Z.

Gen X xüsusiyyətləri

ABŞ-da X-Men adətən sonrakı dövründə anadan olanların deyilir Boomer məhsuldarlıq azalması. 1964-cü ildə dzheyn Deverson Britaniya gənc idi obyekt olan bir iş keçirilmişdir. Bu aid olduğunu ortaya çıxardı gənc nəslin insanların onların valideynləri hörmət deyil, evlilik əvvəli intim münasibətləri gəlmək, dini deyil, evləndikdən sonra adını dəyişdirmək deyil, kraliça kimi deyil. Womans Öz jurnal nəticələri dərc etməkdən imtina edib. Deverson sonra Charles Hamblettom bir kitab ilə Hollywood getdi. O, adı "Generation X" coined. Douglas Coupland, Kanada yazıçısı, bu möhtəşəm adı yüksək qiymətləndirib. kitabında, o təmin. Copeland iş həyəcan siqnalları və 1960 1965 dövr doğulmuş insanların qorxu həsr olunub.

nəsil Y

müxtəlif mənbələr əsasında bu nəsil üçün, müxtəlif insanlar daxildir. Bəzi bu erkən 1980-ci ildən anadan olduğunu iddia edirlər. Digərləri sərhəd 1990-cı illərin sonuna qədər 1983 aparılmalıdır ki, inanıram. Və həmçinin bəzi maraqlı erkən 2000-ci illərdə. Başqa bir seçim (bəlkə də ən çekici) - 1983-cü ildən 1990-cı illərin sonuna qədər.

Bu səbəbdən yalnız 1-3 il fərq ilə doğulmuş iki nəfər müxtəlif nəsillərə aid edilə bilər ki, qeyd etmək lazımdır. həqiqət kimi daha da həmin gün anadan olan iki müxtəlif nəsillər aid bilər. Bu, insanların, ətraf texnoloji, təhsil və sosial imkanlarının artan mədəni kontekstində asılıdır.

Features Y nəsil xas

Termini "Generation Y" Advertising Age adlı jurnal təklif etmişdir. onun nümayəndələrinin dünyagörüşünün formalaşmasına, 90, müharibə qoçaq, SSRİ, yenidənqurma, terror dağılması təsir hesab olunur (Çeçenistan, İraq və s.), beynəlxalq maliyyə böhranı, işsizlik və mənzil dəyəri artması, pop mədəniyyət, televiziya, video hosting və torrent takipçileri, İnternet və mobil rabitə, belə ki, sosial şəbəkə, kompüter texnologiyaları, video oyunlar və mem- flash mob mədəniyyət, cihazlar təkamül, online chat, və. d inkişafı.

əsas şey bu nəsil təsvir etmək - onun rəqəmsal texnologiyaların cəlb, eləcə də minilliyin (New Millennium) fəlsəfi paradiqma edir. Həmçinin ona mühafizəkar və liberal fikir bölgüsü yeni mərhələsi ilə səciyyələnir. Yəqin ki, ən mühüm şey - yetişkinlik daxil onun nümayəndələri transfer təxirə arzusu, əslində əbədi gənclik anlayışı (heç depresif interludes olmadan) var.

Bu gün sosiologiya yetkinlik nəzərə alınmalıdır bir məsələdir. Larry Nelson çünki heç bir tələsik onların sələfləri mənfi nümunə Generation Y üzvləri yetkinlik öhdəlikləri etmək olduğunu irəli sürdü. Bir tərəfdən, doğru və məntiqi. Lakin, digər tərəfdən - bu insanlar artıq Y digər beyin var ki, nəzərə almır. Evgeniya Shamis Generation Y deyil və qəhrəmanları, lakin bütlərə var və bu nəslin sonra nümayəndələri yeni qəhrəmanları olacaq bilər ki, təklif. Həmçinin, insanlar Y aid korporativ mədəniyyət xüsusilə doğrudur. . Bu konvensiya - Onlar faydaları və işlərin nəticələri, Onlar həyat müxtəlif və gözəl və iyerarxiya ki, başa düşülür və s şərait onların həyatları üçün tənzimləmək üçün edirlər iş, çevik saat seçim gözləyirik.

nəsil Z

Son vaxtlara qədər, nəsil Y də erkən 2000-ci əvvəl anadan olmuş insanlar üçün doğrudur. Və yalnız indi, tune xəbərdar tədqiqatlar bir çox universitet professorları və jurnalistlərin bir sıra sonra "nəsillərin ağacı" onların arasında əhəmiyyətli fərqlər görülə bilər ki, səhv bugünkü iyirmi və otuz bir qrupa daxil anlamağa başladı.

Generation Z - 1990 və 2000-ci illərdə anadan olmuş insanlar. Bu, onların sosial və inanılır fəlsəfi dünyagörüşü qlobal iqtisadi böhran, mobil texnologiya inkişaf, Web 2.0 təsir etdi. onun uşaqlar nümayəndələri Y. bəzən Generation X hesab olunur

yeni nəsil əsas xüsusiyyət

yeni nəsil əsas xüsusiyyət onun qan yüksək texnologiyadır. Onlara ilə, Y. hətta nümayəndələri bu nəsil Postmodernizm və qloballaşma dövründə anadan olub daha tamamilə müxtəlif səviyyədə tərtib edilir. Bu əvvəlki vaxt, eləcə də biz artıq hiss xüsusiyyətləri yaxın yığılmış, lakin hələ dəqiq formalaşdırmaq mümkün olmamışdır edir. Bizə 10-20 il olmaq üçün daha asan olun. Lakin, "bloklar" iyerarxiya, təkəbbür, narcissism və eqoizm inkar edir.

nəsil Z üçün mümkün ssenariləri

Bu keyfiyyətlər insan təkamül lazım niyə anlamaq üçün, üfüqdə kənarda baxmaq hələ çətindir. Onlar tam da bu gün otuz il başa bir şey xidmət edəcək bilər. Siz ixtisasartırma xəstəlikləri, gələcəyin balanslı həyat tərzi bir addım olacaq narcissism və eqoizm nəsil ittiham olunur indiki yalnız ilkin ehtimal edə bilərsiniz. tək olan cəmiyyətdə düzgün hesab olunur, çünki şəxsi hissləri ümumi yaxşı və yaradıcı istifadə ailə üçün iş ilə xarakterizə olunur, deyil, bir uşaq üçün qərar yaş təklik qarşısını almaq üçün və ona həyat dəyərləri vermək üçün deyil. nəsil Z üçün də mümkün mənfi ssenariləri var.

Çox şey yalnız vaxt aydınlıq bilər. Bütün sonra, bu nəslin ən yüksək səviyyəli nümayəndələri ancaq 18 yaşında idi. Lakin, onlar artıq bədnam edir. Marketing şirkətləri və media diqqət bu nəsil "ekranozavisimo" və konsentrasiyası çox pis olduğunu açıqladı. Onların çiyinlərində dünyanın xilas və keçmiş səhvləri düzəltmək üçün ehtiyac kimi çiyin.

nəsillərin nəzəriyyəsi tez-tez bu sahədə kifayət qədər elmi dəqiqliyi və tədqiqat yoxdur Qeyd edək ki, - bir mürəkkəb proses. Bu da son elmi məqalənin aiddir. Bir çox son tədqiqatlar, mövzusu - stereotipləri və ön mühakimələr tam nəsillərin nəzəriyyəsi. Generation Z bu ədalətsiz müalicə layiq deyil. Onsuz da, bu qrup əhalisinin təqribən dörddə təşkil edir və 2020-ci ilə istehlakçıların 40% onun üçün təşkil edəcək. Buna görə də, şirkətlər üçün bu nəsil anlamaq üçün vacibdir.

"Vosmisekundnye filtreler"

Son tədqiqatlar iman varsa, bu nəsil Z diqqət müddəti 8 saniyə azaldılır ki, qeyd edilə bilər. Onlar artıq bir şey üzərində bilməz. Lakin, "vosmisekundnyh filtreler" haqqında daha danışmaq üçün daha yaxşı olardı. bu nəslin üzvləri imkanları sonsuzdur bir dünyada böyüyüb, lakin vaxt bütün mümkün. onlar çox tez qiymətləndirmək və məlumatların geniş məbləğlər vasitəsilə elemek uyğunlaşmaq lazımdır ki. mobil apps və İnternet, onlar son və ən məşhur məzmun ehtiva bölmə və nişanı, etibar.

kuratorların haqqında sonra

bu nəslin üzvləri kuratorların edin. Onlar burada ən adekvat informasiya və yaxşı əyləncə anlamaq üçün çalışırıq, onlara etibar. Bütün bu alətlər bir çox variantları potensial seçim azaltmaq üçün Z nəsil üçün tələb olunur.

qrup Diqqətinizə layiq bir şey hesab olunur Lakin, onun nümayəndələri xüsusi və çox diqqət ola bilər. Internet era həmfikir insanların bir çox dərinliyi hər hansı bir mövzu öyrənmək və öyrənmək üçün onları imkan verdi.

Bu nəslin Radar onların vaxt daimi axtarmaq üçün müəyyən edilir. üçün onların diqqətini qazanmaq üçün və dərhal fayda gətirmək və çox maraqlı olan təcrübə təmin etməlidir bu filtrlər aradan qaldırmaq üçün var.

sosial qarşılıqlı

Generation Z media tez-tez sosial cəfəng netizens bir qrup kimi cəlb edir. çox vaxt gənclər online sərf niyə Yaşlı insanlar dərk edə bilməz. Lakin, əslində, bu nəsil böyük təzyiq yaşanır: onlar həm professional və idarə etmək lazımdır şəxsi marka uyğun və bu reallıq həyata durmaq etmək.

sosial media təsiri

şəxsi səviyyədə Generation Z dərhal qəbul və sosial media tərəfindən təsdiq çalışır. Bu əhəmiyyətli söhbətlər həmyaşıdları var ki, burada idi. Sosial media köməyi ilə onlar bir neçə fiziki derslik hər cavab, eləcə də münaqişənin riskini azaltmaq etmək nəzarət.

peşəkar səviyyədə Generation "Z" Generation Y. Onun üzvləri yaşamaq imkanı və ağır iş offline önə edirlər mürəkkəbləşdirilir ki mənfi stereotiplərin çox həssasdır.

ona şəxsi marka yaratmaq üçün sosial media lazımdır, lakin bu sosial şəbəkələr onların nümayəndələri həqiqətən kim müəyyən istəmir: Generation Z iki qüvvələri arasında. Z nəsil aid cəmiyyətin təsdiq axtarmaq, lakin istəmirəm edənlər peşə mənada fərqli olacaq.

sahibkarlıq ruhu

Generation Z media kimi dublyaj "sahibkarlıq nəsil". Bu, onların startups qurmaq, və korporativ gündəlik altında olmaq deyil, onların nümayəndələrinin arzusu vurğulayır. Bu nəsil qrup Z bir çox insanların iş yüksək qiymətləndirir, baxmayaraq risk qarşısını almaq üçün edirlər. Onlar praqmatik və praktiki. onlara guya xas Təşəbbüskar ruhu, - bu olduqca sərvət və ya statusu idealist arxasında çox deyil, sağ mexanizminin bir növüdür.

Generation Y tez-tez bu qrup insanlar kifayət qədər cəmlənmişdir ki, tənqid varsa, Z nümayəndələri irəli uzun müddət plan istəyirəm. X (özü etibar fərdiyyətçi) aid Valideynlər, güclü onları təsir göstərmişdir. Onlar qrup Y. öz sələfləri tərəfindən səhvlər qarşısını almaq üçün arzu

xas narahatlıq qurtarmaq üçün, onlar artan sahələrdə iş tapmaq istəyirsiniz avtomatlaşdırılmış çox fəal deyil: Medicine, təhsil, satış, və s. Eyni zamanda onlar, onları istifadə etmək üçün fallback inkişaf .. əmək bazarının əgər tez dəyişir.

həqiqət ortada

Və ya cəmiyyət o başqa bir şey nə üçün gənclər tənqid etmək, və ya romanticize üçün çalışır. Lakin, əslində Zorro-Generation (Z) haradasa ortasında. Onun nümayəndələri bütün həyat müəyyən mərhələdə ortaya çıxan problemlərlə qarşı-qarşıyayıq: onlar valideynləri ilə bir karyera, şəxsi şəxsiyyət formalaşması start ayırdı. Lakin, onlar bir fast-hərəkət texnoloji yaş bunu etmək lazımdır.

Belə ki, nəsillər nəzəriyyəsi kimi, belə bir maraqlı mövzu ilə qısa bir araya gəldi. Rusiyada, onun uyğunlaşma 2003-2004-cü illərdə həyata keçirilir. komanda lideri Evgeniya Shamis edir. Özü bu nəzəriyyə Amerika Birləşmiş Ştatları çıxdı. Müəlliflər Vilyam shtraus və Neyl Houv, Amerika alimləri hesab. 1991-ci ildə nəsillər Howe-Strauss nəzəriyyəsi yaradılmışdır.