İşçilərin seçilməsi: Architectural Bureau

Memarlıq bürosunun biznes ən populyar növlərindən biridir, lakin bu cür şirkətlərin sayda olmasına baxmayaraq, xidmətlər üçün tələb memar hələ təchizatı daha yüksəkdir. Buna görə də, ofis açmaq üçün bir çox gəlirli biznes inkişaf edə biləcəklər.

gənc firmaların perspektivi ofisində iş üçün işə heyəti asılı olacaq kimi, bütün yuxarıda, bir biznes plan edilməsi, kadrların seçilməsi diqqət yetirin. Məsələn, yaxşı düzgün istiqamətdə şirkətin iş yönəldəcək baş memar, ilə, siz şirkətin sürətli inkişaf posposobstvuete. qalan heyət eyni istiqamətdə düşünmək, komandada işləmək lazımdır. Tez-tez, bir çox şirkətlər kimin fikir adi işçi fikir tamamilə fərqli yaradıcı dizaynerlər tapmaq üçün çalışırıq. İlk baxışdan bu yaxşı bir fikir görünə bilər, lakin dərin bir az, çox orijinal ideyalar standart klassik stil həllər daha az onların azarkeşləri olduğunu dərk edəcək qazılmış etmişlər. Əlbəttə ki, mühüm şey kadrların seçim edir. Buna görə də, heyət seçilməsi, ilk növbədə namizədlərin səlahiyyətləri, onların əvvəlki nailiyyətləri və nüfuzuna diqqət. Göründüyü kimi Belə ki, heyət səlahiyyətli seçilməsi şirkətin nəinki sürətlə inkişafına qatqı təmin, həm də bazarda özünü yaratmaq üçün şirkət kömək edəcək. Bir çox menecerləri yalnız mütəxəssislər sizin şirkət üçün doğru olacaq təşkilatın işçiləri seçin kömək edəcək ki, məsələ ilə bağlı işəgötürmə agentlikləri kadrların əsaslanır.

Tipik olaraq, büro standart strukturu çalışır: əsas və memar, landşaft dizayner, layihə mühəndis, planlaşdırıcılar, dizaynerlər, mühəndislər, Nəzarətçilərinə və estimators aparıcı. Bəzən dövlət Office qeydə iş, lakin tez-tez onlar muzdlu olunur.

Düzgün aşağıdakı xidmətləri təklif edə bilər memarlıq bürosunun hissəsi selected:

- dizayn sənədlərin, inkişafı və dövlət standartlarına bütün baxılması təsvirlər yaradılması inkişafı.

- mənzillərin və evlərin, landscaping sahələri, daxili bir sıra dizayn memarlıq dizayn. Redevelopment.

- Müxtəlif strukturlarının təmiri, quraşdırılması və sökülməsi dizaynerlər işləri üçün faydalı app olacaq.

mümkün memarlıq firması təklif və hər hansı digər xidmətlər bilər.

ki, işə qəbul biznes açılması ilkin mərhələdə əsas mərhələlərindən biridir unutmayın.

Architectural biznes xüsusi bacarıq və bilik, düzgün istiqamətdə seçilməsi yüksək ixtisaslı işçilərin əməkdaşlarının alaraq tələb edir və bazarda özü müəyyən etmişdir, böyük uğur əldə etmək mümkün olacaq.