Ltd. "PEC" hərəkət şirkət baxır əməkdaşları

işəgötürən seçimi - bir asan addım. Bir çox uzun və müsahibə üçün müraciət etmək əvvəl bu və ya şirkət nədən öyrənmək çətindir. Bu məntiqi deyil - çox vicdansız boss ilə əməkdaşlıq etmək istəmir. Sonra, "PEC" adlı təşkilat tərəfindən təklif işçiləri üçün şərait biləcəklər. işəgötürən üçün Reviews əməkdaşları firma ədalətli necə anlamaq kömək edir. Bəlkə bu vətəndaş bir çox real karyera qurmaq olacaq yerdir. Və ya, əksinə, işəgötürən daha yaxşı? cavab çox baxır kömək edəcək. Bəzən onlar bir-biri ilə zidd ola bilər - bu normaldır. Bütün sonra, hər kəs vəziyyətin öz baxışları var. Belə ki, "məntəqə seçki" müsahibə etmək qərarına gəldik müraciət üçün baxmaq üçün nə?

təsvir

Bir başlanğıc üçün nə bir təşkilat anlamaq lazımdır. bəzi işçilər üçün mühüm məqam iş və ya işəgötürən ki sahəsində edir.

heyəti şirkəti "PEC" Əlaqə logistika və ekspeditor xidmətləri təmin edən bir şirkət kimi alır. Sadəcə qoymaq, bu, Rusiya ərazisində çatdırılma xidmət edir. Olduqca böyük və məşhur. Bu, daim inkişaf edir, belə ki, "PEC" həmişə yeni əməkdaşları üçün axtarır. Amma bu dəyər üçün start əməkdaşlıq?

Jobs

dəqiq cavab vermək üçün, bu nüanslar və xüsusiyyət korporasiya çox diqqət etmək lazımdır. Məsələn, iş. Ltd. "The ilk forwarding şirkət" ( "PEC") Əlaqə heyət ilə the field olur qarışıq.

şey iş çox olmasıdır. Yalnız burada qərar qəbul mövqeləri kiçik, o, tapmaq üçün faktiki olaraq mümkün deyil. işəgötürən əsasən orta əldə adi personal. Ən tez-tez edir:

• Delivery sürücülər;
• yükləyicilər;
• ofis işçiləri;
• operatorları zəng mərkəzləri;
• anbar işçisi;
• kuryer.

Bu ilkin Burada liderlik mövqeyi çox problemli almaq çıxır. Bu hər yadda olmalıdır. Önemsiz çatışmazlıq, ancaq müraciət hissəsi itələyir. Xüsusilə istəyənlər yalnız rəhbərliyinin yaxşı bir mövqe almaq üçün.

iş yerindən təkliflər

Belə işçilərin kimi "PEC" müsbət baxır onların vədlər çərçivələri üçün alır. Transport şirkət məşğulluğu sonra bütün təmin olunacaq gəlirli təkliflər cəlb edir. Oxşar texnika bütün işəgötürənlər tərəfindən istifadə olunur. Yalnız hər kəs öz sözləri saxlamaq üçün hazırdır.

Əvvəlcə, "PEC" təklif edir:

• rəsmi məşğulluq;
• sosial təminat;
• pulsuz təlim;
• iş çevik və rahat qrafiki;
• dostluq personal;
• rəsmi vasitələrin təmin edilməsi;
• karyera və professional inkişaf;
• layiqli, yüksək əmək xərcləri.

Bu doğru deyil və nə deyil ki? işəgötürən vədlər bütün constrains varmı? Ltd. "PEC" əməkdaşları müxtəlif ratings qazanmaq. biz işəgötürənin vicdanla barəsində onların nə başa düşmək olar?

çərçivəsində edilməsi

Məsələn, korporasiya tabeliyində olan yalnız rəsmi məşğulluğun bütün təklif edir. bir neçə nüsxədə heyət əmək müqaviləsi ilə. Bu dərhal baş deyil ki, qeyd olunur. Birincisi, hər ərizəçi müsahibə və təlim keçməlidir. Yalnız sonra rəsmiləşdirilməsi bilər.

Lakin, bəzi baxır belə bəyanatlar ziddir. Fərdi rəy "PEC" qeyri-rəsmi əmək alqışlayır göstərir. Amma bu sözləri heç bir şey təsdiq deyil, və onlar çox nadir hallarda baş verir. Buna görə də, onlar etibar etmir.

Həqiqətən, bir müddət rəsmi qeydiyyat olmadan işləmək lazımdır. Artıq qeyd edildiyi kimi, təhsil dövründə iş axtaran və əmək münasibətlərinin işəgötürənlər əlaqə yoxdur. Amma eyni zamanda bir qul bir formal işçi bütün adi vəzifələri çıxış edəcək. Normal. Sonra the təlim, əgər the ərizəçi bir arzu, bu mümkün davam gələcək əməkdaşlıq altında əmək müqaviləsi. Əks halda, "MnSK" iş işləməyəcək. Məşğulluq yol deyil.

müsahibə

"PEC" müsbət işçisi kimi baxır və bir iş müsahibə üçün alır. prosesi ilə ümumiyyətlə razı qalmaq çox qeyd. sadəcə müsahibə, heç bir mürəkkəb testlər var.

Process uzun davam, lakin ərizəçinin gələcək işəgötürən ilə ilk görüşü dostluq rahat mühitdə keçirilir. heç bir stress və ya narahatlıq var. şirkəti qarşıdan gələn iş vəzifə və məşğulluq faydaları haqqında cəlb meneceri danışır. görüşdən sonra zəng tez demək olar ki, dərhal təlim başlamaq üçün təklif etmişdir. Bu sahədə heç bir şikayət Special.

ölkədə yayılmışdır

müraciət və işçilərin sevindirir başqa bir point "PEC" - Bu, Rusiyanın ortaq təşkilatıdır. point nəqliyyat şirkəti ölkənin ən böyük biri olmasıdır. Budaqları Rusiya Federasiyasının demək olar ki, hər bir şəhərdə bilər. Buna görə, məşğulluq demək olar ki, hər yerdə mümkündür. Bu yaxşıdır. iş üçün ehtiyac yoxdur, məsələn, onun doğma şəhərindən hərəkət etmək.

O, həmçinin belə işçi kimi "PEC" müsbət baxır iş əhali işəgötürənin vicdanla iman nə üçün aldığı qeyd olunur. Daha doğrusu, insanlar bir real nəqliyyat şirkəti və aldatmacalardan söhbət nə bilirik. İş, həqiqətən, bütün ərizəçilərə təklif olunur. heç bir aldatma yoxdur. bəzi vədlər tam orqanları tərəfindən mecbur deyil ki.

donanma

Auto "PEC" heyət qarışıq təhlil. Drivers rəsmi vasitə işəgötürən təmin şadıq. Just onun arxasında möhkəm nəzarət müəyyən edilir. Və belə ki, öz məqsədləri üçün nəqliyyat vasitələri istifadə edə bilməz - diqqətlə yoxlanılır axır. Bu, lakin çox, bəzi işçilər boşa. əməkdaşlıq imtina etmək üçün kifayət qədər deyil.

Fleet "PEC" zaman-zaman yenilənir. bildirib ki avtomobillərdə, bu yaxın monitorinq quraşdırılıb. Təmir və texniki yoxlamalar tez həyata keçirilir və işəgötürənin hesabına edilir. benzin xərcləri də onun rəisləri ilə əhatə. Necə deyərlər, bəzi sürücülər, bütün bu işəgötürən yaxşı niyyət göstəricisidir.

cədvəl

Və nə cədvəli eşitdim bilər? bütün digər vədlər az bir şey maraqlı Bu nüans çox namizəd. Necə iş? çevik və rahat cədvəli mı?

Həqiqətən. "PEC" (nəqliyyat şirkəti) Kənd təsərrüfatı istehsalı heyət qazanır deyil the yaxşı bu xüsusiyyət. Bu işçi ilkin adi iş şəraiti və dəyişkən qrafik təklif olunacaq ki, qeyd olunur. əmək müqaviləsi bütün qeydə gün (iş və tədbirlər asılı olaraq) 8-10 saat işləyir. Və iş cədvəli sonra ilk dəfə həqiqətən hörmət ediləcək.

Amma sonra daha işləmək lazımdır. Bir çox bəzi mövqeləri tez-tez iş qalmaq lazımdır ki, qeyd etdik. Və əlavə iş ödəmir və təltif deyil. Tipik olaraq, bu iddiaları ofis işçiləri yaranır. Bəzən 12-14 saat işləmək lazımdır. Lakin, və böyük, bu bütün çatdırılması və nəqliyyat xidmətlərinin problemlərdir. Amma Movers lazım işini bitirmək.

razılaşdırılmış qrafikə uyğun Çıxış endirim. Yalnız bir neçə ki, istirahət kifayət qədər deyil. Həqiqətən, ildə iş həyatına Siz, həqiqətən, çox iş var.

Karyera artımı

Nijni Novqorod - şəhər olan ən yaxşı views "məntəqə seçki komissiyasına haqqında" qalır. heyəti Əlaqə təşkilat yalnız karyera inkişaf deyil ki, göstərir. Lakin, bu can tapılmadı nümayişi hörmət etmək hər bir şəhər olduğu ən azı bir filialının the nəqliyyat şirkəti.

Ən tabeçiliyində orada təşkilat heç bir karyera var ki, şikayət. bəzi mövqelərini deyil, əhəmiyyətli dərəcədə az ola karyera nərdivan qədər hərəkət edə bilər. Məsələn, baş meneceri və ya operator adı almaq. artan məsuliyyətə yanaşı, "MnSK" hər hansı bir bonuslar və faydaları bu vəziyyət deyil. Buna görə, "PEC" karyera nərdivan təqdimatına əhəmiyyətli olanlar üçün uyğun deyil.

professional inkişaf

Amma professional artım təşkilat uyğun və inkişaf. Belə əməkdaşı kimi "PEC" müsbət baxır şirkət öz bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün imkanlar çox təklif edir nə üçün alır. Hər gün tabeliyində, onların iş əvəzolunmaz iş təcrübəsi əldə bir sahədə öz bacarıqları bilemek.

Kiçik, lakin hələ də müsbət. Bəzi işəgötürənlər do not imkan inkişaf hər hansı bir dərəcəsi. OOO "PEC" peşəkar artım highlights üçün tez-tez az imkanı. işəgötürən öyrənilməsi əhəmiyyətsiz görünə bilər hər ətraflı, belə bir.

kollektiv

komanda təşkilat iş üçün də çox müsbət baxır alır. İşçilər, cavab açıq və dostluq personal olacaq "məntəqə seçki" da ki, iş vurğulayıb. Help gələnlər yeni iş yerində həll. heç bir rəqabət və ya digər mənfi var. Bəzən münaqişələr baş verir, lakin onlar tez həll edilə bilər. Bu halda, "PEC" tabeliyində işlərinə qarışmır.

komanda dəqiq işləyir və ya şəxs asılıdır baxmayaraq. Not hər yerdə, "PEC" müsbət tipli əməkdaşları təhlil həmkarları qəbul. Bəzi rayonlarda ən dostluq personal deyil. Sevindirici haldır ki, bu şikayətlər çox azdır. Buna görə də, bir dostluq qrupu iş ehtimalı həmişə kömək edəcək, dəstək və daha çox sizə.

Bəzi işçilər vurğulayır "PEC ki," - yeni tanışlar bir yer. Bu mühüm iş komanda və korporativ etika, bu nəqliyyat şirkətinin 100% üçün uygundur.

qazanc

Nə hələ də "PEC" adlı bir şirkət alır heyət baxır? Moskva - bir şəhər imkanları və gəlir perspektivlər. Burada karyera nərdivan, eləcə də mənfəət hərəkət bir çox insanlar gəlir. Yalnız "PEC" bu ideya üçün çox uyğun deyil. Mütləq Moskvada və ümumiyyətlə Rusiyada.

şey çox şirkətin aşağı ödəmək şikayət edir. Və bütün adi vəzifələr. rəsmi əmək haqqı kiçik.

Buna görə, "PEC" yaşayış üçün çox uyğun deyil. Siz şirkət həqiqətən dərhal ödənilən ittihamı bilərsiniz pul alın. Amma eyni əmək haqqı iş yükü ilə müqayisə deyil. Burada heyəti ünvanı "PEC" da mənfilik bir çox var. Onlar yaxşı bir mənfəət liderlik əldə edilə bilər ki, qeyd. Lakin, belə bir vəziyyət əmək bazarında hər yerdə mövcuddur.

səlahiyyət

Bu nəqliyyat şirkətinin rəhbərliyi öyrənilməsi qarşı mənfilik çox göstərdi. Kursk - Məsələn, şəhər uzaq views "MnSK" ən yaxşı deyil alır. heyəti Əlaqə çox bosses tələb burada iş göstərir. Lakin, oxşar views ünvanı "PEC" və ölkənin digər regionlarında göstərdi.

Bir çox tez-tez görə cəza nəzərdə bosses təşkilatları, işçilərin yük iş əzab ki, qeyd.

At the Eyni zamanda tək views göstərir ki the məqamında the "PEC" yalnız tələb intizam əməkdaşları. görə ayırmaları üçün mənfəətin əhəmiyyətli dərəcədə azaldılması üz deyil, belə ki, bəli, burada onların iş üçün ciddi cəza sistemi, sadəcə vicdanlı münasibət var.

sosial təminatlar

Jobs "PEC" heyət qarışıq təhlil. Bu sadə proses deyil - bir çox sosial təminatları əldə ki, qeyd. Onlar, lakin dərhal mövcuddur. Və bəzən bir tatil və ya xəstə məzuniyyət üçün mübarizə var.

Bütün bu günki işəgötürənlər adi deyil. Onlar demək olar ki, boss müşahidə olunur. Bəzi mənfi baxır "PEC" işəgötürən qara siyahısına düşür. Just Nəzərə ki tədqiq nəqliyyat şirkəti daşımalıdır - xüsusi və şəffaf iş şəraiti təklif edir real şirkət var. Bəli, onun çatışmazlıqlar var. Lakin qəti nəticələr korporasiyasının bütövlüyü haqqında hər ərizəçi öz etmək lazımdır.