Melancholy: işəgötürən baxımından temperament xarakterik

Bəzi daha, digərləri az bariz var, lakin şəxsin temperament birlik və iş və gündəlik həyatda özünü büruzə verir. Və nəzərə ailə və bakıcılar üçün deyil, yalnız ehtiyac almaq. Bu şirkət əməkdaşı istedadlar istifadə etmək üçün baş bilirik və maksimum fayda üçün lazımdır.

Bu düşünün temperament növü, bir melanxolik kimi. Bu şəxsin xarakterik belə introversion, əks üçün meyl, pessimizm kimi əlamətlərin daxildir. Bu çox parlaq perspektivləri görünmür? Lakin, bu deyil. Və səlahiyyətli lideri heç bir daha diqqət və analitik bacarıqları melanxolik çox iş tələb painstaking öhdəsindən bilir. temperament bu cür xüsusiyyətləri qayğıkeşlik və əşyalar və proseslərin mahiyyəti delve imkanı nəzərdə tutur. rabitə üçün deyə yalnız peşə bir sıra müsbət rol oynayır. Bu melanxolik konsentrasiyası çay boş qeybət və saat toplantılar ilə çevirirsən olmadan işləyə bilər. Bu ciddi, tez-tez yaradıcı şəxs. Ideal melanxolik həmçinin, dərin təhlili tələb vəzifəsi öhdəsindən.

Xüsusiyyətlər əməkdaşı ideal temperament növü məcburi göstəriş olmalıdır. Bu qabiliyyət və insan meylləri görə vəzifələri yaymaq mümkün olduğu müəssisələrdə xüsusilə vacibdir. bir istehsal şirkəti və ya satışı ilə məşğul olan bir şirkətdir düşünək. bütün spektri həmişə müxtəlif keyfiyyətləri tələb vəzifələri bir sıra olacaq, bir əhatə ödəyə bilməz. Məsələn, planlaşdırma, mühasibat, hesablanması, rəsm tabloları və hesabat melanxolik, fleqmatik öhdəsindən gəlmək üçün ən yaxşı bilərlər. əzm, düşüncəli, bu şəxsiyyət növləri Xüsusiyyətlər lazımi keyfiyyətlərə daxildir analitik bacarıqları. Amma vəba kifayət qədər dözümlülük və ya səbir vasitəsilə izləmək üçün. Amma bu anda onun istilik o başqaları qızdırmalı fəaliyyəti susuzluq sirayət edə bilər. Və rekvizitləri və ən yaxşı detalları melanxolik edəcək. Vəba layihə rəhbəri, arxasında çekip ola bilər (bu temperament xarakterik yüksək emosionallığı, təzyiq, insanları özünə tabe etmək imkanı nəzərdə tutur). Amma digər ifaçılar yaxşı kostyum insanlar kimi xarakterli növləri.

Creative vəzifələri - dizayn, mətn yazı, editing, və bütün yaxşı proqramlaşdırma müxtəlif növ, bəlkə də, melanxolik çıxış edə bilər. temperament bu cür xüsusiyyətləri ətraflı, diqqət və dərin anlamaq və problem hiss etmək imkanı diqqət cəlb edir. belə insanlar böyük yazıçılar və jurnalistlər almaq niyə ki.

Əlbəttə ki, mənfi cəhətləri onlar da itkin və onlar tez-tez sinir sisteminin xüsusi növü ilə, psixofizioloji xüsusiyyətləri ilə bağlıdır. Məsələn, çətin stress dözmək melanxolik, onlar daimi zərər verə bilər. O, qorunur, qaradinməz depressiya və dilxorçuluq meylli idi. Lakin, bu cür insanlar temperament gözəllik həssasdır. Onlar üçün boş səs mənəvi dəyərlər və prinsiplər deyil. Onlar yaxşı niyyət və digər hissləri diqqətli ilə xarakterizə olunur. Melanxolik də əla dinləyicilər. Nəticədə, bu tip insanlar məsləhətçi psixoloq, telefon əməkdaşı inam, sosial xidmət müraciət edə bilərsiniz.

üçün Melanxolik tendensiya aşağı heysiyyət ümumi səbəb xeyrinə istifadə edilə bilər. Bütün sonra, o, fərqli perfectionism var - hərtərəfli etibarlı iş həyata keçirilməsi üçün, təkmilləşdirilməsi üçün çalışırıq. özü üçün O, ən ağır tənqidçi edir. Amma plus bir daimi, etibarlı, diqqətlə ağırlığında hər bir işçinin olmasıdır. Bu problem görmək və yaradıcı həllər tapmaq asandır. Bir qayda olaraq, onun məntiqi nəticəyə halda gətirmək üçün həmişə. tək yaxşı melanxolik işləri olsa da, bir smart meneceri bütün müəssisə keyfiyyəti xeyrinə istifadə etmək mümkün olacaq.