Növləri xülasə. CV yazmaq üçün ümumi tələblər

İş, iş, iş ödənilir - müasir həyatın ən vacib aspektlərindən biridir. iş professional, ekspert və şəxsiyyət kimi özünü dərk etməyə kömək edir. Çox bu da insanlar sosial həyatı ilə ünsiyyət üçün bir yoldur. Amma burada iş başlamaq edirsiniz? Əlbəttə ki, iş axtarış gələcək işəgötürən daxil.

Bu məşğulluq CV istifadə bir "müalicə" kimi deyil. Bu yazı iş müddəti növləri doldurulması üçün tələbləri və psixoloqlar təsvir onun yaradılması bəzi tweaks, anlayışı müzakirə edir.

məna

Termini "davam" Latın dilində bizə gəldi. deməkdir Tərcümə "həyat". Bu sənədin mahiyyəti getmək varsa, transcript, həqiqətən, biz lazım nə uyğun. belə onların əvvəlki işəgötürənlər, şəxsi keyfiyyətləri və xüsusiyyətləri başa layihələr, və təhsil, iş təcrübəsi, ailə vəziyyəti, əlaqələr: Bu, biz, həqiqətən, demək olar ki, bütün həyatını təsvir edir.

müxtəsərlik və konkret, həm də doldurulması üçün danışılmayan tələblərinə hörmət isə bu sənəddə, ərizəçi kimi çox əhəmiyyətli məlumatlar olmalıdır.

Niyə bir CV lazımdır?

CV Bütün növ bir yeganə məqsədi üçün nəzərdə tutulmuşdur - şəxs potensial işəgötürən diqqətini cəlb etmək və onların üstünlükləri, qabiliyyət, bacarıq, təcrübə haqqında onu demək, bu olduğunu göstərmək üçün - iş üçün ən yaxşı seçim işçi təklif edir. insanların çoxu bazar anlamaq üçün biz adi əmək bazarının təsəvvür edin, bu, ərizəçi satıcı deyil, işəgötürən alıcı kimi çıxış ki, görünür.

O, bir qiymət üçün onun istedadı və təcrübə satır - əmək haqqı. Sonra özü malların təsviri, təklif və reklam kimi eyni zamanda çıxış davam. Yaxşı reklam tanınır, əmtəə üçün tələb artırmalıdır. Bunu etmək üçün, əlbəttə tövsiyələr və CV müxtəlif növ. Onlar təşkilatın istənilən mövqe, istiqamət və ölçüsü asılı olaraq istifadə olunmalıdır.

növləri xülasə

müxtəlif mütəxəssislərin Xülasə bir-birindən tamamilə fərqli ola bilər. Bu, bütün iş, təcrübə, nailiyyətlər, və hər bir fərdi namizədin digər xüsusiyyətləri istiqamətində asılıdır. bu sənədin doldurulması bir neçə formaları var:

• Universal ya professional CV - hallarda böyük əksəriyyəti istifadə olunur. yaxşı track rekord ilə müraciət News, orada nüfuzuna tünd ləkələr olmadan, əmək bazarında heç bir boşluqlar və qəsdən keçmiş iş gizli. namizəd haqqında məlumat blokları ədəd ardıcıl təsvir edilir.
• CV funksional forması - bacarıqlarının xüsusi dəsti dar diqqət mövcudluğu bilik ilə mütəxəssislər üçün aktualdır. Həmçinin, sadəcə yenidən və fəaliyyətləri daxilində dəyişib, və ya olanlar üçün funksional forması belə işə qayıtmaq etməyib. Bu forma müxtəlif işlərdə ətraflı onların toplanması prosesini təsvir etmək üçün ehtiyac olmadan tələb mövqe funksiyaları və ekspertizası ətraflı təsviri daxildir.
• xronoloji CV iş müvəqqəti ardıcıllıqla xüsusi vurğu edir. Bu xülasə ardıcıl iş təsvir və eyni niş məşğulluq cəlb, təlim ilə səyahət. yalnız özlərini görmək üçün gələcəkdə müəyyən bir sahə və ya mövqedə uzun müddət işləyən insanlar üçün uygundur.
• Xronoloji-funksional CV - yuxarıda təsvir iki formaları bir hibrid. Bu vaxt ardıcıllıqla strukturu saxlanılır və ətraflı professional təcrübə plüralizmi ən böyük çəkisi olan xüsusi tədbirlər vurğulayır.
• Ki, müəyyən bir təşkilat iş üçün edilir, onun xüsusiyyətləri, tələbləri, strukturu və kadr verilmiş - CV Ünvanlı. Həmçinin diqqət xülasə insanların xüsusi iş zəruridir.
• Akademik davam - Jobseekers sənəd professor və tədris sahəsində öz gələcək fəaliyyəti planlaşdırmaq. CV toplu bülletenlərinin, məqalələr, tədqiqatlar və nəşrlər elm xadimi bir siyahısı və təsviri edir.

yeni format

Heç bir şey hələ dayanır. Həmçinin, məşğulluq sahəsi. texnologiya avanslar və standart formaları daha çox daha ərizəçiyə daha çox diqqət edilməlidir ən imtiyazlı iş, iş yeni növ artıb müsabiqə ilə. Yaxşı, və ya sadəcə istifadə etmək daha rahat olmaq çıxmaq:

• işəgötürən yaradıcı və yaratıcı müraciət. Siz xülya uçuş vaxt tələb olunur bir sahədə iş varsa, imkanı qutusu xaricində düşünmək və yeni bir şey yaratmaq üçün - yalnız belə bir xülasə lazımdır.
• Online davam. elektron formada doldurmaq üçün Form məşğulluq hər hansı bir saytında tapa bilərsiniz. Internet mübadiləsi Bütün əmək standart forma doldurulması və bal ardıcıllıqla gəlir. İndi müraciət sənədin bədən düzgün tikintisi barədə düşünmək lazım deyil, onlar bütün developers saytı etdik.

Tələblər bərpa

Xülasə - ixtiyari sənəd. Heç bu olmalıdır nə yazılmışdır. Jobseeker Zövqünüzə üçün etmək qadağan. Lakin, təcrübəli işə, və ya "yaradıcı yarpaq" tərəfindən müəyyən tələbləri bəzi qulaq asmaq lazımdır oxuya bilməz.

• Personnel əməkdaşları CV həcmi bir A4 səhifə bərabər olmalıdır ki. iki maksimum. Uzun davam sadəcə bir qədər oxumaq və üstün keyfiyyətli unimpressed işəgötürənlər tərk edəcək. Həmçinin çox qısa davam olmaq olur. Bu boşluq və ərizəçinin ixtisas olmaması təəssürat yaradır. bir hesabatı aldı ki, bir qısa xülasə yerləşdirilməlidir.
• vizual təsiri olmadan standart şriftlər istifadə edin. Onlar mətn qəbulu mane olur. bir şəxs iş günü hesab CV yüzlərlə var, əgər, bu pis oxumaq mətn daxil görüşleri və sizin görmə korlamaq üçün bir arzusu var mümkün deyil.
• Font ölçüsü 12-14 pt olmalıdır.
• sənədin Bölmələr və kontur aydın bir-birindən ayrılmalıdır.
• Bütün səhifələr bir seriya nömrəsi, soyadı və ərizəçinin adı göstərilməlidir.

bir xülasə ehtiva etməlidir

Nə mövzular CV daxil olmalıdır? ərizəçi üçün ən asan köçürmək - iş axtarışı üçün hər hansı bir saytda elektron formada doldurmaq üçün təşkil edir. Belə ki, xülasə standart forma məlumat aşağıdakı ədəd ehtiva edir:

• Şəxsi məlumat. Soyadı, adı, ailə vəziyyəti, doğum (yaş) tarixi, uşaqlar, coğrafi məlumatların fotoşəkil olması.
• Personal keyfiyyətləri Resume. Bu cliches olmadan və əmək sahəsində həqiqətən vacibdir yalnız nə yazmaq üçün vacibdir.
• Ixtisas və ixtisaslaşma. Qərar işəgötürən üçün ən mühüm bacarıq və qabiliyyət sizin array edir.
• Təhsil. Siz öyrənmək idi harada, məzun nə il, nə ixtisas məktəbin sonunda əldə.
• Təcrübə. əvvəlki vaxt çərçivəsində ilə iş, eləcə də siz ifa bütün xidmət funksiyaları yoxlama.
• Əlavə məlumat. əlavə təhsil onlara səyahət üçün hazır bir avtomobil və fəaliyyət orada olub, baş vermiş və hərəkətdə olub.
• Ötən iş tövsiyələr. Bir dost qeyd keçmiş işəgötürən ilə qırmaq varsa, siz blankında tövsiyə yazmaq üçün xahiş edirik. bir xülasə üçün əlavə müsbət keyfiyyətləri müdaxilə deyil. Bu, gələcək məşğulluq həqiqətən yaxşı kömək edir.

kapak haqqında

böyük bir müasir təşkilatı yaxşı bir mövqe almaq üçün plan İddiaçılar davam kapak əlavə olunmalıdır. Belə bir əlavə, məsələn, direktor və ya baş meneceri bir xülasə var.

Bu iş ərizəçilər özü vəzifəsinə müvafiq əlavə məlumat göstərir. Məsələn, onun təşviqi üçün bir iddiaçının etmək üçün hazır ki, müəyyən bir şirkətin professional inkişafı üçün gələcək hazır üçün planlaşdırır. Həmçinin kapak əmək haqqı gözləntiləri göstərə bilər.

böyük ismarışları CV nə yazmaq

Xülasə direktoru, baş direktoru, top meneceri və digər yüksək səviyyəli vəzifələrdə çox diqqətlə təqib edilməlidir. Belə bir mövqe ilk gelen almaq deyil.

Community səhmdarlar və ya dominant təşkilat namizədliyini maraqlı olmalıdır. Buna görə də, bu iş son sırada siyahısı deyil, həm də uğurlar və faydaları sizin idarə təşkili zamanı əldə nə, onlar üçün nə demək vacibdir.

insan resursları xidmətləri qeyd etdiyi kimi, bu xülasəsi üçün, hətta "bir hesabatı" aliliyinə riayət etmək lazım deyil. Tam öz istedadları, bacarıq və təcrübə inkişaf etdirmək vacibdir.

iş təcrübəsi olmadan CV nə yazmaq

Onların təcrübəsizlik Qorxma. ilk dəfə bir dəfə bütün mütəxəssisləri iş rəhbərliyi ilə bütün icra müsahibələr almış və müxtəlif yerə onların xüsusiyyətləri yayımlanacaq.

iş təcrübəsi olmadan Resume - Bu marka deyil. Siz soberly məşğulluq sahəsində öz bilik təyin funksiyaları bütün nüanslar anlamaq qədər kiçik əmək haqqı ilə işləmək üçün, bir müddət təcrübə işləmək üçün ehtimal qiymətləndirməlidir.

bunu yalnız bir şey ciddi qadağandır - potensial işəgötürən aldatmaq heç vaxt. Layiq mükafatlar yazmaq etməyin, iş əvvəlki baş icad deyil. Bütün bu asanlıqla açıla bilər.

Bu gün işəgötürənlər və iş axtaran həm də saytlar blacklists var. təşkilat belə bir məlumat bazasında slukavili ərizəçi adını varsa, gələcəkdə bir iş daha çətin tapmaq olacaq.