Time off öz hesabına. off məcburi hesabat zaman halları

öz hesabına günü yalnız baş ilə məsələnin təsdiqindən sonra işçi təmin edir. Qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda baş belə bir sorğu, qul imtina edə bilər. Bu müddəa Əmək Məcəlləsində qeyd olunur. Bundan başqa, vətəndaş o iş saatları xaricində rəsmi tədbirlər həyata keçirilir, əgər öz hesabına baş off bir gün üçün xahiş etmək hüququna malikdir.

lideri ilə Alignment

bir unscheduled gün off almaq üçün, bu baş mövzunu istinad etmək lazımdır. yaxşı əlaqələr rəhbəri ilə qul, o rəsmi vəzifələrinin icrası ona imkan deyil, işəgötürən həmişə bu işçi görüşəcək. Bu halda, siz etmək lazımdır kompensasiya məzuniyyət üçün ərizə öz hesabına və onun boss peradat. Sonra sonuncu qərarını gözləyirik.

Bəzi hallarda predusotrennyh qanun etmək imkanı, baş off saat ərzində icra idarə həyata keçirilməsi üçün, məsələn, işçilərin bir unscheduled günü verməlidir. Bundan əlavə, bəzi tabeliyində əlavə ödənişsiz məzuniyyət hüququ var. Bunlar:

• təqaüdçü işçi;
• müharibə veteranları;
• arvadları və ölü əsgər, hüquq-mühafizə, yanğın xidmət valideynləri;
• Engelli.

Həmçinin, hesabınız üçün bir gün off ailə münasibətləri, körpə çıxması, yaxınlarınız ölüm rəsmi qeydiyyatı halda qəbul edilə bilər. Bütün digər hallarda problem rəhbəri ilə birbaşa həll edilir. Belə ki, bir şərh etmək və bir şəxs öz hesabına bir gün off almaq istəyən üçün yaxşı bir səbəb göstərir lazımdır.

qeyd

hazırlamaq və onun boss təqdim etmək üçün lazım gəlir bəyanat qənaət olmadan unscheduled çıxış əldə etmək üçün. Siz malik ola bilərlər sənəd yaradın və ya təşkilat işçiləri şöbəsində hazır formasını alır. aşağıdakı kimi öz hesabına dəfə off üçün ərizə başa çatacaq:

Direktor __________ (müəssisənin adı)

___________________ (adı və inisialları)

qul olan ________________________

ərizə

Mən nikah qeydiyyatı ilə bağlı orta gəlir qənaət olmadan istirahət (insert sayı) əlavə gün təmin etmək üçün xahiş edirik.

Tarix _________

İmza gazhdanina ____________ (adı)

Həmçinin onların öz hesabına dəfə off üçün qanuni səbəb olmadan yazılı bilər tətbiq. Bu halda, siz baş razılığını əldə etmək lazımdır.

Məsələn:

şöbə müdiri _______________________

______________________ (adı və inisialları)

işçinin ______________________________

ərizə

ölkədə mövcud olan ailə hallarda (bu tamamilə onlar haqqında yazmaq üçün yaxşı deyil) mənə pay gəlir olmadan gün təmin edin.

Tarix ______

Signature tabe _________

Bu halda, vaxt off rəhbəri verilir.

dəfə işləyib

müəssisələrdə tez-tez vətəndaş sifarişi ilə dəstəklənməlidir ofis saatları xaricində vəzifə, cəlb hallar baş verir. bu sənəd əsasında, işçi başqa həftə sonu baş təmin tələb gələcəkdə olacaq. baş ki, sorğu tabe imtina etdikdə, bu əmək qanunvericiliyinin ciddi pozulması olardı.

bayram hesabına günü

əməkdaşları sadəcə buraxılmış müddət zarabtok qoruyarkən öz şəxsi problemləri ilə məşğul olmaq üçün əlavə gün çıxarmaq lazım Bəzən həyatda belə hallar var. Bu halda siz bayram hesabına günü bəyanat off etmək lazımdır. vətəndaş özünüz hazırlamaq və ya kadrlar şöbəsinin formu edə bilər, belə ki, qanunvericilikdə onun olmaması bir nümunə. Burada belə bir doğru deyil az altı ay təşkilatında işləmək şəxslərə verilir ki, qeyd etmək lazımdır. Belə bir bəyanat bu şəkildə edilir:

Direktor ____________________ (şirkətin adı)

_______________________________ (adı və inisialları)

personal tərəfindən ___________________ (adı və inisialları)

ərizə

Mən əsas məzuniyyət hesabına mənə bir gün vermək üçün xahiş edirik.

Tarix __________

İmza tabe ____________ (adı)

onun tətbiqi yazılı sonra imza baş ötürülən və onun qərarı gözləyirik. müsbət, onda bu sənəd bir mütəxəssis sifariş həm cavab edəcək kadrlar şöbəsinin, getmək lazımdır. Və yalnız bundan sonra siz istirahət bir əlavə gün arxalana bilər.

hörmətli hallar

işçilərin pay əmək haqqı olmadan Days yalnız direktoru məsələ razılığı ilə verilir. Amma nə haqlı səbəbdən əgər bunu, lakin boss işə getmək imkan vermir? Bu halda, bu, TC köməyinə gəlir. Bu, əmək haqqı boss olmadan məzuniyyət aşağıdakı hallarda təmin etməlidir ki, nəzərdə tutur:

• uşaq görünüşü;
• toy;
• qohumu ölüm.

Bu halda, müddəti beş gün qədər. Buna görə də, belə hallarda bir bəyanat hazırlamaq lazımdır. Bu baza Əmək Məcəlləsinin 128 qeydiyyatdan lazımdır kimi. Bu, onların öz hesabına bir gün off almaq üçün lazımdır. nümunə proqram belə:

şöbəsinin müdiri __________________

_________________ (adı və inisialları)

işçinin ________________________

ərizə

görə körpə ________ (insert tarix) gəlişi gəlir tutma mənə gün off təmin edin.

doğum haqqında şəhadətnamənin surəti aldıqdan sonra verilir.

Tarix __________

imza _________

doldurmaq üçün necə

vətəndaş klinikada bir həkim görmək bir neçə saat tələb olsa da, hələ də öz vəsaitləri hesabına yazılı vaxt off təşkil etmək lazımdır. Burada aşağıdakı bəyanat Nümunə:

şöbəsinin müdiri _______________________________

____________________________ (adı və inisialları)

qul olan ______________ (adı və inisialları)

ərizə

səbəbiylə klinikada həkimə getmək lazımdır ki, mənfəətin tutma ilə mənə gün təmin edin.

Tarix ___________

imza ________

Biz zaman off üçün ərizə qeydiyyatı nümunələri təhlil etdik. Biz informasiya sizin üçün faydalı idi ümid edirik.