Biz professional tərcüməçi üçün yaxşı iş axtarırıq

Karyeranın böyüməsi və zamanımızda peşəkar inkişaf insan həyatında mühüm rol oynayır. Millions of people gündəlik məşğulluq haqqında düşünürlər, üstəlik, onların arasında bir çox tərcüməçilər var. Faktiki olaraq tərcümə sahəsindəki rəqabət artmaqda davam edir, çünki sahələrdən olan gənc mütəxəssislərin sənaye sahəsindəki daimi axını. Bazar şərtləri istehlakçıları ödəmək, qiymətlərin azaldılması və tərcümənin keyfiyyətini və xidmətini yaxşılaşdırmaq üçün tərcümə bürolarını təşviq edir. Tərcümə bürosu və agentliyi - fərdi tərcüməçilərin kiçik bir cəmiyyətidir. Beləliklə, biz rəqabət mübarizəsindən danışa bilərik, təşkilatlarda deyil, fərdi mütəxəssislər arasında tərcümə edirlər. Rəqabət mübarizəsinə daxil olmağa qərar verən tərcüməçi hərəkətinin ən yaxşı yolu və bundan əlavə, qalib olmaq və ya ən azından sadəcə onun ixtisasına işləmək üçün.

Əvvəla, tərcüməçinizin mahiyyətini və müsbət xüsusiyyətlərini vurğulayan, bu sahədə peşəkar təcrübəsini və bacarıqlarını təsvir edən vacib bir CV yaratmağa cəhd edə bilərsiniz. Bir CV-ni düzgün yazarsanız və həmçinin telefonla müsahibə və müntəzəm müsahibə ilə peşəkar ünsiyyət qurursanız, bu, işəgötürənin nəzərində gələcək işçilərin nüfuzunu artıra bilər. Çox vaxt potensial işəgötürən, əvvəlki iş yerləri üçün tərcüməçilər üçün potensial namizədləri, müxtəlif layihələrdə iştirak etmək, tərcümə edilmiş materialları və s. Namizədlər üçün vəzifə və tələbləri göstərən mövcud vakansiyalar haqqında məlumat tez-tez tərcümə qurumlarının portallarına yerləşdirilir. Tərcüməçidən də CV-i işəgötürənin elektron poçt ünvanına göndərmək təklif olunur. Bir çox tərcümə qurumları müstəqil olaraq xarici dilli mütəxəssislərlə uzunmüddətli əməkdaşlıqda maraqlıdırlar. Mətn səhifəsini xarici dildə tərcümə etmək üçün qiyməti təyin edən ofisdir. Tərcüməçi mövqeyinə müraciət edənlər qeyri-peşəkarlar üçün çətinliklərə səbəb ola biləcək bir neçə mürəkkəb mətnin test edilməsini tövsiyə edə bilərlər. Tərcümə agentliyi yeni işçinin xüsusiyyətini təşkil edərsə, mətnin və digər iş şərtlərinin tərcüməsini müəyyənləşdirən standart müqavilə hazırlanır . Tərcüməçinin özü üçün fərqli tərcümə qurumları ilə işləmək üstünlüyü müştərilər üçün müstəqil axtarışın olmaması hesab olunur, bu günün rəqabətli bazarında asan deyil.

Tərcümə bürosu ilə işləmək, adətən, əskik əmək əmsalı şəklində həyata keçirilir . Bəzi tərcüməçilər aylıq sabit gəlir əldə etməyi üstün tuturlar və onlar üçün daha çox üstünlük təşkil edən variant başqa bir sənayenin təşkilində işləməkdir. Bu cür şirkətlərdə tərcüməçi iş vəzifələrinin olduqca genişliyini təmin edə bilər: Xarici həmkarları ilə danışıqların xarici dillərdə işgüzar işləmələrinə kömək etməkdən asılıdır. Böyük şirkətlərdə tərcüməçi işinin üstünlüyü əlavə bonuslar və zəmanətli əmək haqqı ola bilər, lakin bəzi hörmətli şirkətlərdə belə vakansiyalar üçün rəqabət tez-tez bir nəfərlik üçün demək olar ki, yüz nəfər ərizəçi təşkil edir. Bununla yanaşı, sabit bir əmək haqqı, bir qayda olaraq, normallaşmış 8 saatlıq bir iş günü və 5 gün davam edən standart bir standartla "gedir". Bu, azad qrafikaya alışmış bir çox tərcüməçının narahatlıq doğurur.

Planetin demək olar ki, bütün əmək qabiliyyətli əhali yaxşı bir iş görməyi arzu edir , lakin hər biri bu konsepsiyada öz mənasını verir. Tərcüməçinin ixtisası ilə: bəziləri ofis işini ideal hesab edirlər, bəziləri isə bu peşədə fürsəti hər hansı bir yerə və rahat zamanda tərcümə etmək üçün dəyərləndirirlər - eyni zamanda onların hər biri məntiqi və özü də doğrudır.