Ezamiyyə xərclərinin ləğvi

Ezamiyyə xərclərinin ödənilməsi ləğv şayiələr vaxtaşırı ictimai rəyi salmaq. Gəlin bu üzləşirlər. Bu səyahət xərcləri ləğv etmək mümkündürmü və necə hüquqi var?

8 yanvar 2015-ci il, ezamiyyətə tabe əməkdaşı yönəldilməsi, işəgötürən qeydiyyat proseduru əvvəl lazımi səyahət sənədləri riayət etməsi tələb olunmur. rəsmi tapşırıq və tərəqqi hesabatları ezamiyyətə əməkdaşı döndü - Bundan əlavə, qanunvericilik məcburi tərtib və digər sənədlər ləğv.

Belə dəyişikliklər RF hökuməti Fərmanı qeyd olunur (insanların - qanun səyahət qaldırılmasına dair) 12.29.14 1595, həmin tarixdə qüvvəyə minmiş №. ezamiyyətdə əməkdaşı göndərilməsi əsası onun işəgötürən üçün bir həll edir. Bu sənəd, əvvəl kimi missiyaları tarixləri düzeltmek üçün. Amma vəzifə hazırlanması üçün ehtiyac artıq mövcuddur.

qərar və onun nəticələrinin: səyahət sənədləri ləğv

Işçi ezamiyyətdə olan zaman (faktiki) saymaq mümkündür və onların qaytarılması səyahət sənədləri onları təmin etmək lazımdır aşağıdakılardır: yeni qaydalar təmin edir.

səyyah memo hazırlanmasında qayğı borcludur təyinat yerdə olan faktiki müddəti xüsusi nəqliyyat onu xidmət halda. O, müəyyən nəqliyyat hərəkət (biz yol logs, daxilolmaları, faktura və pul daxilolmaları barədə danışmaq olar) təsdiq edə sənədləri ilə təmin edir.

işgüzar səfərdən dönən, üç gün səyyah təsislərində sənədlərin və çəkilmiş faktiki xərcləri ilə birlikdə inkişaf onların tərtib hesabat təqdim etməlidirlər. A hesabat artıq tələb olunacaq. Amma heç ləğv səyahət ödənişlər gözlənilmir.

Innovations mühasibat xidmətlərinin işçiləri arasında bir qarışıqlıq səbəb oldu. Yuxarıda qeyd olunan sənədlərin təqdirdə ezamiyyə xərclərinin razılığı ilə mümkün problemləri ilə bağlı məsələlər inkişaf etməkdə olan. Həmçinin şəxsi gəlir vergisi azad ilə nə aydın deyil.

Belə ki, bütün bu işığında daha yaxından problem nəzər və səyahət sənədləri yazılı davam etmək və ya qərar. Bu sual idarəetmə və mühasibat xidmətləri aiddir. səyahət xərcləri qaldırılmasının (daha və ya müəyyən bir işçi üçün onların kompensasiya) heç bir planları - narahat heç bir şey kimi adi əməkdaşları.

şeyi mahiyyəti bir az

rəsmi səyahət hər hansı kompensasiya tələb xərclərinin bir çox nəticələnə bilər. hesab və iddia edilən ödəniş məlumat keçirmək, mühasibat onların sənədli sübut tələb edir. Bu qiymətli kağızların məcburi təqdim hissəsi Tərəqqi Hesabatı ilə əməkdaşlıq səyahət çeki və xidmət vəzifələri qeydə alınıb kimi əvvəllər bildirib edilmişdir. Amma həmin tarixdən (8 yanvar 2015) səyahət sənədlərinin ləğv edilməsi barədə qətnamə onların təqdimatı üçün ehtiyac aradan.

Belə ki, həmin arasında işgüzar səfərdə tabe yönəldilməsi yalnız bir sifariş var idi. Bu sənəd müddət səfər və onun məqsədi nəzərdə edilməlidir.

səyahət sənədlərinin sərəncam necə

indi onların vəzifəsi - təyin yerdə əməkdaşı faktiki müddət təsdiq etmək. o qayıtmalıdırlar o göndərin. Xidmət səfər hava ilə bağlıdır Məsələn, başlanğıc və son tarixləri bir təyyarə bileti təqdimatı ilə müəyyən olunacaq.

işçinin öz avtomobil bir səfər gedir zaman, geri, o gediş-gəlişi tarixləri göstərən bir memo edir. Yəni bu halda məlumatlar yoxlamaq olar? Bu sertifikatlar stansiyasından benzin yanacaqdoldurma məntəqələrinin, belə ki, park ödənilməsi üçün qəbz çek kimi xidmət edir. N.

bu sənədlərin bəziləri qəflətən itirilmiş olacaq, səyahət ödəniş ləğv tələb olunmur. işəgötürən səfər faktı təsdiq etmək üçün nəqliyyat təşkilata əlavə sorğu edə bilər. sertifikat Səyahət artıq müəyyən amildir.

Biz sənədləşdirilmiş xərcləri etmək

birinci hissəsinə görə 168-ci maddəsinə LC RF işəgötürən səyyah səyahət xərcləri, icarə mənzil və yaşayış olan kompensasiya borcludur xərclərin siyahısı. mühasibat baxımından vergi səyahət xərcləri GV müvafiq sənədlərin uğurlu təsdiq halda icazə verilmir. Bu müddəa Vergi Məcəlləsinin 217th məqalədə qeyd olunur. şəxsi gəlir vergisi sənədlərin olmadıqda tapşırılsın olacaq.

Vergi Məcəlləsi ehtiva etmir şəhadətnamənin məcburi təqdimatı üçün Direct tələb. Hətta mübahisələr və arbitraj prosesinin halda səyahət sənədləri ləğv əvvəl olmaması avtomatik vergi səbəb deyil qənaətinə gəlir. Xüsusilə indi - şəxsi gəlir vergisi ilə bağlı risk tamamilə yoxdur.

sığorta haqları üzrə

Oxşar vəziyyət - sığorta haqları ilə. (Diem, icarə və səyahət başına) rəsmi yaranma xərcləri sığorta haqları tətbiq deyil. Yalnız sənədlərin təqdimatı üçün zəruri şərait müşahidə.

2015 lisenziya məktub 2013-17-4 / 1647 Rostrud sayı görə, onun olmaması xərc hesabat hazırlanması məcburi tətbiqi kimi görüldü qədər varsa, sığorta tutula bilər. İndi, səyahət sənədləri qaldırılmasının ardından, bu torpaq itirmiş və avans hesabatı pozulması hesab olmadan xidmət edilmişdir.

Mənfəət vergisi üzrə

istehsal prosesində baş verən və satış biznes səfərlər işçilərin göndərilməsi ilə bağlı təşkilat xərcləri kimi idarə olunur digər xərclər mühasibat qaydalarına görə. Bu vergi hesablanması edilir. Wiring tarixi təsdiq xərc hesabat uyğun edilir. sənədləşdirilmiş xərcləri ilə - yuxarıda göstərilən hallarda olduğu kimi. Və dizayn Rusiya Federasiyasının normativ tələblərə cavab tələb olunur.

vəziyyət haqları əvvəllər təsvir ki, eynidir. Rəsmi ilk səyahət sənədlərinin olmaması avtomatik xərcləri bu xərclərin istisna ki, düşündüm. Amma indiki vəziyyətdə (səyahət sənədləri "əlavə" xarakter ləğv) yanaşma kimi çıxış edən deyil.

sərf etməyin çox!

səyahət ilə bağlı xərclər baxımından iqtisadi baxımdan əsaslandırılmış olmalıdır. Onların vəzifəsi - kommersiya təşkilatı gətirmək. Səfərin məqsədi üçün nəzərdə tutulmuş, bir iş ilə bağlı olan, iqtisadi ağlabatan səyahət xərcləri cəlb edərdi.

Hətta tez-tez kadr səyahət müvafiq istiqamətdə bir sifariş üçün ehtiyac münasibət bildirib vergi orqanları qarşısında. səyahət sənədləri ləğv bu mövzuda hər hansı bir potensial problem daşımır ki. üçün. Onların funksiyaları eynidir.

Bu səyahət sənədlərinin icrasını davam etdirmək mümkündürmü?

Prinsipcə, bu qadağan deyil. Heç qanuni ləğv yazıldığına səyahət sənədləri məcburi deyil. iş ilə birlikdə onlar daxili mühasibat uçotunun məqsədləri üçün əlverişli işəgötürən tapşırıqları, o, onların tərtibi gələcəkdə məşğul üçün hər hüququna malikdir. Lakin artıq işləyəcək yalnız bir sertifikat iş gəzintisi şahid. əlavə bilet qərarı olmadan, özü ilə .. və s, bəlkə səyahət xərclərinin təsdiqi və fəaliyyətləri və şəxsi gəlir vergisindən azad hüququ ola bilməz - biz deyirəm.

səyahət sabit sənədlərin yeni forması kimi

Bir qayda olaraq, işəgötürən daxili bir sıra var yerli aktları ezam heyət xərcləri ölçüsü və qaydada kompensasiya ilə bağlı bütün aspektləri müəyyən edir. Bu hüquq LC RF öz məqalə sayı 168 verir. standart kurs ezamiyyət haqqında Əsasnamə adlı sənədə oxşar qaydada qəbul edir. şirkət yeniliklərlə bağlı kartlardan istifadə dayandırmaq qərarına gəlib varsa, akt bütün işçilərin imzası ilə bir tətbiqi ilə müvafiq dəyişdirilə lazımdır.

Hansı dəyişikliklər bildirib tənzimləməyə etmək lazımdır?

1. artıq ev vəzifələri sövq edilən və bu anlayış çıxarılmalıdır sənəd səyahət sənədlərinin ləğvi ilə bağlı olmalıdır.

2. qaydada məqsəd və səyahət müddəti müəyyən qeydə yer olmalıdır.

3. ayrı nöqtə Kateqoriyalar halda sənədlər ilə təhlükəsiz işçi memo təmin etmək üçün ehtiyac olmalıdır.

səyyah atılması haqqında məlumat üçün sentyabr 2009-cu ildə Səhiyyə Nazirliyinin sifarişi ilə qəbul edilmiş jurnal xüsusi forma sayı 739n, öz əksini tapmalıdır. Belə bir jurnal, xüsusilə certificate sayı və bu xəstəxanadan olunan dövr səyahət etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur bir ayrı sütun var. yeni şəraitdə belə qrafik doldurulması tələb olunmur. bütün bir tire, və ya heç bir şey olarsa, bu pozulması deyil hesab olunur.

harcırah səyahət ləğv mümkündür varmı?

Məlum olduğu kimi, bir iş gəzintisi işçi ərzində orta mənfəət təmin edilir və DSA hər təqvim günlük səfər ödənilir. sonuncu müddət o əlavə xərclər aiddir ilə yaşayış xaricində qalmaq səbəbiylə götürür.

Bu il yanvarın 1, 2016 Diem Per ləğv gözlənilirdi. Amma bu hadisə baş vermədi. Əmək Məcəlləsinin 168-ci maddə ezamiyyətə göndərmək zaman əlavə onların daimi yaşayış xərcləri yaşayan ilə bağlı işçi məcburi kompensasiya müəyyən. gündəlik səfər ləğv Yəni əmək qanunvericiliyinin pozulması deməkdir.

Onların ölçüsü hər təşkilat müstəqil müəyyən edilir. Bu məbləğ səyahət ilə bağlı yerli normativ hüquqi aktların müəyyən edilməlidir (məsələn, ezamiyyət haqqında Əsasnamə). Qanuna əsasən, şəxsi gəlir vergisi 700 rubl bərabər onların ölçüsü maksimum tabe deyil. Ölkəmizdə 2500 rubl ərazisində. zaman xaricdə səyahət. Bu halda gündəlik üçün idarəetmə, demək 1000 rubl deməkdir. Personal gəlir vergisi 700 rubl artıq məbləği ödəmək lazımdır. - ki, 300 rubl.

Bir neçə gündən üçün geri olmalıdır

bayram və həftə sonları, o cümlədən səyahət bütün gün, onları ödəmək. Həmçinin o günləri bir əməkdaşı yolda və ya məcburi stop bir vəziyyət olduğunu daxildir. bir günlük səfər varsa, harcırah sonra Rusiya pay lazım deyil. Lakin, heç kim bu halda oxşar kompensasiya təmin etmək üçün işəgötürən yerli aktı qadağan edir.

kommersiya təşkilatı iddiasında kimi belə ödənişlər Limit, yoxdur. Qanunvericilik yalnız yuxarıda məbləğlər (700 və 2500 rubl. Müvafiq olaraq), vergi deyil. geri zəruri olan gün hesablanması, bu işçi indi qayda uyğun olaraq və xidmət qeyd olaraq edilir.