Necə xəstəlik məzuniyyəti var?

soyuq hava başlanğıc ilə, insanlar tez-tez aqressiv ekoloji amillər məruz qalır. Belə təsir colds səbəb. Bu baxımdan, mühasiblər arasında ən çox müzakirə mövzularından biri faktı daxildir hesablanır necə xəstə məzuniyyət. Bütün sonra, bu məsələdə savadlılıq mütəxəssis bir tərəfdən asılıdır işçinin rifah, digər - firmanın nüfuzuna.

Bəzi yeniliklər nəzərə almaq lazımdır

Hər öz-özünə hörmət insan resurslarının zabit qanunvericiliyində son dəyişikliklər xəbərdar olmalıdır. böyük şəhərlərdə, vaxtaşırı mühasiblər kiçik dəyişikliklər təqdim olunur seminarlar təşkil edir. 2013-ci ildə xəstəxanada hesablanır necə, bu daha ətraflı axtarır dəyər. fakt bu ilin əvvəlindən, ödəniş müvafiq sertifikatlar əsasında hazırlanmış görə olan qanuna dəyişikliklər və birbaşa sosial sığorta ofislərinə təqdim edilmişdir ki. alıcının birbaşa pul verilməsinə məsul Son. Belə ki, hakimiyyət dəqiqlik hesablanmış məbləği və şirkətin sənədlərin dəqiqliyi üçün ikiqat çek təmin etdik. ilk növbədə xəstəxana hesablamaq haqqında bir suala cavab, biz sənədin həqiqiliyini yoxlamaq üçün ehtiyac unutmayın. Mühasib xidmət personalı və ya işçi qanunsuz əldə sənədləri qənaət özlərini qorumaq lazımdır. Bu savadlılıq əsas detalları, sulu çap iştirakı və aydın tapın son doldurmaq yoxlamaq üçün kifayət edər. İctimai Təhlükəsizlik ofis vaxtaşırı xüsusi xəstəxanalar və klinikalar ziyarət edərək on-site yoxlamalar həyata keçirir. Lakin belə bir proseduru çox nadir hallarda və yalnız xüsusi hallarda həyata keçirilir.

Necə tibbi arayış var? əsas qaydaları

Nisbətən vahid forma, bu yaxınlarda yeniləndi xəstə məzuniyyət, bu vərəqələri doldurulması qaydaları ilə təsdiq edilmişdir. Belə ki, indi hesablanması üçün əsas iki ildir heyət üzvü orta aylıq əmək haqqı olmalıdır. Bu hərbi xidmət iş təcrübəsi hissəsi olduğunu qeyd etmək lazımdır. nəticədə iki ildən məbləği 730 gün bizim nəticə bölməklə orta tapmaq lazımdır. Bundan əlavə, qanunvericilik ödənişlər müxtəlif təcrübə ilə xəstəxana işçiləri üçün hesablanır necə izah edir. Məsələn, (qədər beş il üçün) kiçik təcrübə, bu 60% hesablanır, əgər orta mənfəətin iki il müddətinə. Buna görə, beş ildən səkkiz ilədək təcrübəsi, orta əmək haqqının 80% zəmanət, və daha çox səkkiz il təcrübəsi, əmək yüz faiz dərəcəsi ilə xəstə məzuniyyət ödəmək öhdəliyini.

Necə xəstə var? vaxtı haqqında unutmayın

əlillik, 15 gün artıq olmamalıdır, çünki işçi hüququna malikdir zamanı maksimum müddət yox olacaq. tibb müəssisələrində Əlavə qalmaq baş həkim tərəfindən təşkil edilən komissiya nəticəyə əsaslanır. Lakin, daha çox 4 ay, bir il xəstəxanada qalma ümumi müddəti, tibbi müayinə tələb əgər. yardım aldıqdan sonra başqa ödəniş ittiham olmayacaq, altı ay ərzində şirkətin mühasib təmin etmək lazımdır. Bəzi hallarda, sosial sığorta şöbəsinin tək müavinət ödəyir, lakin yalnız səbəbləri nəzərə sonra.