Heyəti baxır: "Tape" iş. "Lenta" OOO (Rusiya): Nəzərdən

Siz "Lenta" mağazaları görüldü olmalıdır? Rusiya bir neçə şəhərlərində təqdim Bu hipermarket zənciri. Əlbəttə ki, web görə kifayət qədər yaxşı xidmət üçün alıcılar arasında müsbət baxır, nisbətən aşağı qiymətlərlə və yalnız böyük bir çeşiddə var.

Əgər "Lenta" iş nə deyirsiniz? heyət kimsə Əlaqə axtarır? Şübhəsiz ki, deyil. Bu məqalədə biz öz işlərini yerləşdirmək necə tapmaq üçün cəhd hipermarket şəbəkəsi xidmət yaratmaq edənlər olacaq Odur ki.

Network "Lenta" mağazalar

Belə ki, "Lenta" adı ilə alver malların bir çox satmaq. onlardan yalnız biri - paytaxtı yerləşən - bir supermarket formatında, qalan isə (təxminən iki düjün) - müxtəlif kateqoriyalar təklif on məhsullarının minlərlə bir nəhəng alışveriş merkezleri.

belə bir mağaza saxlamaq üçün lazımdır nə qədər əmək Təsəvvür edin! Müvafiq olaraq, ehtimal və hər mağaza belə tənzimləmə cəlb insanların sayı qiymətləndirilə bilər. onların hər müxtəlif funksiyaları həyata keçirir, çünki müxtəlif və "Lenta" iş özü. işçilərin Reviews burada iş asan deyil ki. Mən burada naively, bir dəfə "oturmaq olacaq" insanları ümid edirik. Buna görə də, müxtəlif testlər "alaq həyata" son dərəcə layiqli namizəd. iş ona rəsmi yüksək əmək haqqı ödəmək üçün həqiqətən çətin baxmayaraq, ucuz ərzaq, sosial müavinət və karyera artımı perspektiv təmin edir. Bir neçə çox şərh bu təsdiq edir. Bu yazı üstünlükləri və "Lenta" çalışan mənfi cəhətləri nə anlamaq üçün çalışacağıq.

"Lenta" in Jobs

Ilə başlamaq üçün, bir iş tapmaq istəyənlər üçün yaxşı xəbər "Lenta" da, bir neçə yüz iş var ki, edir. Onların hamısı, əlbəttə, müxtəlif səviyyələrdə və sırada iştirak edir. mağazaları cashiers və yükləyicilər, həm də nəinki tələb olunur anbar idarə menecerləri, hüquqşünaslar, mühasiblər. tələblərinə uyğun gəlir hər kəs sizin profil təqdim və onların uğurlar cəhd edə bilərsiniz.

əmək haqqı kimi, supermarket adına açılan saytda reklam, olduqca yaxşı əmək haqqı, eləcə də mümkün bonuslar və digər həvəsləndirici ödənişlər etmək qeydlər göstərilir. Bu məlumat bütün birləşdirərək, onun mahiyyəti "Lenta" belə pis iş deyil ki, demək olar. bütövlükdə qəbul əgər işçilərin Reviews, bu baxış qismən müəyyən dərəcədə təkzib, əlbəttə, təsdiq olunur.

Recruitment: Rəylər

- məşğulluğunun çox ilkin mərhələsindən başlamaq edək məşğulluq. Müəyyən bir mövqe üçün namizəd təqdim etmək istəyirsinizsə, siz, əlbəttə, sizin CV göndərmək lazımdır. Department heyətini nəzərdən keçirəcək və faiz halda zəng almaq. Lakin çox tezliklə sevinmək deyil. onlar xüsusi test sonra almaq "Lent" şou Reviews. Bir hüquqşünas kimi razı olsa da, siz (bu tamamilə sizin profil olmasına baxmayaraq) xüsusi riyazi və məntiqi vəzifə verilə bilər. Buna görə də, şirkət ən yaxşı seçir. Yalnız bir fakt kimi qəbul və digər şəbəkə sizin əl cəhd edin - Əlbəttə, siz imtina əgər, narahat olmayın.

Test zamanı, işçi yalnız bacarıqlarını göstərən zaman müəyyən müddət üçün suallara cavab təmin etməlidir məntiqi düşüncə, həm də riyaziyyat yaxşı bilik göstərir. "Humanitar" işi çox güman ki, deyil.

işçinin vəzifələri

biz əməkdaşı etməliyik nə haqqında danışmaq, bu, ayrı bir mövzudur. Artıq qeyd etdiyimiz kimi, "Lenta-nın" da olduqca çətin bir iş deyil. heyəti Əlaqə təsdiqləyir. Siz müavini ilə razı olsa belə şöbəsinin müdiri, heç bir hambal var zaman vəzifələri hələ malların dövri transfer hallarda onun hərəkəti daxil ola bilər, və ehtiyac Diskontlaşdırma və rediscounting məhsulları keçirmək. Əlbəttə ki, bütün bu, gələcəkdə icmallar ilə mühakimə haqları və mükafatların ilə kompensasiya ediləcək. Buna görə də, workaholics burada tələb olunur; və məyusluq gözləyir "9 5" işləmək istəyənlər.

Belə ki, "şirkəti" Lenta "(bu şou baxır işəgötürən) - yer olduğu iş çətindir. Şirkətin miqyaslı, xidmət və məsələlərin geniş çeşidi olan ekspert kimi səlahiyyətli olmalıdır görə deyil. Amma eyni səylə münasibət və səy da təltif olunacaq. aktlar "ağ" əmək haqqı "üçün" bir dəlil (sizin pensiya təsir edəcək olan) və tam fayda paketi. Başqa bir mağaza işçiləri (artıq qeyd etdiyim kimi, misal üçün, yalnız 50 rubl nahar ola bilər) aşağı güc öyünə. Belə detalları qədər əhəmiyyətli deyil, lakin bütövlükdə işlər haqqında yaxşı bir təəssürat tərk.

Bonuslar və təşviq

Belə ki, biz "Lenta" iş nədən təhsil, məsələ mükafat qalxıb.

LLC "Tape" (işəgötürən işçilərin baxır bunu sübut) əlavə mükafat əsaslanır. onların həyata keçirilməsi prinsipi sadədir: iş güc artıq qanunla və ya müqavilə ilə nəzərdə tutulmuş daha işləmək əgər, işəgötürən sərf vaxt ödəyir iş, belə ki, daha cəhd işçilərin həvəsləndirir.

Bəzi işçilər həqiqətən bir təşviq hipermarket "Lenta" kimi əlavə ödənişlər verir. şirkətin iş Reviews onlar böyük kömək təcrübəsiz işçi ola bilər ki. Bundan əlavə, mükafatlar gələcəkdə karyera nərdivan qədər hərəkət daha yüksək bir şans insanlar qeyd edir.

Əlbəttə, "Lenta" (zəncir mağazalar) səbəbləri bir sıra nəzərdən keçirir. Məsələn, onlar məcbur edir ki, mükafatı artıq ödənilmiş deyil ki, mübahisə, bəzi insanlar ucuz əmək kimi, daha çox iş və başqa istifadə mane var. Bu iman və ya deyil - hər kəsin iş, lakin bu cür baxır bir çox deyil ki, verilmiş, lakin yalnız on mağazalar çalışan minlərlə insan, özünüz üçün, müsbət trend qeyd etmək olar.

komandada atmosfer

Əslində, baxımından müxtəlif iş atmosfer "Lenta" heyəti rəy, bu barədə ən azı müzakirəsi var. bir yol və ya bir neçə işçi bütün sevmirəm kadr iyerarxiyasının bir adam var vəziyyəti rast gəlmək olar bir mağaza şəbəkə. O (və ya o) daim xəbərlər edilməsi və onun həmkarları daha pis etmək üçün hər cür səy edilməsi, vəzifələrin siyahısına bir şey etmir ki, onun qeyd tabe. bu tövsiyələri cavab varsa, bu bir fərdi halda ki, başa düşmək lazımdır. Səlahiyyətsiz insanlar hər hansı bir quruluşu lider mövqe əldə edə bilərsiniz, bu, hər hansı bir şirkət tərəfindən sığorta deyil.

Buna görə də, müəyyən bütün yekunlaşdırmaq bilməz "bir ölçüsü uyğun" haradasa orada bir yerdə komanda daha vahid və dostluq, lakin. demək ki, "Lenta" çətin, qeyri-mümkün, çünki yalnız mağazaları özləri iş (artıq qeyd edildiyi kimi), iki çox!

"Təkrarlanan iş" çərçivəsində dərəcəsi

çox ağıllı insanlar LLC "Lenta" (Rusiya) itirmək ki, görünüşü var. Reviews şirkətin əməkdaşları, daha bir az artıq iş bilmişik, şəbəkə kadr dövriyyəsi nisbəti kifayət qədər yüksək olduğunu qeyd etdi.

Bu müxtəlif səbəblərdən ola bilər izah. Xüsusilə, (məsələn, kassirlər və ya ticarət otaq xidmət personalı kimi) iyerarxiya altında olan vəzifələri, bir, ikinci iş axtarır əsasən gənclər, işə. Son məzuniyyət erkən yaşda işləmək istəyi daha sərfəli sahələri və s itirmək - Onlar tez iş yerini dəyişdirmək ki, təəccüblü deyil.

Digər tərəfdən, müəyyən bir mərhələyə keçdi və bir istinad nöqtəsi əldə etmək bilmişik geniş təcrübə ilə heyət böyük mütəxəssislər arasında eyni var. Bu şirkətin tərəqqi reallığı nümayiş etdirir. Əsas odur ki, - bu, arzu edirəm!

Mağaza ümumi şəkil

Yenə, supermarket zənciri müştəri baxır müxtəlif adlandırmaq olar. onları müalicə etmək üçün, biz bəzən kadr fikirlər olduqca doğru bir vəziyyət göstərmək deyil ki, başa düşmək lazımdır. İndi iş və şikayət insanlar var əmin şirkət.

müştəri Reviews

Nəhayət, o, tam xəbərdar olmaq üçün hipermarket "Lenta" onlayn müştəri baxır diqqət. Belə ki, bu mağazalarda lehte bir çox. Yuxarıda qeyd etdiyim kimi, ilk növbədə, bu, aşağı qiymətlər. Kim nə deyirsə desin, və "Lent" - tipik indirimcisi, belə ki, bu, böyük mağazalar sərfəli satın. İkincisi, yenə çünki hipermarket ölçüsü bu malların bir çox və geniş çeşiddə təqdim etmək mümkündür. Nəhayət, yaxşı xidmət və mümkün tez və asanlıqla keyfiyyətli məhsul tapmaq üçün şöbələri, supermarket naviqasiya vasitələri, müvafiq təşkilatıdır. Lakin, qeyd etmək istəyirəm ki, haqqında bir neçə mənfi tövsiyələr var. Birincisi, qiymət tags ilə aldadıcı. Ağ, yaşıl və qırmızı: "Lenta" qiymət tags xüsusi sistemi var. Sonuncu, misal üçün, qiymətlərin əhəmiyyətli azalması (ümumi məntiqi ilə) göstərir. Lakin, bir qırmızı tag ilə satılan məhsullar üçün baxmaq əgər, siz bir real endirim olmaması görəcəksiniz. Bəzən endirim işarəsi ilə məhsulları bahalı satılır! İkincisi, istifadəçilər malların qiyməti və bu barədə askıda qiymət tag arasında tez-tez uyğunsuzluq hesabat. məhsulları daha bahalı ki, kassa tapmaq, belə ki, bar kodu oxucu gəlib və bir daha hər bir maddə kontrol edə bilərsiniz - bu pul xilas edəcək. Üçüncüsü, məhsulların keyfiyyəti. Burada bəzi alıcılar tez-tez bitmiş mal satmaq, və bişirilmiş ərzaq altında kimi, ümumiyyətlə, köhnə və ya qüsurlu məhsul hazırlanmış yeməklər sürüşmək bilər.