"Satıcı" peşə. İş Təsviri Satıcı

keçmiş Sovet İttifaqı ərazisində hələ ki, alıcı istəyir aldatmaq və mümkün kimi üz qədər pul almaq üçün idi nə müdaxilə, ədəbsiz adam ilə bağlı malların satıcı edir. Əlbəttə, bəzi satıcılar uzaq bu müəyyən xaric deyil, biznesin inkişafı və keyfiyyəti ilə müştəri xidməti , bu stereotip getdikcə keçmişə süren edir.

iş təsviri

ilk baxışdan görünə bilər kimi İşğal "satıcı" kimi sadə və sadə deyil. Ümumiyyətlə, işçi satır mal və xidmətlərin yerli və xarici müştərilərin. Onlar şirkətləri, dövlət qurumları və fiziki şəxslər. Lakin bu yeni müştərilər tapmaq, həm də daimi müştərilər ilə işləmək üçün yalnız vacibdir. satıcı ticarət vəzifələrin inkişafı ilə çox yeni bazar tələblərinə cavab genişlənmişdir. müsabiqə demək olar ki, bütün sahələrində xas, belə ki, hər bir müştəri üçün ciddi mübarizə çevrilir.

eyni, əslində, bir satış nümayəndəsi, məsləhətçi və satış meneceri, Biznesin İnkişafı nümayəndəsidir.

əsas vəzifələri

İşğal "satıcı" işçi üçün belə böyük problemlər daxildir:

• Təklif / qarşılıqlı faydalı əməkdaşlıq əsasında müştərilərə potensial əqdlərin bağlanması və mövcud.
• yeni və daimi müştərilər üçün məhsulların, malların və xidmətlərin nümayişi və onlara yaxşı onların ehtiyaclarını o seçmək üçün kömək edir.

ideal işçi

ticarət sahəsində asılı olaraq, metodu satış, işçi lazımdır:

• Yaratmaq inkişaf mal / xidmətlərin satış üçün yeni imkanlar yaratmaq, xüsusi bazar seqmentində potensial və mövcud müştəriləri ilə biznes əlaqələrini qorumaq üçün.
• alıcılar təqdimatlar etmək, telefon zəngləri, şəxsi görüşlər olun.
• tapmaq üçün yeni mənbələr tədqiq potensial müştəriləri.
• alıcılar üçün aydın və effektiv yazılı biznes təkliflər / qiymət siyahıları inkişaf etdirilməsi.
• aradan qaldırılması və müştəri xidməti ilə problemləri həll etmək üçün kömək edir.
• ilə əlaqələndirmək marketinq, şöbələri satış idarə, mühasibat, logistika və texniki şöbələri.
• potensial sahələr / bazarları təhlil və onların ticarət potensialını müəyyən edir.
• Yaradılması və mövcud müştərilər saxlanılması üçün bir plan saxlamaq.
• faydaları müəyyən və müəssisənin məhsulları / xidmətləri müqayisə.
• Plan və müəyyən sahə / bazar seqmenti gəlirinin artırılması məqsədi ilə satış strategiyası təşkil edir.
• Müştəri ehtiyacları, onların qayğıları, faizlərin və bazarda müəssisənin mal / xidmətlərin rəqabət qabiliyyətinin şifahi və yazılı hesabat rəhbərliyi təmin edir və potensial gəlirli yeni məhsullar haqqında məlumat üçün.
• məhsul, onun texniki məlumat və xidmət, rəqabət üstünlükləri, reklam üsulları məqsədi bilmək yaxşı.
• sərgi və yarmarkalarda iştirak etmək.

Təhsil və təcrübə

İşğal "satıcı" a müəyyən bilik və bacarıqlarını nəzərdə tutur. İşəgötürənlər ərizəçi belə iş tələblərinə tətbiq:

• (- ... s, məşhur content idarəetmə sistemləri ilə işləmək imkanı online pərakəndə satış üçün adətən Microsoft Office, 1C-Enterprise) müvafiq kompüter proqramlarının əmin istifadə.
• satış, müştəri xidməti prinsipləri bilmə.
• Təcrübə satış.
• təqdimat edərək təcrübəsi.
• satış həyata malikdir Sübut.

şəxsi xüsusiyyətləri

Hər hansı digər kimi, "satıcı" peşə müəyyən keyfiyyətləri bir şəxs tələb edir. Bunlar:

• şifahi və yazılı ünsiyyət çox yaxşı bacarıqları;
• bacarıqları danışıqlar;
• müqavimət və möhkəmlik;
• stress müqavimət;
• müəyyən nəticələrə nail olmaq üçün iş, öhdəlik;
• plan və strategiyaların inkişaf etmək imkanı;
• inandırıcılıq;
• adaptasiya.

Satıcı-kassir: iş təsviri

Bu peşə də onun təkamül keçirilib və yeni tələbləri bir sıra əldə edib. bunun üçün tələb yalnız artırır və iş olduqca asan almaq. Satıcı-kassir edilir:

• pul və terminal ödənilmiş almaq, dəyişiklik verir.
• Saxlamaq cash intizam: əvvəlində və shift sonunda tərəfdən pul saymaq lazım hesabat doldurun və qeydiyyat sənədləri mühasibat uçotu tələblərinə yerinə yetirmək üçün.
• daxili qaydalara uyğun olaraq çek məsələ geri vermək.
• müştərilərə salamlayıram.
• təmiz saxlamaq və onun səliqəli iş pul sahəsində.
• kalkulyator, cash register və ya optik skaner qiymətləri istifadə alış dəyəri saymaq qiymət tags qoymaq.
• kuponlar və promosyonlar materiallar verilməsi.
• Göndər və müştəri şikayətləri üstlərinə alır.
• müştəri suallarını cavablandıran, belə ki, məhsul, alış metodu və ödənilməsi, çatdırılması və haqqında məlumat verir. D.
• qiymət müəyyən məhsulları çəkin.
• Təklif və hədiyyə sertifikatları satmaq.
• malların daşınması üçün alış marka çanta, qutular, qablaşdırma Qablaşdırma və ya paket təklif.
• ticarət üçün kifayət qədər vəsait var əmin olun və düzgün işləyir ki: kassa Monitor.

dəbli iş

geyimləri mağazası uğur əməkdaşlarının asılıdır. bəzən çox annoying annoying məsləhətçi diqqət baxmayaraq, əsl professional siz qısa zamanda sizin üçün sıra ən yaxşı seçin kömək edəcək. paltar satıcı, iş təsviri görə, vəzifələri vardır:

• mağaza daxil edin müştərilərə salamlayan.
• malların hərəkəti nəzarət iştirak qəbulu, lazımi hesabat və sənədləri, problem hallarda mesaj idarə əldə qalıqlar hesab.
• məhsulları tapmaq üçün alıcılara kömək edir.
• nağd və kart ödənişlərinin Processing.
• rəflər və ekran hallarda malların yerləşdirilməsi.

İş Təsviri paltar satıcı da işçi lazımdır ki, təmin edir:

• seçimi məsləhət və tövsiyələr vermək, müştəri suallara cavab verin.
• çek, məsələ geri vermək.
• onun buxar - bir quru və yaş təmizləmə, məhsulun layout, əgər zəruri daxildir təmizlik və dəqiqliyi bir mağaza ehtiva edir.
• orqanları onları çatdırmaq müştərilərin şikayətləri düşünün.
• xüsusilə markalı mağazalar, bir siyasəti çərçivəsində işləyirik.
• tags yüklemek üçün.
• mağaza təhlükəsizlik məsulu belə, oğrular üçün baxmaq saxta kredit kartı əməliyyatları qarşısını almaq, və. D.
• belə ekran promosyonlar, rafları və bilgilerinizi güncelleyin. D.

bir iş almaq üçün necə

cahil ziyana bir çox və kimsə - - ki, bu gün dünyada uğur üçün yeganə yoldur Biri ticarət hesab edir. başqa heç kimi İşğal "satıcı" sürətli karyera inkişafı üçün imkan verir. Ən tez-tez, "tavan" əməkdaşı bacarıqları ilə yalnız müəyyən edilir. mənfəət - Hər bir şirkət satış artırmaq və bunun nəticəsi kimi istəyir ixtisaslı və istedadlı treyderlər üçün, əmək bazarında yüksək tələbat həmişə var. gələcək işçinin potensial səmərəliliyi satıcı xülasə bir fikir verir davam edən və planlaşdırılan məqsədləri nəzərdən əsasında qiymətləndirilir.

işəgötürən siz həmişə bütün şərait müqavilə bağlamaq etmək gözləyir. Siz işə dəfə işəgötürən, hər hansı digər variantları yox idi, belə ki, özlərini "satmaq" lazımdır. mümkün qədər professional məqsədyönlü davamlı, xarizmatik, lakin çalışır qədər bu ticarət müştərinin problemini həll etmək. Sizin CV bu keyfiyyətləri əks etdirməlidir. Bu nəticələri diqqət və sadəcə xronoloji qaydada iş və vəzifələri siyahısı deyil olmalıdır.

mühüm elementləri

Satıcı aşağıdakı məlumatlar göstərilməlidir Resume:

• satış, siz sahəsində uğur qazanmaq kömək strategiyaları sizin uğurlu karyera ümumiləşdirilmiş hekayə.
• Sizin bacarıq və qabiliyyət, Bölmə yaxşı bir tacir xas olan bütün keyfiyyətləri var olduğunu göstərmək üçün. Bu müsahibə üçün dəvət olunacaq şansınızı artıracaq.
• xülasə güclü və məqsədyönlü bir insan kimi təəssürat verməlidir. Buna görə də, cümlələr əvvəlində müvafiq söz yemək, məsələn, belə ki, təkmilləşdirilmiş dəyişdi, təkmilləşdirilmiş təşəbbüsü ilə yaradılan uğurlu sübut inşa optimize və əldə ..

Böyük bir şirkət bir CV təqdim, o, istədiyiniz açar sözlər sənədlərin seçilməsi ilə ilk kompüter idarə edəcək bilər. Onlar sizin fayl var ki, əmin olun. Bu iş adları, bacarıq, əhatə dairəsi baxımından ola bilər şirkətinə LEAID, mal və xidmətlərin növləri.

Amma hər halda, sizin CV yalan yoxdur. açır dəfə eyni doğrudur, və bir çox xoşagəlməz vəziyyətdə özünüzü tapa bilərsiniz. faktiki satış təcrübə hələ arzu olunan qədər yarpağı, bir sürətli öyrənmə, enerji və ağır iş bir stop etmək və həqiqətən ödəyə o iş davam xidmət edir.